Соціальне страхування по тимчасовій втрати працездатності

1. Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності………5
2. Порядок призначення допомоги у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності……………………………………………………………….……8
3. Правове регулювання…………………………………………………………11
Висновок………………………………………………………………………….13
Список літератури

Вступ
«Соціальне страхування — гарантована державою система заходів щодо забезпечення громадян у старості, на випадок захворювання, втрати працездатності, щодо підтримки материнства та дитинства, а також з охорони здоров'я членів суспільства в умовах безплатної медицини.
Необхідність соціального страхування зумовлена такими причинами:
— наявністю осіб, котрі, з огляду на певні обставини, не беруть участі в суспільно-корисній праці, отже, не можуть за рахунок заробітної плати підтримувати своє життя;
— наявністю громадян, котрі є дієздатними, але не мають можливості реалізувати цю дієздатність.
У соціально-політичному аспекті соціальне страхування є способом реалізації конституційного права громадян на матеріальне забезпечення у старості, у разі хвороби, повної або часткової втрати працездатності або ж за браком такої від народження, при втраті годувальника, при безробітті.
Соціальне страхування покликане виконувати такі функції:
— формування грошових фондів, з яких покриваються затрати, пов'язані з утриманням непрацездатних та осіб, що, з огляду на обставини, не беруть участі в трудовому процесі;
— забезпечення певною мірою чисельності та структури трудових ресурсів;
— скорочення розриву в рівнях матеріального забезпечення працюючих та непрацюючих громадян;
— сприяння вирівнюванню життєвого рівня різних соціальних груп населення, не залучених до трудового процесу.
Система соціального страхування складається з двох видів:
— перший пов'язаний з відновленням та збереженням працездатності працівників;
— другий має гарантувати матеріальне забезпечення громадянам, котрі втратили працездатність або не мали її.