Миграция причины и последствия
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Введение. 4
Определение и виды миграции 5
Причины миграции 8
Основные направления миграции 10
проблемы и Последствия международной миграции 13
государственное регулирование 17
Россия на международном рынке труда. 20
Заключение. 23
Список литературы. 25
Введение.
Процесс миграции трудовых ресурсов - это активно происходящее в современном мире явление. Трудовая миграция стала неотъемлемой частью международных экономических отношений. Перемещаясь из одних регионов в другие, миграционные потоки создают определенные проблемы, как принимающим странам, так и странам, из которых эти потоки уезжают. Однако в то же время, миграция предоставляет ряд преимуществ и тем и другим странам.
В последние годы миграция набирает обороты, это выражается и в количественной и в качественной форме. То есть с изменением числа мигрирующих, меняются формы и виды, и направления миграционных потоков. В современном мире довольно таки просто переехать из одной страны в другую, в поисках лучшего места работы. Но за этой кажущейся простотой стоят большие трудности, с которыми сталкиваются мигранты, пребыв на новое место. Поэтому однозначно то, что данная тема одна из самых актуальных.
Мировое сообщество, еще недавно не ощущавшее непосредственно размеры, особенности и последствия миграционных процессов на международном уровне, столкнулось с необходимостью координации усилий многих стран по разрешению острых ситуаций и коллективному регулированию миграционных потоков.
Определение и виды миграции 5
Причины миграции 8
Основные направления миграции 10
проблемы и Последствия международной миграции 13
государственное регулирование 17
Россия на международном рынке труда. 20
Заключение. 23
Список литературы. 25
Введение.
Процесс миграции трудовых ресурсов - это активно происходящее в современном мире явление. Трудовая миграция стала неотъемлемой частью международных экономических отношений. Перемещаясь из одних регионов в другие, миграционные потоки создают определенные проблемы, как принимающим странам, так и странам, из которых эти потоки уезжают. Однако в то же время, миграция предоставляет ряд преимуществ и тем и другим странам.
В последние годы миграция набирает обороты, это выражается и в количественной и в качественной форме. То есть с изменением числа мигрирующих, меняются формы и виды, и направления миграционных потоков. В современном мире довольно таки просто переехать из одной страны в другую, в поисках лучшего места работы. Но за этой кажущейся простотой стоят большие трудности, с которыми сталкиваются мигранты, пребыв на новое место. Поэтому однозначно то, что данная тема одна из самых актуальных.
Мировое сообщество, еще недавно не ощущавшее непосредственно размеры, особенности и последствия миграционных процессов на международном уровне, столкнулось с необходимостью координации усилий многих стран по разрешению острых ситуаций и коллективному регулированию миграционных потоков.
Похожие материалы
Причины и последствия внешней трудовой миграции
Elfa254
: 14 ноября 2013
ПРИЧИНЫ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ
1. Неравенство между богатыми и бедными странами
2. Дисбаланс населения
3. Экономический рост
4. Связь между принимающими и отправляющими странами. Развитие телекоммуникаций и СМИ
5. Семейные стратегии
6. Миграционные сети
7. Набор рабочей силы
ПРОБЛЕМЫ АДАПТАЦИИ МИГРАНТОВ
ПОСЛЕДСТВИЯ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ ДЛЯ ПОСЫЛАЮЩИХ И ПРИНИМАЮЩИХ СТРАН
1. Демографические последствия
2. Образовательный уровень мигрантов
3. Занятость и уровень заработной платы
4.
10 руб.
Другие работы
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
mosintacd
: 28 июня 2024
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО
2024 год
Ответы на 20 вопросов
Результат – 100 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки
ВОПРОСЫ:
1. We have … to an agreement
2. Our senses are … a great role in non-verbal communication
3. Saving time at business communication leads to … results in work
4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
150 руб.
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
studypro
: 13 октября 2016
Практическое задание 2
Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности.
Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Aronitue9
: 24 августа 2012
Содержание:
Введение
Теоретические основы бюджетного финансирования
Понятие и сущность бюджетного финансирования
Характеристика основных форм бюджетного финансирования
Анализ бюджетного финансирования образования
Понятие и источники бюджетного финансирования образования
Проблемы бюджетного финансирования образования
Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования
Заключение
Список использованный литературы
Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
sibsutisru
: 3 сентября 2021
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)”
Билет 2
Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы:
a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a;
if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end;
if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
200 руб.