Правовой статус работников уголовно – исполнительной системы
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Содержание:........................................................................................................................................................................... 2
1. Требования к персоналу учреждений и органов, исполняющих наказания...... 3
2. Основные права и обязанности персонала учреждений и органов, исполняющих наказания................................................................................................................................................................................. 7
3. Социально-правовая защита персонала учреждений и органов, исполняющих уголовные наказания................................................................................................................................................ 11
Литература:.......................................................................................................................................................................... 15
1. Требования к персоналу учреждений и органов, исполняющих наказания .
Достижение целей, поставленных перед уголовным наказанием, во многом определяется эффективностью деятельности персонала учреждений и органов, исполняющих наказания. Персонал — слово иностранного происхождения, в русском языке означает личный состав какого-либо учреждения, предприятия или часть этого состава, представляющая собой группу по профессиональным или иным признакам. Применительно к рассматриваемой теме персонал охватывает всех лиц, работающих в учреждениях и органах, исполняющих наказания (работников ИТУ, инспекций исправительных работ ОВД, некоторые категории сотрудников милиции, судебных исполнителей). Персонал учреждений и органов, исполняющих наказания, различается в зависимости от оснований поступления на работу, должностного положения, выполняемых функций. Так, в силу принадлежности ряда учреждений и органов, исполняющих наказания, к системе МВД Российской Федерации персонал включает в себя сотрудников, имеющих специальные звания рядового и начальствующего состава органов внутренних дел (сотрудники инспекций исправительных работ ОВД, аттестованный состав ИТУ). Требования, предъявляемые к ним, порядок и условия прохождения службы, меры социально-правовой защиты устанавливаются Положением о порядке и условиях прохождения службы в органах внутренних дел (далее — Положение), а также уголовно-исполнительным законодательством и подзаконными нормативными актами.
В персонал учреждений и органов, исполняющих наказания, входят рабочие и служащие (вольнонаемный состав ИТУ) либо просто служащие (судебные исполнители). Требования к рабочим и служащим из числа персонала, порядок и условия их деятельности определяются трудовым законодательством, частично они даны в Исправительно-трудовом кодексе и подзаконных нормативных актах.
1. Требования к персоналу учреждений и органов, исполняющих наказания...... 3
2. Основные права и обязанности персонала учреждений и органов, исполняющих наказания................................................................................................................................................................................. 7
3. Социально-правовая защита персонала учреждений и органов, исполняющих уголовные наказания................................................................................................................................................ 11
Литература:.......................................................................................................................................................................... 15
1. Требования к персоналу учреждений и органов, исполняющих наказания .
Достижение целей, поставленных перед уголовным наказанием, во многом определяется эффективностью деятельности персонала учреждений и органов, исполняющих наказания. Персонал — слово иностранного происхождения, в русском языке означает личный состав какого-либо учреждения, предприятия или часть этого состава, представляющая собой группу по профессиональным или иным признакам. Применительно к рассматриваемой теме персонал охватывает всех лиц, работающих в учреждениях и органах, исполняющих наказания (работников ИТУ, инспекций исправительных работ ОВД, некоторые категории сотрудников милиции, судебных исполнителей). Персонал учреждений и органов, исполняющих наказания, различается в зависимости от оснований поступления на работу, должностного положения, выполняемых функций. Так, в силу принадлежности ряда учреждений и органов, исполняющих наказания, к системе МВД Российской Федерации персонал включает в себя сотрудников, имеющих специальные звания рядового и начальствующего состава органов внутренних дел (сотрудники инспекций исправительных работ ОВД, аттестованный состав ИТУ). Требования, предъявляемые к ним, порядок и условия прохождения службы, меры социально-правовой защиты устанавливаются Положением о порядке и условиях прохождения службы в органах внутренних дел (далее — Положение), а также уголовно-исполнительным законодательством и подзаконными нормативными актами.
В персонал учреждений и органов, исполняющих наказания, входят рабочие и служащие (вольнонаемный состав ИТУ) либо просто служащие (судебные исполнители). Требования к рабочим и служащим из числа персонала, порядок и условия их деятельности определяются трудовым законодательством, частично они даны в Исправительно-трудовом кодексе и подзаконных нормативных актах.
Похожие материалы
Применение аутогенной тренировки в уголовно-исполнительной системе
Qiwir
: 10 октября 2013
Оглавление
Введение
Глава 1. Теоретические основы применения аутогенной тренировки
1.1 Понятие и сущность аутогенной тренировки
1.2 Методики аутогенных тренировок
Глава 2. Применение аутогенной тренировки в пенитенциарных учреждениях
2.1 Особенности применения психологом нервно-мышечной релаксации
2.2 Организация кабинета психологической релаксации
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Актуальность. Основы исправительной психологии были заложены еще в ХІХ веке, когда в
Проблемы перехода учреждений уголовно-исполнительной системы в ведение Министерства юстиции РФ
alfFRED
: 6 июля 2013
План
Введение……………………………………………………………..2
1. Министерство юстиции: задачи, функции, история развития…………………………………………………………..3
1.1. История становления и развития Минюста в России …...…3
1.2. Задачи и функции Минюста на современном этапе………...6
2. Министерство юстиции США…………………………….…8
3. Проблемы связанные с переходом УИС в ведение Минюста РФ…………………………………………………...9
3.1. Основные аспекты дискуссии "За" и "Против" передачи УИС в Минюст РФ………………………….…………………9
3.2. Основные
Органы внутренних дел в системе исполнительной власти
Qiwir
: 6 июля 2013
СОДЕРЖАНИЕ
Введение ……………………………………………………………………………………….3
Органы внутренних дел, их задачи и структура………………………………………4
Организация милиции в Российской Федерации…………………………………….8
Иные структурные подразделения Министерства внутренних дел Российской Федерации……………………………………………………………………………..……..12
Внутренние войска Министерства внутренних дел Российской Федерации…………………………………………………………………………………….15
Заключение ………………………………………………………………………………….19
Список используемой литературы…………………………………………………….20
Введе
10 руб.
