Военная политика и военное строительство

Цена:
5 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-177140.doc
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Введение.......................................................................................................... 3
1. Проблемы управления военным строительством в Российской Федерации 4
2. Некоторые вопросы военной доктрины..................................................... 6
3. Соотношение размеров военной организации и ресурсов страны.......... 9
4. Распределение ресурсов между ядерными силами и силами общего назначения 12
5. Принципы комплектования и социальные вопросы военной политики. 16
Заключение.................................................................................................... 25
Список использованной литературы........................................................... 31

Введение
После 1991 г. в России и окружающем мире произошли существенные перемены, которые, однако, почти не затронули то главное, на, что в последние 70 лет направлялись основные ресурсы СССР, - его оборонный комплекс. Правда, с середины 1997 г., после пяти лет топтания на месте и спонтанной деградации старой советской оборонной системы, предпринимаются попытки ее реформирования, а вернее, оптимизации численности, структуры и состава ВС, многочисленных других войск, призванные приспособить их и военно-промышленный комплекс к новой ситуации.
Труднейшие проблемы оборонной политики стали частью наследия нового руководства страны. Очередные издания Концепции национальной безопасности и военной доктрины, вышедшие в свет в начале 2000 г., намечают разумные подходы к решению этих проблем, но в основном лишь в самом общем плане, обходя наиболее острые углы.
Авторы используемой в работе литературы попытались выделить самые крупные, наименее раскрытые публично и, как нам представляется, наиболее противоречивые проблемы военной безопасности России, с целью рассмотрения вопросов по военной политики нашего государства.
Инвестиции. Задание к Теме №8.
ТК – 11. Задание Гражданин П. приобрел бездокументарные акции ОАО «Т», заклю-чив в письменной форме договор купли-продажи. Через некоторое время П. решил продать акции гражданину Н. В подтверждение своего права на акции П. предъявил договор и акт передачи акций. Заключив письменный договор купли-продажи акций, Н. и П. обратились к специализированно-му регистратору за внесением изменений в реестре владельцев акций. Но регистратор отказал в этом, ссылаясь на то, что в качестве владельца ак-ций
User studypro3 : 17 июля 2020
300 руб.
Деятельность банков с драгоценными металлами
СОДЕРАЖНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БАНКОВСКИХ ОПЕРАЦИЙ НА РЫНКЕ ДРАГОЦЕННЫХ МЕТАЛЛОВ 6 1.1. История развития банковских операций на российском рынке драгоценных металлов 6 1.2. Роль и значение коммерческих банков на рынке драгоценных металлов 15 1.3. Правовое регулирование деятельности коммерческих банков на рынке драгоценных металлов 19 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО «СБЕРБАНК РОССИИ» НА РЫНКЕ ДРАГОЦЕННЫХ МЕТАЛЛОВ 24 2.1. Характеристика Бурятского отделения Сбербанка России
User GnobYTEL : 8 января 2012
50 руб.
ИГ.04.13.01 - Прокладка. Нанесение размеров
Все выполнено в программе КОМПАС 3D v16 Вариант 13 ИГ.04.13.01 - Прокладка Вычертить контур детали, нанести размеры согласно ГОСТ 2.307-2011. Толщина детали 2мм. В состав работы входят два файла: - чертеж формата А3 перечерченного контура с проставленными размерами, разрешение файла *.cdw (для открытия требуется программа компас не ниже 16 версии); - аналогичный чертеж, пересохранённый как картинка в формат *.jpg
100 руб.
ИГ.04.13.01 - Прокладка. Нанесение размеров
Управление человечесскими рессурсами. Тест
По дисциплине: «Управление человеческими ресурсами» Тест. Билет №4 1. Гомогенный состав коллектива – это: 2. Какую роль выполняет главный инженер в выполнении функции «Управление качеством»: 3. Какого конфликта не бывает: 4. Начальной ступенью кадрового планирования является: 5. Метод компетенций выражает критерии: 6. Источниками кадрового резерва являются: 7. Оперограмма – это: 8. Какую роль играет должностная инструкция: 9. Какой документ не является регламентирующим: 10.Какая структура предст
User alex9130 : 15 апреля 2014
50 руб.
up Наверх