Планування формування та використання валового доходу та прибутку підприємства
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Зміст
Вступ Error: Reference source not found
Розділ 1. Теоретичні основи організації управління прибутком на підприємстві Error: Reference source not found
1.1 Економічна сутність прибутку та його взаємозв’язок із рентабельністю Error: Reference source not found
1.2 Фінансове планування як елемент системи управління прибутком на підприємстві Error: Reference source not found
Розділ ІІ. Організаційно-економічна характеристика об’єкта дослідження
2.1. Організаційно - правові основи функціонування підприємства
2.2 Основні результати соціально-економічного розвитку підприємства.
2.3 Побудова та функціонування системи управління підприємством.
2.4. Система планів підприємства, методика і процедура їх розробки
2.5 Нормування, організація і оплата праці в підприємстві.
Розділ ІІІ. Рекомендації щодо створення комплексної методики управління прибутком на підприємстві
Вступ
Список літератури
Вступ
В умовах ринкових відносин підприємство повинне прагнути якщо не до одержання максимального прибутку, то принаймні до того обсягу прибутку, що дозволяв би йому не тільки міцно утримувати свої позиції на ринку збуту своїх товарів і надання послуг, але і забезпечувати динамічний розвиток його виробництва в умовах конкуренції. В остаточному підсумку це припускає знання джерел формування прибутку і методів по кращому їхньому використанню, а отже потребує від керівництва підприємствам мати довгострокову стратегію щодо управління прибутком підприємства.
Таким чином, основна мета даної роботи полягає у дослідженні особливостей процесу управління прибутком на одному із діючих вітчизняних підприємств.
Поставлена мета обумовила необхідність вирішення ряду взаємопов’язаних завдань:
розглянути теоретичні аспекти організації процесу управління прибутком на підприємстві;
дослідити систему управління прибутком на одному із діючих вітчизняних підприємств;
навести пропозиції щодо розробки комплексної методики управління прибутком підприємства.
Предметом курсової роботи є економічні відносини, які виникають в процесі розподілу прибутку підприємства.
В якості об’єкта курсової роботи виступає система управління прибутком на ПАФ„Єрчики”.
Курсова робота складається із вступу, основної частини та висновків. У вступі обґрунтовується актуальність обраної теми, визначаються мета, завдання, предмет та об’єкт дослідження. основна частина присвячена дослідженню поставленої проблеми. У висновках сформульовано основні результати курсового дослідження.
Розділ І. Теоретичні основи організації управління прибутком на підприємстві
1.1 Економічна сутність прибутку та його взаємозв’язок із рентабельністю
Прибуток є однією з основних категорій товарного виробництва. Це передусім виробнича категорія, що характеризує відносини, які складаються в процесі суспільного виробництва.
Поява прибутку безпосередньо пов'язана з появою категорії "витрати виробництва". Прибуток - це та частина додаткової вартості продукту, що реалізується підприємством, яка залишається після покриття витрат виробництва. Відособлення частини вартості продукції у вигляді витрат виступає в грошовому виразі як собівартість продукції.
Додатковий продукт - це вартість, створювана виробниками понад вартість необхідного продукту. Додатковий продукт властивий усім суспільно-економічним формаціям і є однією з важливих умов їхнього успішного розвитку.
Прибуток - це частина додаткової вартості, виробленої і реалізованої, готової до розподілу. Підприємство одержує прибуток після того, як втілена у створеному продукті вартість буде реалізована і набере грошової форми.
Отже, об'єктивна основа існування прибутку пов'язана з необхідністю первинного розподілу додаткового продукту. Прибуток - це форма прояву вартості додаткового продукту.
Таким чином, прибуток є об'єктивною економічною категорією. Тому на його формування впливають об'єктивні процеси, що відбуваються в суспільстві, у сфері виробництва й розподілу валового внутрішнього продукту.
