Комплексное исследование предприятий малого бизнеса
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Содержание
Введение
1. Содержание и характеристика исследования, проведенного ГУ «Центр перспективных экономических исследований Академии наук Республики Татарстан» в октябре 2007 г.
2. Проблемы развития МП в РТ и г. Набережные Челны
3. Информационное обеспечение предпринимателей города
4. Пути решения существующих проблем развития МБ в г. Набережные Челны
5. Значение МП в обществе
6. Оценка собственного потенциала и перспектив развития МП
7. Ресурсное обеспечение МП
Основные выводы исследования
Основные предложения по решению существующих проблем в сфере малого предпринимательства
Введение
Необходимость активизации экономического развития страны обуславливает заинтересованность местных властей в разработке стратегических инструментов управления региональной экономикой. Огромное значение в разработке таких инструментов имеет проведение комплексных исследований социально-экономических процессов, выявление основных тенденций в развитии общества.
Вопросам регулирования и поддержки малого предпринимательства уделяется большое внимание в рамках социально-экономической политики государства. Споры о назначении и необходимости малого предпринимательства продолжаются с 1980-х до сегодняшнего дня. Необходимо отметить, что в крупных российских городах малый бизнес дает сегодня до 40% налоговых поступлений, что уже само по себе подтверждает важность развития этой отрасли экономики. Процесс развития и функционирования малого предпринимательства в целом сегодня протекает довольно противоречиво. В последнее время преобладающими становятся факторы, сдерживающие развитие предпринимательства. По мнению некоторых ученых, предпринимательство и малый бизнес возможны только в здоровой экономике. По результатам российских опросов общественного мнения, сами предприниматели в качестве главных сдерживающих факторов указали на несовершенство налоговой системы, финансовокредитные проблемы, политику государства, неадекватную потребностям экономического роста.
Введение
1. Содержание и характеристика исследования, проведенного ГУ «Центр перспективных экономических исследований Академии наук Республики Татарстан» в октябре 2007 г.
2. Проблемы развития МП в РТ и г. Набережные Челны
3. Информационное обеспечение предпринимателей города
4. Пути решения существующих проблем развития МБ в г. Набережные Челны
5. Значение МП в обществе
6. Оценка собственного потенциала и перспектив развития МП
7. Ресурсное обеспечение МП
Основные выводы исследования
Основные предложения по решению существующих проблем в сфере малого предпринимательства
Введение
Необходимость активизации экономического развития страны обуславливает заинтересованность местных властей в разработке стратегических инструментов управления региональной экономикой. Огромное значение в разработке таких инструментов имеет проведение комплексных исследований социально-экономических процессов, выявление основных тенденций в развитии общества.
Вопросам регулирования и поддержки малого предпринимательства уделяется большое внимание в рамках социально-экономической политики государства. Споры о назначении и необходимости малого предпринимательства продолжаются с 1980-х до сегодняшнего дня. Необходимо отметить, что в крупных российских городах малый бизнес дает сегодня до 40% налоговых поступлений, что уже само по себе подтверждает важность развития этой отрасли экономики. Процесс развития и функционирования малого предпринимательства в целом сегодня протекает довольно противоречиво. В последнее время преобладающими становятся факторы, сдерживающие развитие предпринимательства. По мнению некоторых ученых, предпринимательство и малый бизнес возможны только в здоровой экономике. По результатам российских опросов общественного мнения, сами предприниматели в качестве главных сдерживающих факторов указали на несовершенство налоговой системы, финансовокредитные проблемы, политику государства, неадекватную потребностям экономического роста.
Другие работы
Курсовая работа по дисциплине Производственная безопасность (часть 2). Вариант 07
xtrail
: 2 ноября 2023
Вариант 7
Тема: "Исследование безопасности при организации работ с повышенной опасностью"
Задание на КР или перечень рассматриваемых вопросов
Введение
I. Вид работ с повышенной опасностью: работы при обращении с опасными химическими отходами
1. Обязанности должностных лиц, организующих выполнение работ с повышенной опасностью
2. Порядок оформления и выдачи наряда-допуска
3. Состав бригады для выполнения работ с указанием должностных обязанностей лиц (выдающий наряд, допускающий, наблюдающий, п
1000 руб.
Повышение эксплуатационной надежности и долговечности установки скважинного электроцентробежного насоса ЭЦНИ-100-1350-Дипломная работа-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа
lelya.nakonechnyy.92@mail.ru
: 25 сентября 2018
Повышение эксплуатационной надежности и долговечности установки скважинного электроцентробежного насоса ЭЦНИ-100-1350-Дипломная работа-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа
В данном дипломном проекте рассматривается модернизация установки скважинного электроцентробежного насоса К недостаткам этого насоса следует отнести возникновение срыва подачи, при ее снижении и переходе через рубеж около 35 м3/сут, в результате чего происходит оплавление удлинителя кабеля и выход установки из
2770 руб.
Психологическое сопровождение подростков с ассоциальным поведением
alfFRED
: 12 октября 2013
Введение. 4
1. Предмет и задачи психолого-педагогического сопровождения. 10
1.1 Принципы сопровождения. 11
1.2 Методологические основы системы психолого-педагогического сопровождения 12
2. Характеристика пубертатного периода. 18
3. Характеристика подросткового возраста: психофизиологические, личностные, интеллектуальный аспекты.. 23
4. Основные причины девиантного поведения. 33
4.1 Наркомания. 33
4.2 Пьянство и алкоголизм.. 36
4.3 Проституция. 37
4.4 Суицидальное поведение. 39
4.5 Де
Управление персоналом в кризисной ситуации
Lokard
: 28 марта 2014
Содержание
Введение…………………………………………………………………………..3
1. Управление персоналом в кризисной ситуации…………………………….5
1.1.Кадровая политика и способы управления персоналом…………………5
1.2.Управление организационными изменениями
в условиях кризиса……………………………………………………………….9
2.Российский опыт управления…………………………………………………14
Заключение……………………………………………………………………….17
Список использованной литературы…………………………………..……….19
Введение
Антикризисное управление на предприятии является весьма актуальной темой сегодняшн
5 руб.