Организационно-экономическая характеристика организации
Состав работы
|
|
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Сельскохозяйственный производственный кооператив «Тепличный» создан на базе реорганизованных в соответствии с гражданским кодексом РФ АОЗТ «Тепличное» и совхоза «Тепличный», зарегистрировано Постановление Главы администрации Липецкого района №234 от 18 июня 1997 года.
Кооператив является коммерческой организацией, создан членами кооператива для совместной деятельности по производству, переработке и сбыту сельскохозяйственной продукции и для выполнения иной, не запрещённой Законом деятельности, основанной на личном трудовом участии членов кооператива с целью удовлетворения материальных и иных потребностей членов кооператива.
За время существования кооператива введено в эксплуатацию: в 1966 году 3,5 га ангарных теплиц, в 1972 году – 6 га, в 1978 году – 6 га, в 1980 году – 6 га, в 1995 – 2004 годах 5 га.
Размер уставного капитала сельскохозяйственного производственного кооператива составляет 7050 тысяч рублей.
Место нахождение кооператива и его почтовый адрес: 398037, город Липецк, улица Железнякова, 8.
Кооператив входит в число трёхсот наиболее крупных и эффективных сельскохозяйственных предприятий России.
Средняя численность работников на данном предприятии составляет 606 человек.
Членами кооператива могут быть граждане Российской Федерации, признающие устав кооператива и принимающие личное трудовое участие в его деятельности. Работа в кооперативе для его членов является основой. Так же член кооператива обязан внести паевой взнос.
Кооператив является юридическим лицом, обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельны баланс, вправе открывать расчётные и другие счета в рублях и иностранной валюте на территории, России и за
рубежом, использует в своей деятельности печать с фирменным наименованием, штампы, фирменный знак (символику) и другие реквизиты.
Отчётным финансовым годом считается период с 1 января по 31 декабря включительно.
Кооператив является коммерческой организацией, создан членами кооператива для совместной деятельности по производству, переработке и сбыту сельскохозяйственной продукции и для выполнения иной, не запрещённой Законом деятельности, основанной на личном трудовом участии членов кооператива с целью удовлетворения материальных и иных потребностей членов кооператива.
За время существования кооператива введено в эксплуатацию: в 1966 году 3,5 га ангарных теплиц, в 1972 году – 6 га, в 1978 году – 6 га, в 1980 году – 6 га, в 1995 – 2004 годах 5 га.
Размер уставного капитала сельскохозяйственного производственного кооператива составляет 7050 тысяч рублей.
Место нахождение кооператива и его почтовый адрес: 398037, город Липецк, улица Железнякова, 8.
Кооператив входит в число трёхсот наиболее крупных и эффективных сельскохозяйственных предприятий России.
Средняя численность работников на данном предприятии составляет 606 человек.
Членами кооператива могут быть граждане Российской Федерации, признающие устав кооператива и принимающие личное трудовое участие в его деятельности. Работа в кооперативе для его членов является основой. Так же член кооператива обязан внести паевой взнос.
Кооператив является юридическим лицом, обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельны баланс, вправе открывать расчётные и другие счета в рублях и иностранной валюте на территории, России и за
рубежом, использует в своей деятельности печать с фирменным наименованием, штампы, фирменный знак (символику) и другие реквизиты.
Отчётным финансовым годом считается период с 1 января по 31 декабря включительно.
Похожие материалы
Организационный потенциал и организационная культура предприятия
evelin
: 26 июля 2015
Введение
Организационная культура и организационный потенциал предприятия
Организационная культура. Характеристики и функции
Элементы организационной культуры
Организационный потенциал предприятия
Модели организационной культуры и их влияние на эффективность предприятия
Организационная культура и климат: взаимосвязь и влияние на эффективность работы предприятия
Территориальное управление ПГТ Грамотеино
Модель организационной культуры территориального управления ПГТ Грамотеино
Пути повышения эфф
30 руб.
Влияние организационных изменений на организационную структуру управления
Анастасия13
: 24 января 2017
Глава 1. Теоретические аспекты влияния организационных изменений на организационную структуру построения предприятия
1.1. Понятие и виды организационных структур
1.2. Понятие и виды организационных изменений
1.3. Понятие холдинга, его преимущества и недостатки
Глава 2. Анализ влияния организационных изменений на организационную структуру на примере ОАО Холдинговая компания «Барнаульский станкостроительный завод»
2.1. Характеристика организационной структуры ОАО «Барнаульский станкостроительный
500 руб.
