Заработная плата и ее современные формы

План работы
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы заработной платы 5
1.1 Понятие заработной платы 5
1.2 Функции заработной платы 9
1.3 Осуществление оплаты труда 12
1.4 Правовые основы заработной платы 19
Глава 2. Современные формы заработной платы 22
2.1 Заработная плата в номинальном и реальном измерении 22
2.2 Влияние профсоюзов на заработную плату 25
2.3 Ценообразование на различных рынках труда 31
2.2.1 Модель совершенной конкуренции 31
2.2.2 Модель монопсонии 33
2.2.3 Модель двусторонней монополии 37
2.4 Разработка новых (усовершенствованных) систем оплаты труда. 39
Заключение 46
Приложение 1 48
Список литературы 49
Основной 49
Дополнительный 51
Использованные сайты в Интернете 51
Введение
Труд, как считает современная экономическая теория, является важнейшей частью экономики – он одновременно товар (работник продает свой труд, создавая новое качество и дополнительное количество материальных ценностей) и причина появления добавленной стоимости, так как предметы и материалы при приложении к нему становятся дороже.
Отсюда и возникает необходимость оценить и оплатить труд в различных его проявлениях, включив затем расходы на оплату труда в рамках установленных государством законов в стоимость продукции.
Оплата труда работников - это цена трудовых ресурсов, участвующих в производственном процессе. В большей степени она определяется количеством и качеством затраченного труда, но значительную роль играют рыночные факторы – спрос и предложение труда; сложившаяся конкретная конъюнктура рынка, территориальные аспекты, законодательные нормы и т.д.