Учет расчетов с подотчетными лицами. Особенности учета
Состав работы
|
|
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Содержание
Введение
I Учет расчетов с подотчетными лицами. Особенности учета
Выдача денежных средств под отчет
Авансовый отчет
Возврат денежных средств выданных под отчет
Невозвращение денежных средств выданных под отчет
Основные проводки связанные с выдачей денежных средств под отчет
I Учет расчетов с подотчетными лицами. Особенности учета
Любая организация во время осуществелния своей деятельности часто сталкивается с выдачей денежных средств, согласно плану счетов, утвержденному приказом Министерства финансов от от 31.10.00 №94н «Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению» (в в последней редакции - приказ Минфина РФ от 18.09.06 № 115н), в бухгалтерском учете организации для обобщения информации о расчетах с работниками по суммам, выданным им под отчет на административно-хозяйственные и прочие нужды предназначен счет 71 «Расчеты с подотчетными лицами».
Также в своей работе бухгалтеру необходимо руководствоваться порядком ведения кассовых операций в Российской Федерации, утвержденным Решением Совета директоров Центрального банка РФ от 22.09.93 №40 (далее — порядок ведения кассовых операций).
Согласно п. 11 порядка ведения кассовых операций предприятия выдают наличные деньги под отчет на хозяйственно-операционные расходы, а также на расходы экспедиций, геологоразведочных партий, уполномоченных предприятий и организаций, отдельных подразделений хозяйственных организаций, в том числе филиалов, не состоящих на самостоятельном балансе и находящихся вне района деятельности организаций в размерах и на сроки, определяемые руководителями предприятий.
Следовательно, список сотрудников, имеющих право получать денежные средства под отчет, размер денежных средств и сроки, на которые они будут выданы, определяются приказом руководителя организации.
Введение
I Учет расчетов с подотчетными лицами. Особенности учета
Выдача денежных средств под отчет
Авансовый отчет
Возврат денежных средств выданных под отчет
Невозвращение денежных средств выданных под отчет
Основные проводки связанные с выдачей денежных средств под отчет
I Учет расчетов с подотчетными лицами. Особенности учета
Любая организация во время осуществелния своей деятельности часто сталкивается с выдачей денежных средств, согласно плану счетов, утвержденному приказом Министерства финансов от от 31.10.00 №94н «Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению» (в в последней редакции - приказ Минфина РФ от 18.09.06 № 115н), в бухгалтерском учете организации для обобщения информации о расчетах с работниками по суммам, выданным им под отчет на административно-хозяйственные и прочие нужды предназначен счет 71 «Расчеты с подотчетными лицами».
Также в своей работе бухгалтеру необходимо руководствоваться порядком ведения кассовых операций в Российской Федерации, утвержденным Решением Совета директоров Центрального банка РФ от 22.09.93 №40 (далее — порядок ведения кассовых операций).
Согласно п. 11 порядка ведения кассовых операций предприятия выдают наличные деньги под отчет на хозяйственно-операционные расходы, а также на расходы экспедиций, геологоразведочных партий, уполномоченных предприятий и организаций, отдельных подразделений хозяйственных организаций, в том числе филиалов, не состоящих на самостоятельном балансе и находящихся вне района деятельности организаций в размерах и на сроки, определяемые руководителями предприятий.
Следовательно, список сотрудников, имеющих право получать денежные средства под отчет, размер денежных средств и сроки, на которые они будут выданы, определяются приказом руководителя организации.
Похожие материалы
Учет расчетов с подотчетными лицами
Наталька
: 13 января 2018
Расчеты с подотчетными лицами имеют место практически в каждом бюджетном учреждении и весьма разнообразны, т.к. включают в себя: приобретение за наличный расчет запасных частей, материалов, топлива, канцелярский товаров; оплату мелкого ремонта оргтехники, транспортных средств; расходы на командировки по территории Российской Федерации и за границу; представительские расходы.
Как правило, в практической деятельности любого бюджетного учреждения расчеты с подотчетными лицами носят массовый характ
250 руб.
Учет расчетов с подотчетными лицами
Elfa254
: 6 сентября 2013
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1. Организация расчетов наличными денежными средствами
1.1 Порядок выдачи наличных денежных средств под отчет на предстоящие расходы
1.2 Порядок возмещения расходов при служебных командировках, в том числе и за границу
2. Методика учета расчетов с подотчетными лицами
2.1 Документальное оформление расчетов с подотчетными лицами
2.1.1 Документальное оформление расчетов с подотчетными лицами по хозяйственным расходам
2.1.2 Документальное оформление расчетов с подотчетн
5 руб.
Учёт расчётов с подотчётными лицами
VikkiROY
: 9 ноября 2012
Содержание
Введение
1. Организация учета расчетов с подотчетными лицами
2. Аналитический и синтетический учет
3. Приобретение подотчетными лицами товарно-материальных ценностей, продукции
4. Служебные командировки по России и за рубеж
4.1.Документальное оформление командировки
4.2. Сроки служебных командировок
4.3.Рабочее время и время отдыха командированного
4.4. Возмещение расходов при служебных командировках и оплата
суточных
4.5. Временная нетрудоспособность командированного
4.6. Отчет работ
10 руб.
