Производительные силы и производственные отношения
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Оглавление
Введение……………………………………………………………..……….3 стр.
Глава I. Производительные силы и производственные отношения: сущность и структура
Понятие производственных отношений…………………...………..4 стр.
Сущность и структура производительных сил и производственных отношений………………………………………………………………...8 стр.
Собственность в системе производственных отношений………...13 стр.
Глава II. Закон соответствия
2.1. Сущность закона……………………………………………...………..19 стр.
2.2. Активность производственных отношений…………………...……..20 стр.
Глава III. Диалектика производительных сил и производственных отношений…………………………………………………………………..22 стр.
Заключение……………………………………………………………….....30 стр.
Список использованной литературы…………………………………...…32 стр.
Введение
Что бы понять диалектические взаимоотношения между производительными силами и производственными отношениями, нужно, прежде всего, иметь ясное представление об основных понятиях: что такое производительные силы? Что такое производственные отношения?
Понятие производительных сил – одно из основных понятий исторического материализма.
К производительным силам относятся средства производства и люди, обладающие определенным производственным опытом, навыками к труду и приводящие эти средства производства в действие. Люди — основной элемент производительных сил общества. Поэтому производительные силы неправильно отождествлять только с техникой и с другими материальными элементами производства.
Производственные отношения - совокупность отношений между людьми, складывающихся в процессе общественного производства, обмена, распределения материальных благ и услуг. В структуре производственных отношений выделяются технико-экономические (или организационно-экономические) и социально-экономические отношения. Производственные отношения являются базисом (основой) политических, юридических и других общественных отношений и институтов. Система производственных отношений в их функциональной реализации образует экономический строй общества.
ГЛАВА I. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНЫЕ СИЛ И ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ОТНОШЕНИЯ: СУЩНОСТЬ И СТРУКТУРА
Понятие производственных отношений.
Связи людей, складывающиеся между ними в процессе производства, образуют сложную структурно-функциональную и иерархически-соподчиненную систему; эта система и образует собою то, что называют производственными отношениями. Она охватывает и отношения к средствам производства, то есть форму собственности основу производственных отношений, и связи между людьми в процессе обмена, распределения и потребления создаваемых благ, и отношения людей, обусловленные их производственной специализацией, то есть выражающие разделение труда, и отношения сотрудничества и соподчинения - управленческие отношения, и все другие отношения, в которые вступают люди, вплоть до, казалось бы, отдаленной от непосредственного процесса производства сферы быта.
Введение……………………………………………………………..……….3 стр.
Глава I. Производительные силы и производственные отношения: сущность и структура
Понятие производственных отношений…………………...………..4 стр.
Сущность и структура производительных сил и производственных отношений………………………………………………………………...8 стр.
Собственность в системе производственных отношений………...13 стр.
Глава II. Закон соответствия
2.1. Сущность закона……………………………………………...………..19 стр.
2.2. Активность производственных отношений…………………...……..20 стр.
Глава III. Диалектика производительных сил и производственных отношений…………………………………………………………………..22 стр.
Заключение……………………………………………………………….....30 стр.
Список использованной литературы…………………………………...…32 стр.
Введение
Что бы понять диалектические взаимоотношения между производительными силами и производственными отношениями, нужно, прежде всего, иметь ясное представление об основных понятиях: что такое производительные силы? Что такое производственные отношения?
Понятие производительных сил – одно из основных понятий исторического материализма.
К производительным силам относятся средства производства и люди, обладающие определенным производственным опытом, навыками к труду и приводящие эти средства производства в действие. Люди — основной элемент производительных сил общества. Поэтому производительные силы неправильно отождествлять только с техникой и с другими материальными элементами производства.
Производственные отношения - совокупность отношений между людьми, складывающихся в процессе общественного производства, обмена, распределения материальных благ и услуг. В структуре производственных отношений выделяются технико-экономические (или организационно-экономические) и социально-экономические отношения. Производственные отношения являются базисом (основой) политических, юридических и других общественных отношений и институтов. Система производственных отношений в их функциональной реализации образует экономический строй общества.
