Статистическое изучение фонда заработной платы предприятия

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3

1.Формы и системы оплаты труда и степень распространённости на предприятии 5

2.Статистическое изучение состава и структуры фонда заработной платы предприятия 14

3.Анализ динамики ФЗП

3.1.Расчет показателей динамики ФЗП 27

3.2.Количественная оценка факторов, определяющих ее динамику 28

4.Содержание статистической отчетности по ФЗП предприятия 32

Заключение 39

Список использованной литературы 40

ВВЕДЕНИЕ

Статистические методы достаточно широко применяются в изучении распространения различных форм и систем оплаты труда. Статистика следит за тем, как выполняется план по объему и составу фонда оплаты труда, изучает удельный вес различных форм и систем оплаты труда, исчисляет показатели распределения уровня оплаты по категориям и квалификации работников

Отчетные данные о применении различных форм и систем оплаты труда по отраслям народного хозяйства, наряду с другими сведениями, статистика использует для того, чтобы установить, насколько каждая из них соответствует характеру организации труда, в какой степени стимулирует рост производительности труда и т. п.

Перед статистикой оплаты труда стоят следующие основные задачи:

- определение фонда заработной платы и величины выплат социального характера;

- анализ состава и структуры фонда заработной платы;

- определение средней номинальной заработной платы и среднего дохода работников;

- изучение динамики заработной платы и доходов работников;

- определение размера заработной платы отдельных профессиональных групп работников.

Тема исследования в настоящее время довольно актуальна, потому что благодаря статистическим расчетам можно проводить экономию на предприятиях, точно рассчитывать распределение финансовых средств, рационально формировать фонд оплаты труда.

В данной курсовой работе произведен анализ фонда оплаты труда на нефтедобывающем предприятии ОАО МПК «Аганнефтегазгеология».

ОАО «Аганнефтегазгеология» («АНГГ») с 1995 года ведет разработку и эксплуатацию нефтяных месторождений.

В Компании создано нефтегазодобывающее управление (НГДУ), в задачи которого входит разработка и эксплуатация нефтяных месторождений. В состав основного производства НГДУ входит добыча и подготовка нефти, вспомогательного – базо-производственное обслуживание.

Целью курсовой работы является статистическое изучение фонда заработной платы данного предприятия. Основными задачами являются:

- рассмотреть основные формы и системы оплаты труда и изучить степень их распространенности на исследуемом предприятии;

- изучить состав и структуру ФЗП данного предприятия;

- проанализировать динамику ФЗП путем расчета различных показателей динамики;

- изучить форму статистической отчетности по ФЗП предприятия.