Женщины и предпринимательство
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Введение.
1.Современная гендерная политика поддерживает женщин – предпринимателей.
2. Влияние женщин – предпринимателей на экономику и малый бизнес страны.
Заключение.
Литература.
Введение.
Если бы попросили описать типичного предпринимателя, большинство людей описали бы его приблизительно так: амбициозный, уверенный в себе,
динамичный, независимый и мужчина. Со всем, кроме последнего пункта, довольно тяжело спорить, а вот последняя характеристика делает подобное описание немного старомодным.
Недавние исследования, проведенные US Census Bureau, показали, что процент женщин, имеющий свой бизнес, возрос на 20% в период 1997-2002. The Global Entrepreneurship Monitor (GEM), компания, которая является передовой на рынке изучения бизнес предприятий, выяснила, что в США на данный момент на каждых 100 предпринимателей- мужчин 89 предпринимателей - женщин управляют компаниями, которым менее 42 месяца со дня создания.
Их сестры в Великобритании, похоже, идут по тому же пути. Несмотря на то, что предприятий, возглавляемых женщинами, здесь намного меньше, чем в США (46 женщин на 100 мужчин), все равно наблюдается увеличение количества подобных компаний. Согласно мнению GEM, за предыдущие годы общее количество предприятий Великобритании осталось на том же месте, а вот разница между количеством мужских и женских компаний уменьшилась на 40% в 2002 году и продолжает уменьшаться.
Контраст во всем мире очевиден. Женщины продолжают считать затруднительным преодоление барьера между средним и топ менеджмент звеном. Только 11 из 100 FTSE компаний в 2005 году держали исполнительными директорами женщин, цифра, которая в действительности ниже, чем за три предыдущие года.
1.Современная гендерная политика поддерживает женщин – предпринимателей.
2. Влияние женщин – предпринимателей на экономику и малый бизнес страны.
Заключение.
Литература.
Введение.
Если бы попросили описать типичного предпринимателя, большинство людей описали бы его приблизительно так: амбициозный, уверенный в себе,
динамичный, независимый и мужчина. Со всем, кроме последнего пункта, довольно тяжело спорить, а вот последняя характеристика делает подобное описание немного старомодным.
Недавние исследования, проведенные US Census Bureau, показали, что процент женщин, имеющий свой бизнес, возрос на 20% в период 1997-2002. The Global Entrepreneurship Monitor (GEM), компания, которая является передовой на рынке изучения бизнес предприятий, выяснила, что в США на данный момент на каждых 100 предпринимателей- мужчин 89 предпринимателей - женщин управляют компаниями, которым менее 42 месяца со дня создания.
Их сестры в Великобритании, похоже, идут по тому же пути. Несмотря на то, что предприятий, возглавляемых женщинами, здесь намного меньше, чем в США (46 женщин на 100 мужчин), все равно наблюдается увеличение количества подобных компаний. Согласно мнению GEM, за предыдущие годы общее количество предприятий Великобритании осталось на том же месте, а вот разница между количеством мужских и женских компаний уменьшилась на 40% в 2002 году и продолжает уменьшаться.
Контраст во всем мире очевиден. Женщины продолжают считать затруднительным преодоление барьера между средним и топ менеджмент звеном. Только 11 из 100 FTSE компаний в 2005 году держали исполнительными директорами женщин, цифра, которая в действительности ниже, чем за три предыдущие года.
Похожие материалы
Женщины в истории предпринимательства XVII-XVIII веков
Qiwir
: 16 августа 2013
Работа «Женщины в истории предпринимательства XVII-XVIII веков» рассказывает о нелегком пути становления женщины во главе крупных промышленных и торговых корпораций. Подробно с разных точек зрения рассмотрено понятие «предприниматель» и «предпринимательство». Приведен краткий исторический экскурс становления женщины и ее роли в торговле и промышленности с IX века. Особое внимание отведено веку XVII-XVIII. Это время расцета капиталистических отношений. В историческом плане - это времы правления
5 руб.
Другие работы
Организация и оплата труда работников в современных условиях
VikkiROY
: 2 марта 2015
Введение
Теоретические основы организации и оплаты труда работников в современных условиях
Организация труда работников в современных условиях
Понятие, функции и задачи организации труда
Нормирование труда
Системы и формы организации оплаты труда на предприятии
Сущность и принципы оплаты труда. Виды заработной платы
Системы и формы организации оплаты труда
Новые формы оплаты труда
Особенности регулирования организации и оплаты труда работников здравоохранения
Организация и оплата труда работник
265 руб.
ИГ.02.25.01 - Эпюр 2. Задача 1
Чертежи СибГАУ им. Решетнева
: 10 марта 2023
Все выполнено в программе КОМПАС 3D v16
Вариант 25
ИГ.02.25.01 - Эпюр 2. Задача 1. Способ плоскопараллельного перемещения
Построить квадрат ABCD, у которого диагональ BD принадлежит прямой m.
Решать способом плоско параллельного перемещения.
M(70;25;30)
N(20;70;80)
A(55;75;70)
В состав работы входят два файла:
- чертеж формата А3 в двух видах с сохранением всех линий построения, для большей понятности знаком поворота указан повернутый вид на данном шаге, его перечерчивать не нужно, разрешение
100 руб.
Лабораторная работа №3 по дисциплине: Архитектура телекоммуникационных систем и сетей. Вариант 7
Учеба "Под ключ"
: 25 августа 2022
«Циклические коды»
Цель работы:
Изучение принципа эффективного кодирования источника дискретных сообщений.
Выполнение работы
Вариант: 7
Производящий полином: P(x)=x^(3)+x^(2)+x+1
Исходная информационная комбинация: x^(3)+x^(2)+x+1 -> 1111
Правила построения ФПГ:
- число ячеек памяти равно степени образующего полинома r.
- число сумматоров на единицу меньше веса кодирующей комбинации образующего полинома.
Первый способ построения кодера
Второй способ построения кодера
В построении схемы испо
500 руб.
Организация и технология строительного производства
kostak
: 12 ноября 2009
РАСЧЕТНАЯ ГРАФИЧЕСКАЯ РАБОТА
предмету «Системы технологий»
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1. Характеристика объекта.
2. Определение объемов работы.
3. Калькуляция трудовых затрат и заработной платы.
4. Технология и организация малярных работ.
5. Выбор транспортных средств.
6. Календарный график производства работ.
7. Техника безопасности и охрана труда.
8. Технико-экономические показатели.
Список литературы
Предметом изучения технологии строительного производства служат комплексы строительных процессов,