Технологии социальной работы с пожилыми людьми

Цена:
10 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-195382.doc
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Беседа с пожилым человеком, ведение документации, качество жизни пожилых людей как социальная проблема, особенности социальной работы с лицами пожилого возраста, пенсионное обеспечение, пожилые люди как социальная общность, система учреждений социального обслуживания, социальное обслуживание, социальное обеспечение, социальная работа, старость, технологии социальной работы
Курсовая работа посвящена актуальной теме научного и прикладного значения – изучению теоретических основ феномена старости и краткому описанию практической части помощи пожилым людям. Социальная работа проводится с пожилыми людьми, нуждающимися в опеке, заботе, поддержке как материальной, морально-психологической, юридической, так и иной социальной помощи. Для качественной социальной работы с пожилыми людьми необходимо усвоение уже выработанных технологий социальной работы с данной группой населения и применение креативности, эвристичности при разработке инноваций в данном аспекте соответствующей социальной деятельности. Ознакомлению с уже существующими технологиями социальной работы с престарелыми людьми и будет посвящена данная курсовая работа.

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1. Теоретические основы социальной работы с пожилыми людьми
1.1 Феномен старости и социогеронтологические теории
1.2 Содержание социальной работы с пожилыми людьми
2. Технологии социальной работы с пожилыми людьми
2.1 Общая характеристика современных технологий социальной работы с пожилыми людьми
2.2 Технология социального обслуживания пожилых людей
2.3 Технология социальной реабилитации пожилых людей
Заключение
Библиографический список

ВВЕДЕНИЕ
Одна из тенденций, наблюдаемых в последние десятилетия в развитых странах мира, - рост абсолютного числа и относительной доли населения пожилых людей. Происходит неуклонный, довольно быстрый процесс уменьшения в общей численности населения доли детей и молодежи и увеличения доли пожилых. Главные причины старения населения – снижение рождаемости, увеличение продолжительности жизни лиц старших возрастных групп благодаря прогрессу медицины, повышению уровня жизни населения.
Как сделать жизнь пожилого человека достойной, насыщенной активной деятельностью и радостью, как избавить его от чувства одиночества, отчужденности, как восполнить дефицит общения, как удовлетворить его потребности и интересы — эти и другие вопросы волнуют в настоящее время общественность всего мира. Человечество стареет, и это становится серьезной проблемой, решение которой должно вырабатываться на глобальном уровне. По мере создания института социальных работников и специалистов в области геронтологии нетрудоспособные граждане могут получать уже более квалифицированную и разнообразную социальную помощь и поддержку.
Реконструкция исторического центра
Реализация Генерального плана Москвы в историческом центре включает в себя более детальную проектную разработку как на территориальном, так и на отраслевых уровнях. В этом направлении в 1999—2001 годы выполнены или находятся в стадии выполнения следующие градостроительные разработки: — градостроительный план развития территории ЦАО (утвержден Правительством Москвы); — градостроительные планы развития территории районов ЦАО (по пяти районам выполнены, шестой — в стадии выполнения); — проекты
User elementpio : 26 августа 2013
5 руб.
Методы определения запасов материально-технических ресурсов при функционировании MRP
Содержание Введение Глава 1. Теоретические аспекты управления запасами в системе MRP 1.1 Основные понятия и сущность системы MRP 1.2 Основные этапы функционирования системы MRP 1.3 Методы определения материально-технических запасов при функционировании MRP 1.4 Основные направления развития системы MRP Глава 2. Анализ управления запасами на предприятии ОАО "ТопМехСистемы" 2.1 Финансово-экономическая характеристика предприятия 2.2 Управление запасами с учетом методов логистики Глава 3. О
User evelin : 31 октября 2013
5 руб.
Профессионально – квалифицированный состав и структура кадров. Движение кадров и показатели их оборота
Содержание Введение. 3 Раздел 1. Кадры предприятия. 6 1.1.Состав кадров предприятия. 6 1.2. Управление кадрами. 10 1.3. Планирование кадров на примере АП «Рыбницкий насосный завод» 13 1.4. Структура кадров АП «Рыбницкий насосный завод». 25 Раздел 2. Движение кадров на предприятии и показатели их оборота 27 Заключение. 32 Формулы расчетов. 35 Список использованной литературы: 39 Введение Трудовые ресурсы на предприятии – это объект постоянной заботы со стороны руководства пред
User Qiwir : 22 октября 2013
10 руб.
Проблемы распределения доходов и социальной защищенности в условиях рыночной экономики
Введение 1. Проблема дифференциации доходов 1.1 Сущность и структура доходов 1.2 Дифференциация доходов, ее показатели и виды 2. Проблема социальной защищенности населения. Социальная политика государства 2.1 Проблема социальной справедливости и экономической эффективности 2.2 Проблема социальной защищенности населения 2.3 Социальная политика государства Заключение Список использованной литературы Приложение Введение С распадом первобытной родовой общины, возникновением
User Elfa254 : 14 ноября 2013
10 руб.
up Наверх