Трудовые ресурсы мира и основные направления их современной миграции

Введение……………………………………………………………………..3
I. Трудовые ресурсы………………………………………………………..3
1.1.Понятие трудовых ресурсов………………………………………….3
1.2.Особенности формирования трудовых ресурсов и рабочей
силы…………………………………………………………………………..4
II. Международная трудовая миграция………………………………….4
2.1. Виды трудовой миграции……………………………………………..4
2.2.Сущность и принципы международной миграции рабочей
силы……………………………………………………………………………6
2.3.Основные виды, масштабы и центры международной миграции рабочей силы………………………………………………………………..11
2.4.Регулирование мировой международной рабочей силы………..17
2.5.Социально-экономические последствия международной
миграции рабочей силы…………………………………………………..21
Заключение………………………………………………………………….22
Список литературы…………………………………………………………24
Приложения
Введение.
Международное разделение труда как высшая ступень развития общественного территориального разделения труда между странами, предусматривающая устойчивую концентрацию производства определенной продукции в отдельных странах, предусматривает наличие в различных странах трудовых ресурсов различного объема и квалификационного состава. Широкая трактовка международного разделения труда как обособления отдельных видов челове­ческой деятельности необязательно подразумевает его последующую коопе­рацию — основанный на междуна­родном разделении труда устойчивый обмен между странами продуктами, производимыми ими с наибольшей эко­номической эффективностью. Но если такая кооперация осуществляется, то происходить она может в двух формах:
международного обмена товарами (международной торговли), произведенными на основе разделения труда, либо на основе межгосударственного перемещения самого труда — международной трудовой миграции. Миграция обуславливается наличием трудовых ресурсов.