Организация оплаты труда работников в ОАО "Полиграфкомбинат "Красная Звезда" и направления ее совершенствования

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

1 СУЩНОСТЬ И ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 9

1.1 Основные принципы организации заработной платы 9

1.2 Функции заработной платы в условиях перехода к рыночным отношениям 17

1.3 Формы и системы оплаты труда в Республике Беларусь 23

1.4 Тарифная и бестарифная система оплаты труда 44

1.5 Зарубежный опыт оплаты труда на предприятии 51

2 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ОАО «ПОЛИГРАФКОМБИНАТ «КРАСНАЯ ЗВЕЗДА»» И НАПРАВЛЕНИЕ ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ 59

2.1 Тактико-экономическая характеристика предприятия 59

2.2 Анализ тарифной сетки оплаты труда на предприятии 70

2.3 Анализ форм и системы заработной платы на предприятии 76

2.3.1 Оплата труда работников предприятия 76

2.3.2 Надбавки к тарифным ставкам рабочим, окладам специалистов и служащих 81

2.3.3 Доплата к тарифным ставкам и окладам 82

2.3.4 Оплата труда в ночное время за работу в государственные праздники и выходные дни, за работу в сверхурочное время и совмещение профессии 84

2.3.5 Премирование работников предприятия 87

3 НАПРАВЛЕНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ОАО «ПОЛИГРАФКОМБИНАТ «КРАСНАЯ ЗВЕЗДА»» 93

3.1 Предложения по совершенствованию заработной платы работников предприятия 93

3.2 Расчет экономической эффективности от предлагаемых мероприятий 100

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 108

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 111

ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Единая тарифная сетка работников в РБ 116

ПРИЛОЖЕНИЕ 2. Положение О премировании работников предприятия 117

ПРИЛОЖЕНИЕ 3. Положение «О выплате вознаграждения за общие результаты труда за год» 128

РЕФЕРАТ

дипломной работы ____________________

«Организация оплаты труда работников

в ОАО «Полиграфкомбинат «Красная звезда»» и направления

ее совершенствования»



Объем работы 105 с., в том числе 4 рис., 12 табл., 57 наим.лит., 3 приложения.

Ключевые слова: оплата труда, система оплаты труда, форма оплаты труда, единая тарифная сетка, надбавка, доплата, премирование, стимулирование, эффективность оплаты труда.

В дипломной работе рассмотрена система оплаты труда на предприятии полиграфической отрасли на примере ОАО «Полиграфкомбинат им. Я. Коласа» и даны предложения по ее совершенствованию.

Цель данной работы заключается в изучении теоретических и методических основ организации оплаты труда и материального стимулирования персонала полиграфических предприятий и разработка на этой основе рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда и материального стимулирования, соответствующих рыночным условиям хозяйствования.

В первой главе раскрыты основные принципы организации заработной платы, рассмотрены функции заработной платы как меры труда, формы и системы оплаты труда в Республике Беларусь, рассмотрен зарубежный опыт оплаты труда.

Во второй главе дана тактико-экономическая характеристика и проведен анализ организации заработной платы работников ОАО «Полиграфкомбинат им. Я. Коласа».

В третьей главе на основании проведенного анализа организации заработной платы работников даны предложения по совершенствованию заработной платы работников предприятия и произведено определение экономической эффективности от предлагаемых мероприятий.