Проблемы формирования и стабильного функционирования рынка труда в современных условиях

Введение

В системе экономических отношений рынок труда занимает важное место. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, которые представляют государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер. Они затрагивают насущные потребности большинства населения страны.

Занятость населения составляет необходимое условие для его воспроизводства, так как от нее зависят уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, на их трудоустройство, на материальную поддержку людей, которые лишились работы. Поэтому, такие проблемы, как занятость населения, безработица, конкурентоспособность рабочей силы и, в целом рынок труда, актуальны для экономики страны и актуальны для рассмотрения.

Целью данной курсовой работы это – демонстрированиесущности рынка труда и проблемы его формирования и стабильного функционирования в сегодняшних условиях. С учетом специфики данной темы и круга затронутых вопросов, структура работы позволяет последовательно осветить в первой части на теоретические вопросы сущности рынка труда и во второй – состояние специализированного рынка труда в сфере «IT» в России.

В данной курсовой работе были поставлены следующие задачи:

· Дать определение рынку труда

· Исследовать спроса и предложения на рынке труда

· Дать определение заработной плате

· Дать определение специализированному рынку труда в сфере информационных технологий (IT технологий)

· Определить проблемы рынка труда IT специалистов

· Описать государственное решение проблем рынка труда в сфере IT

· Исследовать российский и региональный (в данном случае Краснодарского края) рынки труда IT специалистов.