Водночас прибуток - це підсумковий показник, результат фінансово-господарської діяльності підприємств як суб'єктів господарювання. Тому прибуток відбиває її результати і зазнає впливу багатьох чинників. Є особливості у формуванні прибутку підприємств залежно від сфери їхньої діяльності, галузі господарства, форми власності, розвитку ринкових відносин.
На формування прибутку як фінансового показника роботи підприємства, що відбивається в бухгалтерському обліку, в офіційній звітності суб'єктів господарювання, впливає встановлений порядок визначення фінансових результатів діяльності; обчислення собівартості продукції (робіт, послуг); загальногосподарських витрат; визначення прибутків (збитків) від фінансових операцій, іншої діяльності.
Отже, на формування абсолютної суми прибутку підприємства впливають: результати, тобто ефективність його фінансово-господарської діяльності; сфера діяльності; галузь господарства; установлені законодавством умови обліку фінансових результатів.
Вступ Error: Reference source not found
Розділ 1. Теоретичні основи організації управління прибутком на підприємстві Error: Reference source not found
1.1 Економічна сутність прибутку та його взаємозв’язок із рентабельністю Error: Reference source not found
1.2 Фінансове планування як елемент системи управління прибутком на підприємстві Error: Reference source not found
Розділ ІІ. Організаційно-економічна характеристика об’єкта дослідження
2.1. Організаційно - правові основи функціонування підприємства
2.2 Основні результати соціально-економічного розвитку підприємства.
2.3 Побудова та функціонування системи управління підприємством.
2.4. Система планів підприємства, методика і процедура їх розробки
2.5 Нормування, організація і оплата праці в підприємстві.
Розділ ІІІ. Рекомендації щодо створення комплексної методики управління прибутком на підприємстві
Вступ
Список літератури
Вступ
В умовах ринкових відносин підприємство повинне прагнути якщо не до одержання максимального прибутку, то принаймні до того обсягу прибутку, що дозволяв би йому не тільки міцно утримувати свої позиції на ринку збуту своїх товарів і надання послуг, але і забезпечувати динамічний розвиток його виробництва в умовах конкуренції. В остаточному підсумку це припускає знання джерел формування прибутку і методів по кращому їхньому використанню, а отже потребує від керівництва підприємствам мати довгострокову стратегію щодо управління прибутком підприємства.
Таким чином, основна мета даної роботи полягає у дослідженні особливостей процесу управління прибутком на одному із діючих вітчизняних підприємств.
Поставлена мета обумовила необхідність вирішення ряду взаємопов’язаних завдань:
розглянути теоретичні аспекти організації процесу управління прибутком на підприємстві;
дослідити систему управління прибутком на одному із діючих вітчизняних підприємств;
навести пропозиції щодо розробки комплексної методики управління прибутком підприємства.
Предметом курсової роботи є економічні відносини, які виникають в процесі розподілу прибутку підприємства.
В якості об’єкта курсової роботи виступає система управління прибутком на ПАФ„Єрчики”.
Курсова робота складається із вступу, основної частини та висновків. У вступі обґрунтовується актуальність обраної теми, визначаються мета, завдання, предмет та об’єкт дослідження. основна частина присвячена дослідженню поставленої проблеми. У висновках сформульовано основні результати курсового дослідження.
Розділ І. Теоретичні основи організації управління прибутком на підприємстві
1.1 Економічна сутність прибутку та його взаємозв’язок із рентабельністю
Прибуток є однією з основних категорій товарного виробництва. Це передусім виробнича категорія, що характеризує відносини, які складаються в процесі суспільного виробництва.
Поява прибутку безпосередньо пов'язана з появою категорії "витрати виробництва". Прибуток - це та частина додаткової вартості продукту, що реалізується підприємством, яка залишається після покриття витрат виробництва. Відособлення частини вартості продукції у вигляді витрат виступає в грошовому виразі як собівартість продукції.
Додатковий продукт - це вартість, створювана виробниками понад вартість необхідного продукту. Додатковий продукт властивий усім суспільно-економічним формаціям і є однією з важливих умов їхнього успішного розвитку.
