Анализ и пути повышения производительности труда и его оплаты на предприятии ОАО "Восход" Октябрьского района Пермского края

Содержание

Ведение

1. Теоретические основы производительности труда и его оплаты в сельском хозяйстве

1.1 Понятие производительности труда

1.2 Понятие заработной платы

2. Анализ производительности труда и его оплаты на предприятии ОАО «Восход»

2.1 Общая характеристика предприятия

2.2 Анализ специализации

2.3 Анализ использования земельных ресурсов

2.4 Анализ основных фондов и эффективности их использования

2.5 Анализ наличия трудовых ресурсов и их качественный состав

2.6 Анализ использования рабочего времени

2.7 Анализ производительности труда

2.8 Анализ использования фонда оплаты труда

3. Пути повышения производительности труда и его оплаты

Выводы и предложения

Список использованных источников

Введение

Одним из важнейших условий эффективного функционирования АПК в рыночных условиях рост производительности труда. Производительность труда показатель, определяющий эффективность труда в процессе производства. Под производительностью труда понимается его результативность или способность человека производить за единицу рабочего времени определенный объем продукции. Повышение производительности труда является наиболее актуальной проблемой, от которой зависят темпы расширенного воспроизводства в сельском хозяйстве полное удовлетворение потребностей населения в его продукции. Под повышением производительности труда понимается всякое изменение в процессе труда, направленное на сокращение рабочего времени, необходимого для производства данной продукции.

Однако в сельском хозяйстве он имеет особые формы правления. Это связано с влиянием на производительность труда природных условий и социальной структурной отрасли. Рост производства продукции сельского хозяйства. Может быть, достигнут либо за счет увеличения количества применяемых ресурсов, либо за счет повышения эффективности их использования. Увеличение производства продукции сельского хозяйства и повышения эффективности общественного производства зависят от использования главной производительной силы общества – трудящихся.

Эффективность использования трудовых ресурсов зависит от уровня организации производства, форм организации труда, расстановки рабочей силы на производственных участках, распределение рабочего времени, процессов, оплаты труда и материального стимулирования работников, уровня квалификации кадров, развития соревнования и других условий.

Использование трудовых ресурсов, рост производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда. С ростом производительности труда создаются реальные предпосылки повышения оплаты труда. Только в этом случае создаются реальные возможности для наращивания темпов расширенного производства.