Доходы и их распределение в рыночной экономике

Введение
Глава 1. Общая характеристика рыночной экономики …………………. 2
1.1. Понятие рыночной системы …………………………………………... 9
1.2. Функции рынка .....…………......…...……………………….…..….... 10
1.3 Предприятия в рыночной экономической системе ….………………..…..12

Глава 2. Общая характеристика рыночных доходов ………………….... 16
2.1. Основные виды доходов ................................................................. 18
2.2. Распределение доходов: неравенство и бедность .......................... 21

Глава 3. Распределение доходов в рыночной экономике Республики Казахстан .............................................................................................. 27

Заключение ........................................................................................... 30
Список использованной литературы ..................................................... 31
Приложения ........................................................................................... 32

Введение
На пороге XXI века во всем мире идет поиск оптималь­ных моделей общественных отношений. Бу­дущее принадлежит таким моделям, которые органически соединяют в себе экономическую эффективность, социаль­ную справедливость и широкую демократию. Именно в та­ких моделях остро нуждается сегодня Казахстан, оказавшийся в столь глубоком кризисе.
Казахстану не нужны новые утопии; ему нужен проверенный опыт практического решения проблем. А этот опыт убеди­тельно свидетельствует, что труд наиболее эффективен там, где работник владеет средствами производства и играет ре­альную роль в управлении. Прочное соединение труда и соб­ственности, кроме того, служит лучшей гарантией полити­ческой демократии.
В конце 80-х годов начался переход к рыночной системе, где действовала бы обратная связь меж­ду результатами труда и жизненным уровнем трудящихся. Сегодня такая система создана. Однако обратной связи между трудом и его оплатой, которая бы создавала мощные ры­ночные стимулы к труду для миллионов наемных работни­ков, по-прежнему нет.
У нас, как и прежде, слишком мало реальных собствен­ников и организаторов производства и слишком много на­емников. Должно же быть наоборот: как можно больше собственников и организаторов и как можно меньше наем­ников. Как добиться этого? Можно постепенно создавать малые и средние компании, но на это уйдут десятилетия, да и тогда они не будут играть решающей роли в экономике. А можно уже сегодня приобщить к результатам труда, доходу и прибыли миллионы производителей — через собственность работников.