Прибуток - це частина додаткової вартості, виробленої і реалізованої, готової до розподілу. Підприємство одержує прибуток після того, як втілена у створеному продукті вартість буде реалізована і набере грошової форми.
Отже, об'єктивна основа існування прибутку пов'язана з необхідністю первинного розподілу додаткового продукту. Прибуток - це форма прояву вартості додаткового продукту.
Таким чином, прибуток є об'єктивною економічною категорією. Тому на його формування впливають об'єктивні процеси, що відбуваються в суспільстві, у сфері виробництва й розподілу валового внутрішнього продукту.
Водночас прибуток - це підсумковий показник, результат фінансово-господарської діяльності підприємств як суб'єктів господарювання. Тому прибуток відбиває її результати і зазнає впливу багатьох чинників. Є особливості у формуванні прибутку підприємств залежно від сфери їхньої діяльності, галузі господарства, форми власності, розвитку ринкових відносин.
На формування прибутку як фінансового показника роботи підприємства, що відбивається в бухгалтерському обліку, в офіційній звітності суб'єктів господарювання, впливає встановлений порядок визначення фінансових результатів діяльності; обчислення собівартості продукції (робіт, послуг); загальногосподарських витрат; визначення прибутків (збитків) від фінансових операцій, іншої діяльності.
Отже, на формування абсолютної суми прибутку підприємства впливають: результати, тобто ефективність його фінансово-господарської діяльності; сфера діяльності; галузь господарства; установлені законодавством умови обліку фінансових результатів.
Другие работы
Основні напрямки організації праці менеджера
Slolka
: 3 апреля 2014
1. Організація праці у сфері менеджменту
2. Види систем організації праці
3. Характеристики та параметри трудових процесів
4. Контроль якості та ефективності в системі організаційного менеджменту
5. Висновки
Організація праці у сфері менеджменту
ОПМ є складовою частиною організації трудової діяльності людей.
5 руб.
“Автоматизированный электропривод главного движения карусельного станка”.
Администратор
: 29 января 2006
КУРСОВАЯ РАБОТА
ПО АВТОМАТИЗИРОВАННОМУ ЭЛЕКТРОПРИВОДУ
“Автоматизированный электропривод главного движения карусельного станка”.
Содержание
Техническое задание на курсовой проект
Исходные данные
Глава1. Расчет и выбор силовых элементов:
1.1. Выбор электродвигателя
1.2. Выбор тиристорного преобразователя (ТП)
1.3. Выбор сглаживающего дросселя
1.4. Определение коэффициента передачи и постоянных времени силовых
элементов.
Глава 2. Компоновка и расчет статики САУ:
2.1. Выбор с
Контрольная раота по дисциплине: Оптимизация и математические методы принятия решений
antikeks
: 4 января 2013
Работа состоит из 15 заданий.
Вариант №1. Выполнялась для заочного обучения.
В прикрепленных файлах первые 13 условий остальные два -
Предпочтения судовладельца описываются функцией полезности типа Неймана–Моргенштерна с элементарной функцией полезности от богатства х вида u(х), причем u имеет положительную убывающую производную. Он владеет богатством $40 000 и может потерять в случае аварии судна $10 000....
Игра «Вахтер». На входе в некоторое учреждение стоит вахтер. В учреждение могут войт
600 руб.
Екскаватор гідравлічний з місткістю основного ковша зворотної лопати 1,25 м
DoctorKto
: 1 ноября 2014
Земляні роботи є найбільш трудомісткими, тому що вимагають великих затрат праці на розробку й переміщення одиниці (кубічного метра) ґрунту.
У нашій країні багато уваги приділяється механізації будівництва, у тому числі й земляних робіт. Для виконання великого обсягу робіт і підвищення ефе-ктивності механізації необхідно збільшити кількість машин підвищеної одиничної потужності. Повинно бути розширене застосування автоматичного керування робочих органів екскаваторів.
Необхідно забезпечити створен
2750 руб.