ГЛАВА I. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНЫЕ СИЛ И ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ОТНОШЕНИЯ: СУЩНОСТЬ И СТРУКТУРА
Понятие производственных отношений.
Связи людей, складывающиеся между ними в процессе производства, образуют сложную структурно-функциональную и иерархически-соподчиненную систему; эта система и образует собою то, что называют производственными отношениями. Она охватывает и отношения к средствам производства, то есть форму собственности основу производственных отношений, и связи между людьми в процессе обмена, распределения и потребления создаваемых благ, и отношения людей, обусловленные их производственной специализацией, то есть выражающие разделение труда, и отношения сотрудничества и соподчинения - управленческие отношения, и все другие отношения, в которые вступают люди, вплоть до, казалось бы, отдаленной от непосредственного процесса производства сферы быта.
Другие работы
: Технологія та аудит зовнішньоекономічних операцій
alfFRED
: 11 сентября 2013
Зміст
1. Вступ
2. Характеристика підприємства
3. Обґрунтування вибору запропонованого виду ЗЕО для ринку конкретної країни
4. Метод здійснення ЗЕД
5. Встановлення контактів із іноземним партнером
6. Проробка базисних та валютно-фінансових умов контракту
7. Аналіз та проробка конкурентних матеріалів і конкурентний лист
8. Висновок
9. Список використаної літератури
Вступ
http://revolution./rt/elems.cgi?e=311251
Темою даної розрахунково-графічної роботи є підготовка, укладання та вик
10 руб.
Курсовая и Лабораторные работы 1-3 по дисциплине: Теория связи. Вариант №14
IT-STUDHELP
: 19 июня 2023
Курсовая работа
Вариант No14
ЗАДАЧА No 1
Вольтамперная характеристика (ВАХ) биполярного транзистора аппроксимирована выражением:
i_к={(S(u_б-u_0)&u_б≥u_0@0&u_б<u_0 ),
где iк – ток коллектора транзистора;
uб – напряжение на базе транзистора;
S – крутизна ВАХ;
u0 – напряжение отсечки ВАХ.
Значения S, u0 и Um приведены в таблице 1.
Таблица 1
Предпоследняя цифра пароля 1
S, мА/В 95
Последняя цифра пароля 4
u0, В 0,75
Um, В 0,45
Требуется:
1. Объяснить назначение модуляции несущей и описать ра
1800 руб.
Пакер разбуриваемый Аналог Сборочный чертеж-Деталировка: Корпус, гильза, Муфта, Переходник-Чертеж-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипломная работа
lelya.nakonechnyy.92@mail.ru
: 26 февраля 2018
Пакер разбуриваемый Аналог Сборочный чертеж-Деталировка: Корпус, гильза, Муфта, Переходник-Конструкция механического
пакера в исходном
(транспортном) положении-Конструкция механического пакера
в положении подготовки к посадки
(стопоры в контакте с внутренней
поверхностью обсадной колонны)-Конструкция механического пакера
в положении подготовки к посадки
(стопоры введены в стык труб муфтового
соединение обсадной колонны)-Конструкция механического пакера
в положении посадки-деформации
металлич
553 руб.
Психологический анализ профессионально важных качеств сотрудников ОВД (когнитивные и коммуникативные составляющие)
alfFRED
: 11 октября 2013
Оглавление
Введение
Глава 1. Профессионально важные качества – основа профессионально психологического отбора
1.1 История возникновения и развития понятия «ПВК» в отечественной психологии, и взаимосвязь со способностями личности
1.2 Профессионально-психологический отбор - одно из основных направлений деятельности психолога в правоохранительных органах
1.3 Критерии профессиональной пригодности сотрудников ОВД
1.4 Методика построения профессиограммы сотрудника ОВД
Выводы по главе 1
Глава 2