Нормативна база соціальної роботи в Україні
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
ПЛАН
1. Вступ.
2. Законодавство України, дотичне до надання соціальних послуг.
3. Регламентація відносин соцроботи в Україні.
4. Соціальні стандарти.
5. Використана література.
1.Вступ.
Українське законодавство перебуває на етапі свого становлення, а тому воно постійно змінюється, доповнюється: ухвалюються не завжди узгоджені між собою нові законодавчі акти, нормативно-правові документи, які покликані забезпечити юридичне підґрунтя для розв'язання різнопланових соціальних проблем.
Україна ратифікувала чимало міжнародних та європейських конвенцій і декларацій, які поки що здебільшого не знайшли свого відображення в нормах українського законодавства. Хоча Конституція України проголосила принцип пріоритету міжнародного права над національним, але у практиці соціальної роботи зреалізувати це складно. Наприклад, у Конвенції про права дитини стверджується, що кожна дитина має право на виховання в сім'ї, однак в Україні сотні тисяч дітей позбавлені батьківського піклування і перебувають у стаціонарних закладах.
Немало українських законів ухвалювали без належного фінансового обґрунтування, внаслідок чого цілком прийнятні, гуманні норми законів не працюють. Іноді законодавство не передбачає реального механізму впровадження, інструментів реалізації системи допомоги чи контролю, як це сталося, наприклад, із Законом «Про попередження насильства в сім'ї».
Багато українських законів є рамковими або законами непрямої дії, які часто містять формулювання: «Вимоги (стандарти, порядок тощо — авт.)... розробляє Кабінет Міністрів України в установленому порядку». Інколи клієнтам соціальних служб, представникам їхніх інтересів непросто знайти ці підзаконні акти, або вони не розроблені взагалі, і тому норма закону не діє.
1. Вступ.
2. Законодавство України, дотичне до надання соціальних послуг.
3. Регламентація відносин соцроботи в Україні.
4. Соціальні стандарти.
5. Використана література.
1.Вступ.
Українське законодавство перебуває на етапі свого становлення, а тому воно постійно змінюється, доповнюється: ухвалюються не завжди узгоджені між собою нові законодавчі акти, нормативно-правові документи, які покликані забезпечити юридичне підґрунтя для розв'язання різнопланових соціальних проблем.
Україна ратифікувала чимало міжнародних та європейських конвенцій і декларацій, які поки що здебільшого не знайшли свого відображення в нормах українського законодавства. Хоча Конституція України проголосила принцип пріоритету міжнародного права над національним, але у практиці соціальної роботи зреалізувати це складно. Наприклад, у Конвенції про права дитини стверджується, що кожна дитина має право на виховання в сім'ї, однак в Україні сотні тисяч дітей позбавлені батьківського піклування і перебувають у стаціонарних закладах.
Немало українських законів ухвалювали без належного фінансового обґрунтування, внаслідок чого цілком прийнятні, гуманні норми законів не працюють. Іноді законодавство не передбачає реального механізму впровадження, інструментів реалізації системи допомоги чи контролю, як це сталося, наприклад, із Законом «Про попередження насильства в сім'ї».
Багато українських законів є рамковими або законами непрямої дії, які часто містять формулювання: «Вимоги (стандарти, порядок тощо — авт.)... розробляє Кабінет Міністрів України в установленому порядку». Інколи клієнтам соціальних служб, представникам їхніх інтересів непросто знайти ці підзаконні акти, або вони не розроблені взагалі, і тому норма закону не діє.
Другие работы
Контрольная работа по дисциплине: Прокурорский надзор. Вариант №9
IT-STUDHELP
: 7 октября 2023
Вариант №9
Задача № 1
Прокуратурой Первомайского района Томской области в соответствии с планом работы прокуратуры района на текущий год была проведена проверка соблюдения законодательства о муниципальной службе в Первомайском сельском поселении Первомайского района.
В ходе проверки выявлены следующие нарушения действующего законодательства:
Так, в Первомайском сельском поселении на момент прокурорской проверки не были приняты обязательные для принятия муниципальные правовые акты, а именно: ак
350 руб.
Системы сигнализации в сетях связи. Контрольная работа. Вариант 6
zcbr22
: 13 августа 2025
Вариант 6
TLink1B 12:16.147
000: E6 26 30 85 41 60 00 B8 1B 00 01 00 20 01 0A 03
010: 02 0A 08 83 90 83 21 92 30 09 0F 0A 07 03 13 90
020: 75 72 99 27 1D 03 90 90 A3 03 04 1E 02 81 81 08
030: 01 80 00
TLink1A 12:18.289
000: 64 65 0E 85 01 60 10 E8 9E 01 10 01 12 02 40 91
010: 00
TLink1A 12:18.673
000: 65 67 0D 85 01 60 10 B8 5B 01 0C 02 00 02 8A 91
TLink1B 12:02.267
000: 46 26 0F 85 41 60 00 E8 3E 01 06 12 34 01 29 01
010: 01 00
TLink1B
1100 руб.
MBA Start. Рабочая тетрадь. Коммуникации в организациях
Devide
: 19 августа 2023
Заполненная рабочая тетрадь. Программа MBA Start. Модуль «Общий менеджмент». Тема: «Коммуникации в организациях».
ВНИМАНИЕ!!! В целях неразглашения конфиденциальной информации о предприятии, удален ответ на вопрос №8.
400 руб.
Учет и расчеты по оплате труда (на примере СПК "Степной" Целинского района Ростовской области)
OstVER
: 9 ноября 2012
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. Анализ литературы по учету расчетов с персоналом по оплате труда на предприятиях 6
2. Общая характеристика и юридический статус предприятия 14
3. Организация учёта заработной платы в СПК «Степное» 20
3.1 Первичный учет оплаты труда в хозяйстве 20
3.2 Аналитический и синтетический учет расчетов с персоналом по заработной плате 25
3.3 Оплата труда за непроработанное время 33
3.4 Порядок расчета и учет удержаний из заработной платы 44
3.5 Пути совершенствования учёта рас
5 руб.