Порядок разрешения коллективных трудовых споров

Цена:
10 руб.

Состав работы

material.view.file_icon D7E3871B-BC12-42CB-88DE-4672DB32667C.zip [ 35 KB ]
material.view.file_icon bestref-26109.doc [ 169 KB ]
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

введение.. 3
1. Понятие, предмет, стороны и виды коллективных трудовых споров 4
2. СЛУЖБА ПО УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ.. 8
3. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ.. 10
3.1. ПРИМИРИТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ.. 11
3.2. УЧАСТИЕ ПОСРЕДНИКА.. 13
3.3. ТРУДОВОЙ АРБИТРАЖ... 17
4. Забастовка как способ разрешения коллективных трудовых споров 20
4.1. РЕАЛИЗАЦИЯ ПРАВА НА ЗАБАСТОВКУ.. 25
4.2. ПРАВОВЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ ПРИЗНАНИЯ ЗАБАСТОВКИ НЕЗАКОННОЙ.. 29
4.3. ЗАБАСТОВКИ, СВЯЗАННЫЕ С ТРЕБОВАНИЕМ ВЫПЛАТЫ ЗАРПЛАТЫ... 32
заключение.. 36
литература.. 37
введение
Выбирая тему для курсовой работы я прежде всего руководствовался ее большой значимостью как для науки трудового права, так и для практических целей. Именно законодательство о порядке разрешения коллективных трудовых споров является тем инструментом, которым пользуются стороны для урегулирования конфликтных ситуаций, возникающих между работниками и работодателями по поводу установления новых или изменения существующих социально-экономических условий труда, а также разногласий, вызванных заключением и исполнением коллективных договоров.
Тема эта важна прежде всего тем, что в процессе разрешения коллективных трудовых споров принимает участие большое количество людей, которые зачастую имеют принципиально разные подходы к вопросам, составляющим суть трудового спора. Сближение позиций спорящих сторон, погашение социальной напряженности, поиск выхода из сложившейся конфликтной ситуации с учетом мнений всех участвующих сторон – вот основные задачи, преследуемые законодательством Российской Федерации о порядке разрешения коллективных трудовых споров.

Похожие материалы

Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДНИЕ.. 3 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРАХ 5 2. ПОНЯТИЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ. ИХ ПРЕДМЕТ, СТОРОНЫ И ВИДЫ 7 3. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ.. 12 1) рассмотрение спора примирительной комиссией. 13 2) рассмотрение спора с участием посредника; 14 3) рассмотрение спора трудовым арбитражем. 16 4. ЗАБАСТОВКА. ПРАВОВЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ ДЛЯ РАБОТНИКОВ УЧАСТИЯ В ЗАКОННЫХ И НЕЗАКОННЫХ ЗАБАСТОВКАХ.. 18 5. ИСПОЛНЕНИЕ РЕШЕНИЙ ПО К
Государство и право Работа
User Aronitue9 : 21 декабря 2012
19 руб.
Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения
СОДЕРЖАНИЕ: ВВЕДЕНИЕ............................................................................................ 2 1. ПОНЯТИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ И ИХ ВИДЫ........................... 3 2. ПОДВЕДОМСТВЕННОСТЬ ТРУДОВЫХ СПОРОВ...................... 6 3. ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ.................................................................................................................. 8 а) Особый порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров. 8 б) Судебный порядок р
Государство и право Работа
User evelin : 15 марта 2014
5 руб.

Другие работы

Контрольная работа по культурологии. 3-й семестр. Вариант: №7
Тема «Влияние новых технологий на искусство» Введение…………………………………………………………………………. 3 1. Роль техники в древности………………………………………………… ….4 2. Техника как явление культуры. Ее воздействие на человека…………........ 5 3. Взаимодействие искусства и технологий: перспективы развития……... … 6 4. Проявление и роль новых технологий в искусстве………………………… 8 Заключение Список литературы Культурология является одной из самых молодых наук. Она сформировалась как самостоятельная научная дисциплина в 50-е гг. 20 век
СибГУТИ Культура, искусство, спорт и туризм Работа Контрольная
User CDT-1 : 5 октября 2011
20 руб.
Особенности формирования психологической готовности сотрудников ОВД к выполнению служебных задач
Введение 3 1. Теоретические аспекты психологической подготовки к юридической деятельности 1.1. Память человека 1.2. Мышление и интуиция в решении задач 1.3. Речь в юридической работе 1.4. Профессиональная наблюдательность 1.5. Воля и ее воспитание 1.6. Эмоциональная саморегуляция 4 4 8 12 12 15 17 2. Психологические особенности выполнения служебных задач сотрудниками ОВД 21 Заключение 33 Список использованной литературы 34 Введение Каждая конкретная наука отличается
Право уголовное Работа Контрольная
User DocentMark : 14 сентября 2013
Психолого-педагогическое взаимодействие участников образовательного процесса. Итоговый + Компетентностный тест. Синергия 90+
Психолого-педагогическое взаимодействие участников образовательного процесса • Введение в курс • Тема 1. Психологическая служба в системе образования • Тема 2. Модели построения психолого-педагогического взаимодействия • Тема 3. Деятельность практического психолога в образовании • Тема 4. Деятельность психолога по организации эффективного • Заключение • Итоговая аттестация • Итоговый тест • Компетентностный тест
Основы специальной педагогики и психологии МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тесты
User ann1111 : 13 декабря 2023
320 руб.
Формування духовної культури особистості на порозі ХХІ століття
Нині відбувається радикальна зміна пріоритетів у структурі системи цінностей усього людства, про що яскраво й ґрунтовно писав Пітирим Сорокін у фундаментальній 4-томній праці «Соціокультурна динаміка»: почуттєва система цінностей руйнується, самознищується, народжуючи із своїх глибинних надр «ІДЕАЦІОНАЛЬНУ» культуру нового циклу із цінністю надчуттєвої реальності – через Бога, душу, моральний закон. Духовність людини є способом включення її в ноосферу на основі колективної енергії, яка перебуває
Философия Работа
User Slolka : 16 ноября 2013
10 руб.
up Наверх