Система соціального управління, його функції і методи

Цена:
10 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-220195.doc
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Соціальне управління є одним з основних видів управління, що полягає: в забезпе­ченні реалізації потреб розвитку суспіль­ства і його підсистем; формуванні крите­ріїв і показників соціального розвитку об'єкта; розробці і застосуванні методів розв'язання проблем, що виникають; до­сягненні запланованих параметрів у розвитку соціальних відно­син і процесів суспільства.
В управлінні суспільним розвитком можна виділити такі на­прямки:
управління соціально-економічними процесами, що означає соціальний контроль за виконанням соціально-економічних про­грам, спрямування і мотивацію економічної діяльності людей, регулювання економічної поведінки людини, її ролі в системі економічних відносин;
управління соціально-політичними процесами, яке полягає у відтворенні змісту політики і способах її впровадження в життя;
управління процесами сфери духовного життя, що виявляє­ться у формі освіти й виховання, визначенні засобів та методів активного залучення людей до суспільного життя.
Соціальне управління здійснюється за допомогою регулюван­ня відносин між окремими спільнотами людей згідно з головни­ми завданнями розвитку суспільства. Визначення соціального змісту цих завдань, шляхів і засобів їх розв'язання є цільовою функцією соціального управління. Вона полягає в усуненні супе­речностей суспільного розвитку, гармонізації інтересів різних соціальних груп.
Наукове управління життєдіяльністю суспільства за своєю со­ціальною сутністю є процесом приведення суб'єктивної діяльно­сті людей у відповідність із потребами суспільного розвитку. Але таке узгодження, досягнення єдності відбувається лише за допо­могою системи управління.
Систему соціального управління становлять:
методи управління — планування, організація, контроль, об­лік, аналіз, стимулювання, виховання;
засоби цілеспрямованого впливу на соціальні процеси — управ­лінські рішення, виробничі завдання, розпорядження, накази, прохання, норми, стимули, санкції;
організаційна структура — внутрішня побудова системи, яка відбиває особливості розподілу та кооперації праці, технічні за­соби збирання, збереження та передавання інформації, мотива­цію тощо.
Ядром системи управління є люди — керівники, спеціалісти, допоміжний персонал і робітники. Система управління спрацьо­вує на всіх рівнях вияву соціальних процесів (суспільство, орга­нізація, особистість).
Медико-соціальне обґрунтування системи управління здоров’ям жінок в інволюційному періоді
Актуальність теми. Сучасна демографічна ситуація в цивілізованих країнах світу характеризується зростанням тривалості життя та постарінням населення, більше вираженим серед жіночої його частини. Наслідком цього є те, що третина життя жінки припадає на менопаузу, а за прогнозом ВООЗ (1996) до 2015 року в такому стані перебуватиме майже половина жіноцтва планети. За даними Всеукраїнського перепису населення (2001) жінки віком від 40 і старші становлять майже третину (27,5 %) всього та більше полов
User ostah : 7 февраля 2013
Настилання підлоги плиткою в розбіг в цехах хімічного заводу
Зміст Вступ Матеріали Інструменти для облицювальних робіт Інструменти для вимірювання та перевірки поверхонь Технологія настилання підлоги плиткою "в розбіг" Організація робочого місця Оцінка якості облицювання Сучасні технології Нормування праці ,вартість робіт та витратних матеріалів Техніка безпеки при облицюванні плитками Література Вступ Незважаючи на величезний вибір облицювальних матеріалів, керамічна плитка залишається найбільш затребуваним лицювальним матеріалом вже прот
User alfFRED : 28 августа 2013
10 руб.
Интеграционные процессы в Западной Европе
Содержание Введение……………………………………………………………………….3 ГЛАВА 1. Международная экономическая интеграция ……………………6 1.1. Объективные основы и этапы экономической интеграции …………6 1.2. Особенности развития западноевропейской экономической интеграции ……………………………………………………………..10 1.3. Европейская ассоциация свободной торговли………………………..15 ГЛАВА 2. Особенности развития Западноевропейской экономической интеграции……………………………………….19 2.1. Институциональное оформление западноевропейской инте
User Qiwir : 25 июля 2013
5 руб.
Техническая термодинамика и теплотехника УГНТУ Задача 9 Вариант 55
Пар — фреон — 12 при температуре t1 поступает в компрессор, где адиабатно сжимается до давления, при котором его температура становится равной t2, а степень сухости пара x2=1. Из компрессора фреон поступает в конденсатор, где при постоянном давлении обращается в жидкость при температуре кипения, после чего адиабатно расширяется в дросселе до температуры t4=t1. Холодопроизводительность установки Q. Определить: — холодильный коэффициент установки; — массовый расход фреона; — теоретичес
User Z24 : 20 декабря 2025
180 руб.
Техническая термодинамика и теплотехника УГНТУ Задача 9 Вариант 55
Экзаменационная работа по дисциплине: Цифровые системы передачи. Билет №2
Экзаменационный билет по курсу ЦСП. Билет № 2 1. Дискретизация и квантование в АЦП. 2. Структура СТМ -1.
User Учеба "Под ключ" : 7 августа 2022
350 руб.
promo
up Наверх