Глобализация и организационное поведение, типология организационных культур
Elfa254
: 7 апреля 2014
Глобализация в культуре продолжает и дополняет экономическую глобализацию, но вместе с тем имеет существенные особенности. Многие процессы и тенденции принимают в ней более острые формы. В культуре глобализация в гораздо большей степени выступает как американизация, поскольку усиливающая свое глобальное господство массовая, коммерческая, медийная культура является преимущественно американской. Культурная глобализация ведет к дальнейшему вытеснению высокой культуры и полному господству массовой к
5 руб.
Организационное проектирование
tish1983
: 28 сентября 2023
Задача 1. Построение структуры системы управления предприятием
Задача 2.
Организация производит следующие виды товаров, причем имеются следующие особенности их производства, которые и определяют оргструктуру предприятия:
• организация выпускает три вида бытовой техники – посудомоечную машину, мясорубку и овощной комбайн;
• каждая продукция выпускается в отдельном цехе; объем выпуска продукции по 3 тыс. шт. в год каждого вида;
• в организации имеются структурные подразделения: отдел маркетинга и
300 руб.
Организационное поведение
Маша21
: 11 сентября 2023
Задание 1 Тесты
1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации? .......
2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки? ......
.............................................
490 руб.
Организационное поведение
Маша21
: 11 сентября 2023
ЗАДАНИЕ 1
Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации.
................................
450 руб.
Организационное поведение
belis
: 14 сентября 2022
1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации?
2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки?
3. В утверждении “Сплоченность группы положительно влияет на производительность, но при условии, что нормы, вокруг которых сплотилась группа, соответствуют целям организации” что является ситуационным фактором?
4. Что не относится к критериям Г. Хофштеде, используемым для оценки наци
800 руб.
Организационное поведение
Света2109
: 4 августа 2021
ЗАДАНИЕ 1
Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации.
Я БУДУ РАЗБИРАТЬ ВОПРОСЫ НА ПРИМЕРЕ СВОЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ПРОДАЖЕ ОНЛАЙН И ОФЛАЙН ПРОДУКЦИИ В РОЗНИЦУ И ОПТОМ.
Низкое качество управления
1. Постановка целей с фиксированной датой сдачи
2. Обучение тайм менеджменту
Недостаток знаний и упра
990 руб.
Другие работы
Электропитание устройств и систем связи. Работа Экзаменационная. Билет 5.
Mental03
: 14 ноября 2017
Экзаменационная работа по дисциплине Электропитание устройств и систем связи. Билет 5.
ВАРИАНТ 5
1. Соответствие марки и названия ферромагнитного материала:
1) 3414 А) Феррит
2) 34НКМП Б) Сталь
3) 1500НМ1 В) Альсифер
4) ТЧ-60 Г) Пермаллой
2.
1)
2)
3)
4)
5)
3.
4. К трансформатору относится:
1) окно
2) вентиль
3) фильтр
4) MOSFET
5) экран
6. Соответствие формы тока через вентиль схеме выпрямления
1) Трёхфзная двухтакная схема с активной нагрузкой А)
2) Дву
Кейс. Связи с общественностью в органах власти. 5 заданий.
studypro
: 23 октября 2015
Кейс задание
Связи с общественностью в органах власти
Задание 1
Ознакомьтесь с текстом. Ответьте на вопросы.
1. Дайте характеристику особенностей взаимодействия государства и общества, проявляющуюся в описанной ситуации.
2. Определите, какая содержательная модель связей с общественностью характерна была для означенного в описании периода. Охарактеризуйте ее.
Текст для анализа
В СССР решено однажды и навсегда, что по любому вопросу должно быть только одно мнение. Впрочем, сознание людей сформир
700 руб.
Бухгалтерский учет готовой продукции и расчетов с покупателями и заказчиками
ostah
: 9 ноября 2012
Введение
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АСПЕКТ ВОПРОСА БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА ГОТОВОЙ ПРОДУКЦИИ НА ПРЕДПРИЯТИИ
1.1 Понятие готовой продукции, работ, услуг. Оценка готовой продукции
1.2 Бухгалтерский учет готовой продукции на предприятии
1.3 Бухгалтерский учет расчетов с покупателями и заказчиками
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА готовой продукции и расчетов с покупателями и заказчиками в ООО «Сокольский молокозавод»
2.1 Краткая характеристика ООО «Сокольский молокозавод»
2.2 Особенности бухгалтерского уче
10 руб.
Влияние удобрений на урожай и качество ячменя и картофеля
ostah
: 22 марта 2013
Введение В настоящее время при усиливающемся антропогенном воздействии на агросистемы все большее значение приобретают приемы биологизации земледелия, включая рациональное применение навоза и других органических удобрений. Возрастает интерес к альтернативным системам, основанным на внесении одних органических удобрений
и полном отказе от минеральных. Главный довод при этом - возможность получения чистой продукции и защите от загрязнения окружающей среды. В последнее время наметилось снижение об
15 руб.