Учет расчетов с подотчетными лицами
Aronitue9
: 9 ноября 2012
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1 Теоретический аспект учета расчетов с подотчетными лицами
2 Организационно-экономическая характеристика МУП «Кристалл»
2.1 Основные экономические показатели хозяйственной деятельности
2.2 Анализ финансового состояния предприятия
3 Учет расчетов с подотчетными лицами
3.1 Документальное оформление и учет командировочных расходов
3.2 Учет хозяйственных расходов
3.3 Учет компенсаций за использование личного транспорта
3.4 Синтетический учет расчетов с подотчетными лицами
3.5 Уч
10 руб.
Ревизия учета расчётов с подотчётными лицами
Qiwir
: 30 декабря 2014
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………….................. 4
ГЛАВА 1 Сущность и значение ревизии расчетных операций………………………………...………………
7
1.1 Задачи и источники ревизии расчетных операций………………………………………………...
7
1.2
Составление плана и программы ревизии расчетов с
подотчетными лицами…………………………………
10
1.3 Обзор нормативных документов по теме исследования……………………………………………
13
ГЛАВА 2 Ревизия расчетных оперАЦИЙ.................................... 19
2.1 Ревизия расчетов с
10 руб.
Учёт расчётов с подотчётными лицами в валюте РФ и иностр. валюте
VikkiROY
: 9 ноября 2012
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава I. Организация учета расчетов с подотчетными лицами
Глава II. Аналитический и синтетический учет
Глава III. Приобретение подотчетными лицами товарно-материальных ценностей и продукции
Глава IV. Служебные командировки по России и за рубеж
Глава V. Представительские расходы
Заключение
Литература
Приложения
Введение
В процессе финансово-хозяйственной деятельности у организаций часто возникает необходимость приобретения материальных ценностей, а также различных работ, услу
5 руб.
Особенности учета автосервиса
alfFRED
: 8 ноября 2012
1 Общие понятия о сфере услуг стр. 3
2 Процесс оказания автосервисных услуг стр. 3
3 Правила предоставления услуг автосервиса стр. 4
4 Особенности объекта услуг автосервиса стр. 5
5 Виды услуг, оказываемые автосервисом стр. 6
6 Документальное оформление услуг стр. 8
7 Сроки выполнения работ и оказания услуг автосервиса стр. 11
8 Форма и порядок оплаты услуг автосервиса стр. 14
9 Учетная политика предприятий автосервиса стр. 15
10 Учет капитала на предприятиях
10 руб.
Особенности учета в строительстве
Olesja55
: 31 мая 2012
СОДЕРЖАНИЕ
1. Порядок приемки законченных строительством объектов 3
2. Учет выполняемых СМР и расчетов с заказчиками 6
3. Практическая часть: 12
3.1Учет долгосрочных инвестиций у застройщика
3.2Учет затрат на строительное производство у подрядчика
Законченный строительством объект предъявляется подрядчиком к приемке заказчиков составе и объеме пр
55 руб.
Другие работы
Цифровое право. Темы 1-10. Готовый тест для сдачи в МФПУ «Синергия», МТИ, МОИ, МОСАП
kolonokus1
: 15 июля 2026
1. Большие данные – это … массивы данных большого объема
структурированные или неструктурированные
только структурированные
только структурированные или частично структурированные
только неструктурированные
2. Экономическая … – это сделки и иные действия, реализация которых оказывает влияние на состояние конкуренции
3. Электронная … – это сервис передачи адресных сообщений и файлов по компьютерной сети
4. Переход к цифровым договорам вносит определенные особенности в сферу обеспечительных
170 руб.
Восстание декабристов. Причины поражения
Aronitue9
: 14 февраля 2013
Восстание декабристов. Причины поражения. Невозможно понять, что произошло 14 декабря 1825 г. на Сенатской площади, если не знать, что же именно было задумано декабристами, на каком плане они остановились, что именно надеялись совершить. События обогнали декабристов и вынудили их выступить раньше тех сроков, которые были ими определены. Вс резко изменилось поздней осенью 1825 г. В ноябре 1825 г. неожиданно умер вдали от Петербурга, в
Таганроге, император Александр I. Сына у него не было, и насл
19 руб.
Таможенная политика во время правления Екатерины II
Elfa254
: 2 августа 2013
Содержание
Введение
1. Обзор литературы
2. Таможенная политика во время правления Екатерины II
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Актуальность исследования. В современных условиях развития рыночных отношений в России, увеличения внешнеторгового товарооборота, постепенной интеграции экономики страны в мировое хозяйство возрастает роль таможенной политики, как важнейшего инструмента государственного регулирования внешнеэкономической деятельности. Формирование и совершенствование
10 руб.
Кейс задание 1. Управление человеческими ресурсами. 4-й вариант.
studypro
: 22 июня 2016
Вариант 4
Ситуация 1
Руководитель решил мотивировать сотрудника своего подразделения. Он предложил ему более интересную и творческую работу. Руководитель предполагал, что выполнение данной работы поможет реализовать сотруднику свои профессиональные возможности. Однако, сотрудник, который себя зарекомендовал как ответственный и добросовестный, на этот раз проявил сопротивление и выразил свое негативное отношение к работе над новым проектным направлением. Он привел следующие аргументы в свою польз
220 руб.