Вовлеченность населения как трудового ресурса в экономическую систему России
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Содержание
Введение
1. Теоретическая глава. Население и трудовые ресурсы в экономической науке
1.1 Рынок труда в экономической системе
1.2 Понятие трудовых ресурсов на рынке труда
1.3 Правовые аспекты формирования трудовых отношений в стране
2. Практическая глава. Основные направления совершенствования механизмов использования трудовых ресурсов в России
2.1 Оценка состояния и движения трудовых ресурсов в современной России
2.2 Характеристика уровня жизни населения России
2.3 Основные направления совершенствования использования трудовых ресурсов в современной экономике страны
Заключение
Глоссарий
Список использованных источников
Список сокращений
Приложение
Введение
Современный этап развития страны связан с новым взглядом на рабочую силу как на один из ключевых ресурсов экономики, что свидетельствует о реальном росте роли человеческого фактора в условиях, когда существует прямая зависимость результатов производства от качества, мотивации и характера использования рабочей силы в целом и отдельного работника в частности.
Возрастание роли человеческого фактора в производстве подтверждено результатами экономических исследований ведущих ученых мира. Вложения средств в человеческие ресурсы и кадровую работу становятся долгосрочным фактором конкурентоспособности и выживания фирм.
Рынок труда становится важнейшим звеном национальной и мировой рыночной цивилизации, на нем формируются трудовые ресурсы творческого типа, осуществляющие повседневную эволюцию общества. Речь идет о той или иной форме инициативы, производственной самостоятельности, стремлении к совершенствованию технологии и методов обслуживания населения. Исследования показывают, что активный созидательный труд в настоящее время в той или иной мере входит в содержание деятельности большей части работающего населения, прежде всего специалистов с высшим и средним специальным образованием, административно - управленческого персонала, высококвалифицированных рабочих, работников услуг.
В современную эпоху занятость стала одной из острых социально-экономических проблем, волнующих и государство, и общество, и отдельных людей. И с каждым новым десятилетием ее острота не только не ослабевает, но, наоборот, все более нарастает, особенно в условиях общемирового финансового кризиса.
Одни государства решают эту проблему более или менее успешно, другие же испытывают в ее решении значительные трудности. Чем больше людей занято общественно полезной и эффективной работой, тем больше в стране валовой внутренний продукт (при прочих равных условиях). Наличие высокой и растущей безработицы не позволяет произвести потенциально возможный ВВП (выпуск продукции при полной и эффективной занятости), что создает значительные трудности для государства в решении социальных проблем.
Введение
1. Теоретическая глава. Население и трудовые ресурсы в экономической науке
1.1 Рынок труда в экономической системе
1.2 Понятие трудовых ресурсов на рынке труда
1.3 Правовые аспекты формирования трудовых отношений в стране
2. Практическая глава. Основные направления совершенствования механизмов использования трудовых ресурсов в России
2.1 Оценка состояния и движения трудовых ресурсов в современной России
2.2 Характеристика уровня жизни населения России
2.3 Основные направления совершенствования использования трудовых ресурсов в современной экономике страны
Заключение
Глоссарий
Список использованных источников
Список сокращений
Приложение
Введение
Современный этап развития страны связан с новым взглядом на рабочую силу как на один из ключевых ресурсов экономики, что свидетельствует о реальном росте роли человеческого фактора в условиях, когда существует прямая зависимость результатов производства от качества, мотивации и характера использования рабочей силы в целом и отдельного работника в частности.
Возрастание роли человеческого фактора в производстве подтверждено результатами экономических исследований ведущих ученых мира. Вложения средств в человеческие ресурсы и кадровую работу становятся долгосрочным фактором конкурентоспособности и выживания фирм.
Рынок труда становится важнейшим звеном национальной и мировой рыночной цивилизации, на нем формируются трудовые ресурсы творческого типа, осуществляющие повседневную эволюцию общества. Речь идет о той или иной форме инициативы, производственной самостоятельности, стремлении к совершенствованию технологии и методов обслуживания населения. Исследования показывают, что активный созидательный труд в настоящее время в той или иной мере входит в содержание деятельности большей части работающего населения, прежде всего специалистов с высшим и средним специальным образованием, административно - управленческого персонала, высококвалифицированных рабочих, работников услуг.
В современную эпоху занятость стала одной из острых социально-экономических проблем, волнующих и государство, и общество, и отдельных людей. И с каждым новым десятилетием ее острота не только не ослабевает, но, наоборот, все более нарастает, особенно в условиях общемирового финансового кризиса.
Одни государства решают эту проблему более или менее успешно, другие же испытывают в ее решении значительные трудности. Чем больше людей занято общественно полезной и эффективной работой, тем больше в стране валовой внутренний продукт (при прочих равных условиях). Наличие высокой и растущей безработицы не позволяет произвести потенциально возможный ВВП (выпуск продукции при полной и эффективной занятости), что создает значительные трудности для государства в решении социальных проблем.
Другие работы
ЗАДАНИЕ № 3. Стратегическое управление образовательным учреждением
studypro
: 29 июля 2016
ЗАДАНИЕ № 3. Стратегическое управление образовательным учреждением
1. Познакомьтесь с материалами лекции в учебном пособии Фролова М.Е. Управление качеством образования: Учебное пособие для студентов педагогических направлений магистратуры, слушателей и преподавателей курсов повышения квалификации педагогических работников. – Шуя: Издательство ГОУ ВПО «ШГПУ», 2011. С. 29-54
Вам в помощь – лекция 3.
2. Выполните задание к семинару № 3.
Сформулируйте миссию, видение, политику, стратегию образовате
150 руб.
Памятники победы русского народа в Отечественной войне 1812 года в Москве
evelin
: 26 августа 2013
План
I. Москва - культурный и исторический центр России.
II. Памятники подвигам русского народа в войне 1812 года.
· Триумфальная арка.
· Манеж.
· Георгиевский зал.
· Обелиск " Братская могила 300 воинов-героев Отечественной войны 1812 года".
· Мемориальная доска на Хамовнических казармах.
· Музей-панорама " Бородинская битва".
· " Кутузовская изба".
· Памятник " М.И. Кутузову, славным сынам русского народа, одержавшим победу в Отечественной войне 1812
5 руб.
Спорное право на налоговые льготы
Elfa254
: 10 ноября 2013
Право налогоплательщиков и плательщиков сборов на применение льгот является одним из важнейших методов осуществления налоговой политики1. Через налоговые льготы реализуется поощрительная (стимулирующая) подфункция регулирующей функции налогов.
В соответствии со ст. 56 НК РФ льготами по налогам и сборам признаются предоставляемые отдельным категориям налогоплательщиков и плательщиков сборов предусмотренные налоговым законодательством преимущества по сравнению с другими налогоплательщиками или пл
30 руб.
Физика.часть 2. Лабораторная работа №7,3. Вариант №5. Семестр 2.
ANNA
: 5 ноября 2017
4. Задание
1. Выбрать линзу “Л2”, задав фокусное расстояние L от 25 до 35 см.
2. Получить интерференционную картину на экране.
3. Установить красный светофильтр. Измерить расстояние l1 от середины максимума первого порядка до середины центрального максимума по шкале экрана. Записать полученное значение в отчет по лабораторной работе.
4. Повторить измерения для максимума второго порядка.
5. Установить фиолетовый светофильтр. Повторить п.2 и п.3 для фиолетового света.
6. По формуле (4) рассчитать
90 руб.