Трудовые ресурсы и пути их рационального использования
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Содержание:
Введение………………………………………………………………………….3
Глава 1. Производственная и организационная характеристика предприятия
Природно-климатические условия……………………………………5
Обеспеченность ресурсами и эффективность их использования….6
Финансовые результаты хозяйственной деятельности……………10
Глава 2. Наличие трудовых ресурсов и тенденции их изменения………….14
2.1 Наличие и состав трудовых ресурсов……………………………..14
2.2 Эффективность использования трудовых ресурсов………………15
Глава 3. Основные направления улучшения использования трудовых ресурсов…………………………………………………………………………17
3.1 Пути повышения производительности труда……………………..17
3.2 система материального стимулировагния………………………...19
Выводы и предложения……………………………………………………….24
Список использованной литературы……………………………………..….26
Приложения…………………………………………………………………….28
Введение
Обеспечение предприятий и организаций необходимыми трудовыми ресурсами и их рациональное использование являются важными условиями интенсификации сельского хозяйства и увеличения производства сельскохозяйственной продукции.
По мере интенсификации сельского хозяйства все больше работ выполняется механизмами, но и при комплексной механизации люди, осуществляющие производство материальных благ, являются главной производительной силой.
На сельскохозяйственных предприятиях потребности в рабочей силе резко возрастают в весенне-летний период. Особенно высока эта потребность в хозяйствах, занимающихся возделыванием сельского хозяйства культур с низким уровнем механизации работ.
А в осенне-зимний период наоборот большинство работников сельского хозяйства особенно отрасли растениеводства не обеспечены работой.
Трудовые ресурсы предприятия являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и от конкурентоспособности.
Показатели повышения эффективности использования трудовых ресурсов влияют на рост объемов производства, снижение себестоимости продукции, рост прибыли и рентабельности. Трудовые ресурсы приводят в движение материально-вещественные элементы производства. Создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли.
Выбор данной темы продиктован ее актуальностью на современном этапе экономического развития нашей страны, поскольку трудовые ресурсы и эффективность их использования прямо влияют на качество выпускаемой продукции, величину ее себестоимости и конкурентоспособность.
Целью данной курсовой работы является выявление путей наиболее рационального и эффективного использования трудовых ресурсов, повышение производительности труда.
Введение………………………………………………………………………….3
Глава 1. Производственная и организационная характеристика предприятия
Природно-климатические условия……………………………………5
Обеспеченность ресурсами и эффективность их использования….6
Финансовые результаты хозяйственной деятельности……………10
Глава 2. Наличие трудовых ресурсов и тенденции их изменения………….14
2.1 Наличие и состав трудовых ресурсов……………………………..14
2.2 Эффективность использования трудовых ресурсов………………15
Глава 3. Основные направления улучшения использования трудовых ресурсов…………………………………………………………………………17
3.1 Пути повышения производительности труда……………………..17
3.2 система материального стимулировагния………………………...19
Выводы и предложения……………………………………………………….24
Список использованной литературы……………………………………..….26
Приложения…………………………………………………………………….28
Введение
Обеспечение предприятий и организаций необходимыми трудовыми ресурсами и их рациональное использование являются важными условиями интенсификации сельского хозяйства и увеличения производства сельскохозяйственной продукции.
По мере интенсификации сельского хозяйства все больше работ выполняется механизмами, но и при комплексной механизации люди, осуществляющие производство материальных благ, являются главной производительной силой.
На сельскохозяйственных предприятиях потребности в рабочей силе резко возрастают в весенне-летний период. Особенно высока эта потребность в хозяйствах, занимающихся возделыванием сельского хозяйства культур с низким уровнем механизации работ.
А в осенне-зимний период наоборот большинство работников сельского хозяйства особенно отрасли растениеводства не обеспечены работой.
Трудовые ресурсы предприятия являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и от конкурентоспособности.
Показатели повышения эффективности использования трудовых ресурсов влияют на рост объемов производства, снижение себестоимости продукции, рост прибыли и рентабельности. Трудовые ресурсы приводят в движение материально-вещественные элементы производства. Создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли.
Выбор данной темы продиктован ее актуальностью на современном этапе экономического развития нашей страны, поскольку трудовые ресурсы и эффективность их использования прямо влияют на качество выпускаемой продукции, величину ее себестоимости и конкурентоспособность.
Целью данной курсовой работы является выявление путей наиболее рационального и эффективного использования трудовых ресурсов, повышение производительности труда.
Другие работы
Активный контроль внутреннего диаметра с помощью пневматического прибора БВ-4026
MANiYA87
: 13 апреля 2009
кинематическая схема прибора БВ-4026
метрологическая характеристика
подводящее устройство прибора
Сборочный чертеж измерительной скобы
спецификация 1 к сборочному чертежу
спецификация 2 к сборочному чертежу
спецификация ведомость технического проекта
Спецификация к общему виду
Гидравлика Севмашвтуз 2016 Задача 4 Вариант 2
Z24
: 26 октября 2025
Замкнутый резервуар разделен на две части плоской перегородкой, имеющей квадратное отверстие со стороной а, закрытое крышкой (рис. 4). Давление над жидкостью Ж в левой части резервуара определяется показаниями манометра рм, давление воздуха в правой части — показаниями мановакуумметра. Определить величину и точку приложения результирующей силы давления на крышку.
200 руб.
Курсовая работа по дисциплине: Программирование для мобильных приложений. Вариант по заданию - 2 (возведение в степень, светофор, октаэдр)
Елена22
: 7 января 2017
Задание 1:
Реализуйте простейший Калькулятор. Имеется набор кнопок, циферблат. Калькулятор позволяет вычислять (сумму, разность, произведение и частное). Предусмотреть обработку ситуации деления на ноль. Кроме этого, добавьте функции вычисления (Вариант 2: возведение в степень).
Задание 2:
Нарисуйте <Объект>. На нем разместите несколько шаров, которые будут медленно менять цвет с разной скоростью. Обработку изменения цвета реализовать с помощью потоков. (Вариант 2 <объект>-Светофор).
Задание 3:
1200 руб.
Финансы организации. Вариант №2. Задачи.
studypro2
: 24 декабря 2016
ВАРИАНТ 2
1. В 1 квартале произведено 10 тыс. изделий по цене 70 руб. за единицу. Постоянные расходы составляют 160 тыс. руб., удельные переменные расходы – 50 руб. Во 2 квартале планируется повысить прибыль на 8%. Сколько необходимо дополнительно произвести продукции, чтобы увеличить прибыль на 8%.
2. Рассчитайте цену капитала предприятия при условии, что валюта баланса 20 824 руб., в том числе уставный капитал 5480 руб., нераспределенная прибыль 1918 руб., долгосрочные кредиты 13426 руб.; дох
600 руб.