Управление оборотными активами на примере Спк Колхоз Ленина

Цена:
10 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-233530.doc
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Введение………………………………………...…………………………….3

Теоретические аспекты управления оборотными активами предприятия………………………………………………………………5

Экономическое содержание оборотных фондов………………………5

Классификация оборотных средств предприятия…………………….10

Показатели эффективности использования оборотных активов…….14

Анализ и оценка результатов финансово-хозяйственной деятельности СПК «Колхоз Ленина»…………………………………………………..19

Организационно-экономическая характеристика предприятия……...19

Анализ финансового положения СПК «Колхоз Ленина»………….....24

Оценка состава, структуры и динамики оборотного капитала предприятия……………………………………………………………...34

Пути повышения эффективности управления оборотными активами в СПК «Колхоз Ленина»…………………………………………………..38

Оценка эффективности использования оборотных средств………….38

Направления совершенствования управления оборотным капиталом в СПК «Колхоз Ленина»………………………………………………….43

Заключение……………………………………………………………………...51

Список использованных источников………………………………………….53

Приложение…………………………………………………………………..…55

ВВЕДЕНИЕ

Экономическая действительность России характеризуются высоким уровнем инфляции, трудностями сбыта готовой продукции, хроническими неплатежами и, как следствие, спадом производства. Очевидно, что большинство промышленных предприятий находится в настоящее время в состоянии кризиса.
В связи с этим особое значение приобретает исследование проблем, связанных с повышением эффективности использования оборотных активов предприятий, так как вне зависимости от форм собственности, отраслевых и технологических особенностей, масштабов производства движение стоимости ресурсов и их кругооборот становятся возможны только благодаря обслуживанию этих процессов оборотными активами.
Деятельность всех предприятий направлена на получение положительного финансового результата-прибыли. Получение прибыли сегодня - это результат правильных решений о пропорциях вложения капитала в оборотные средства, принятых еще до начала операционной деятельности предприятия. От того, как используются оборотные производственные фонды, зависит величина прибыли предприятия, а следовательно и его дальнейшее развитие. Оборотный капитал участвует в процессе производства и является одним из основных вопросов управления на предприятии. Обще известно, что для нормального функционирования каждого хозяйствующего субъекта оборотные средства представляют собой прежде всего денежные средства, используемые предприятием для приобретения оборотных фондов и фондов обращения. Рациональное и экономное использование оборотных фондов является первоочередной задачей предприятия. В связи с этим особое значение приобретает исследование проблем, связанных с повышением эффективности использования оборотных активов предприятий, так как вне зависимости от форм собственности, отраслевых и технологических особенностей, масштабов производства, движение стоимости ресурсов и их кругооборот становятся возможны только благодаря обслуживанию этих процессов оборотными активами.
Наличие у предприятия достаточных оборотных средств оптимальной структуры - необходимая предпосылка для его нормального функционирования в условиях рыночной экономики. Поэтому на предприятии должно проводиться нормирование оборотных средств, чьей задачей является создание условий, обеспечивающих бесперебойность производственно-хозяйственной деятельности фирмы.
Важно также уметь правильно управлять оборотными средствами, разрабатывать и внедрять мероприятия, способствующие снижению материалоемкости продукции и ускорению оборачиваемости оборотных средств. В результате ускорения оборачиваемости оборотных средств происходит их высвобождение, что дает целый ряд положительных эффектов.
Учитывая важность изложенных выше проблем, тема исследования представляется весьма актуальной. Цель данной работы: на основании комплексного экономического анализа обосновать и предложить к реализации мероприятия по повышению эффективности управления оборотными активами предприятия с помощью краткосрочной финансовой политики.
Основы теории цепей. Тест 20 вопросов
Вопрос No1 Определите вид четырехполюсника по свойствам: Линейный. Нелинейный. Пассивный. Активный. Мостовой. Г-образный. Т-образный. П-образный. Т-образно-перекрытый. Симметричный. Несимметричный. Уравновешенный. Неуравновешенный. Обратимый. Необратимый. Вопрос No2 Укажите эквивалентную емкость последовательного соединения четырех емкостных элементов, если емкость каждого равна 50 мкФ: 200 мкФ 12,5 мкФ 100 мкФ 75 мкФ Вопрос No3 В результате исследования колебательного контура была получена след
User Bondi : 5 октября 2021
300 руб.
Экзамен по дисциплине: Микропроцессорные системы (часть 2-я). Билет №6
Билет №6 1. Задание временных интервалов с помощью таймеров. 2. Особенности работы с регистрами специальных функций на языке С.
User IT-STUDHELP : 2 февраля 2019
85 руб.
Теплотехника и термодинамика ягту задача 2 вариант 65
Для идеального термодинамического цикла теплового двигателя определить абсолютное давление, абсолютную температуру, плотность рабочего тела в характерных точках, а также количество подводимой и отводимой теплоты, полезную теплоту и полезную работу, термический КПД и среднее давление. Сравнить значение термического КПД данного цикла с КПД цикла Карно при тех же предельных температурах. Известны параметры в начальной точке цикла: абсолютное давление р1, кПа и температура t1, ºС, а также степ
User Z24 : 16 декабря 2025
450 руб.
Теплотехника и термодинамика ягту задача 2 вариант 65
Дипломная работа "Организация труда персонала"
Содержание Введение Глава 1. Теоретические основы организации труда персонала 1.1. Понятие и элементы организации труда персонала 1.2. Мотивация и стимулирование труда как основные элементы организации труда персонала 1.3. Адаптация новых сотрудников к новой организации. Глава 2. Мотивация и адаптация как основные элементы организации труда персонала 2.1 Мотивация персонала. Пути изучения мотивации персонала 2.2 Адаптация нового персонала. Способы изучения адаптации персонала Глава 3. Анализ орг
User ДО Сибгути : 12 февраля 2014
50 руб.
up Наверх