Система исполнительных органов государственной власти Свердловской области
Lokard
: 25 марта 2013
Система исполнительных органов государственной власти Свердловской области.
Порядок создания, реорганизации и ликвидации,
Общие вопросы компетенции,
Структура и организация деятельности исполнительных органов государственной власти Свердловской области
5 руб.
Общее понятие управление. Исполнительная власть в системе разделение властей, ее основные признаки, функции
Doctor88
: 7 марта 2024
Автономная некоммерческая образовательная организация высшего образования «Сибирский институт бизнеса и информационных технологий»
Дисциплина: Административное право
Реферат
Тема: Общее понятие управление. Исполнительная власть в системе разделение властей, ее основные признаки, функции
150 руб.
Исполнительная власть: ее место и функции в системе разделения властей
Slolka
: 20 марта 2013
Структура власти представляет собой совокупность институтов, осуществляющих воздействие, реализующих доминирование, обеспечивающих манипулирование в процессах развертывания властных отношений. Многоаспектность данного понятия обуславливает и соответствующую типологию элементов структуры: законодательные, исполнительные, судебные.
По своей сути исполнительная власть - власть правоприменительная, в задачи которой входит исполнение законов. Само понятие исполнительной власти возникло в ходе разрабо
5 руб.
Реферат «Развитие законодательства о системе органов государственной исполнительной власти в России»
qwerty123432
: 31 октября 2022
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
Глава 1. Сущность, задачи и функции системы органов государственной власти………………………………………………………………………………5
Глава 2. Система органов государственной власти Российской Федерации…..8
2.1 Законодательные органы государственной власти………………………….8
2.2 Исполнительные органы государственной власти…………………………..9
2.3 Судебные органы государственной власти…………………………………10
2.4 Президент РФ в системе управления государством………………………..12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………
40 руб.
Разработка системы управления многосвязных систем автоматического регулирования исполнительного уровня
OstVER
: 6 декабря 2012
Неуклонный рост материальных и духовных потребностей общества стимулирует развитие всех видов науки, техники и промышленных технологий. В результате этого происходит модернизация старых и создание новых технических средств и систем различного целевого назначения. От устаревших их отличают улучшенные потребительские и эксплуатационно-технические характеристики (производительность, точность, сложность функций и качество их исполнения, энергопотребление, надежность, конструктивная сложность, число
5 руб.
Другие работы
Экономика. Зачетная работа. Вариант №4.
Антон133
: 20 ноября 2016
• Государственное регулирование тарифов на инфокоммуникационные услуги.
• Задача.
Определите эффективность инвестиционного проекта на основании следующих исходных данных:
Норма дисконта – 15% тыс. руб.
150 руб.
Курсовая работа по дисциплине: “Взаимозаменяемость, стандартизация и технические измерения”
MrKlim
: 21 декабря 2011
Содержание
1. Допуски и посадки гладких цилиндрических поверхностей………………………………………………….3
2. Расчёт гладких предельных калибров для валов и отверстий…………………………………………6
3. Допуски и посадки подшипников качения………………………………………………………………………………………8
4. Допуски и посадки шпоночного соединения…………………………………………………………………………..…….9
5. Допуски и посадки шлицевого соединения……………………………………………………………………………………9
6. Допуски и посадки метрической резьбы……………………………………………………………………………………….11
7. Допуски цилиндрической зубча
Зачетная работа по дисциплине: Стандартизация и сертификация. Билет №21
IT-STUDHELP
: 7 декабря 2020
Зачетное задание №21
по дистанционному курсу «Стандартизация и сертификаций»
1. Оценка качества программ на основе метрик свойств. Связь оценок качества программ на основе функциональных указателей и оценок на основе анализа длины программы.
2. Характеристика системы Тейлора.
Примечание: ответы на вопросы должны быть развернутыми.
Билет №21
1. Укажите правильный вариант положения Федерального закона "О техническом регулировании"
a. добровольное подтверждение соответствие осуществляется в ф
500 руб.
Университет «Синергия» Электроника и электротехника.ти (Итоговый тест)
Synergy2098
: 24 декабря 2024
Университет «Синергия» Электроника и электротехника.ти (Итоговый тест)
МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО
2024 год
Ответы на 137 вопросов
Результат – 100 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки
ВОПРОСЫ:
1. M-фильтрами называются электрические фильтры, в которых:
2. Аппроксимация ВАХ нелинейных элементов является аппроксимацией сплайнами в случае, если:
3. Биполярный транзистор имеет в своем составе:
4. Биполярный транзистор можно заменить разомкнутым ключом в след
228 руб.