Влияние условий труда на экономику предприятия НПРУП Экран

Цена:
5 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon Влияние условий труда на экономику предприятия НПРУП Экран .doc
material.view.file_icon coolreferat.com.url
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

В процессе труда на человека воздействуют множество разнообразных факторов, которые в совокупности определяют то или иное состояние условий труда.
Условия труда – совокупность факторов производственной среды, оказывающей воздействие на здоровье и работоспособность человека в процессе труда (ГОСТ 19065 «Организация труда. Основные понятия. Термины и определения»).
Все множество производственных факторов можно подразделить на технические, эргономические, санитарно-гигиенические, организационные, психофизические, социально-бытовые, природно-климатические, экономические.
На некоторых производствах на человека возможно воздействие опасных и вредных производственных факторов, что может привести к травме, заболеванию и другим нежелательным последствиям. Например, на НПРУП «Экран» по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда выявлено 125 рабочих мест, на которых устанавливаются доплаты за условия труда, а также 94 профессии рабочих и ИТР, имеющих право на дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда.
Опасным производственным фактором считается тот производственный фактор, воздействие которого на рабочего в определенных условиях приводит к травме или внезапному ухудшению здоровья. По природе воздействия опасные производственные факторы подразделяются на физические, химические, биологические и психофизические.
Вредным производственным фактором называется такой фактор, воздействие которого на рабочего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности.
Неблагоприятные условия труда могут быть обусловлены:
- неудовлетворительной материально-технической базой предприятия, нерациональными объемно-планировочными решениями зданий, не соответствием их конкретному типу производства;
- неправильной организацией и техническим несовершенством производственных процессов и технологического оборудования;
- неправильной организацией трудового процесса.
Благоприятные условия труда улучшают общее самочувствие, настроение человека, и, наоборот, плохие условия снижают качество труда, способствуют возникновению производственного травматизма и заболеваний. Также немаловажную роль играет улучшение условий и охраны труда и в выполнении производственной программы предприятия, повышении производительности труда.
Всеобщая история.«Европейский театр военных действий во Второй мировой войне (01.09.1939–08.05.1945)»
Введение Все дальше и дальше уходит в историю Вторая Мировая война - самая жестокая и беспощадная из всех войн, которые знала наша планета. Уходят ветераны этой войны, вместе с ними уходят воспоминания… но остаются вопросы, недосказанности, остается непонимание того, как человечество могло допустить весь этот ужас, и можно ли было этого избежать. О трагических событиях 1939-1945 гг. написано множество книг, статей, мемуаров, обилие научных трудов и публикаций. И каждое новое исследование, каждая
User Khl : 21 октября 2021
150 руб.
Лабораторная работа №3 по дисциплине "Структуры и алгоритмы обработки данных. Часть 2"
Часть 2. "Древовидные структуры данных" Тема: Построение АВЛ-дерева. Цель работы: Освоить построение АВЛ-дерева. Порядок выполнения работы: 1. Разработать процедуру построения АВЛ-дерева. 2. Вычислить среднюю высоту АВЛ-дерева для n=10, 50, 100, 200, 400 (n -количество вершин в дереве) и заполнить таблицу следующего вида. Проанализировать полученные результаты, сравнить их с теоретическими оценками и результатами из лабораторной работы 1. Экспериментально определить среднее количество поворо
User Greenberg : 7 октября 2011
49 руб.
Контрольно-курсовое задание по предмету: Управление человеческими ресурсами
1. Сформулируйте 5-7 основных принципов кадровой политики Вашей организации (в целом или на примере одной из функций) Насколько она эффективна? Стоит отметить следующие принципы кадровой политики: - ориентация на рост и развитие потенциала сотрудников; - увязка целей организации и вопросов кадрового планирования; - использование различных источников найма персонала; - внедрение системы материальной и нематериальной мотивации; - постоянное обучение персонала; - формирование и работа с кадровым
User Бауыржан : 10 января 2022
990 руб.
Построить третью проекцию детали по двум заданным - Задача № 3.2 Вариант 1
Задача № 3.2 Построить третью проекцию детали по двум заданным. Выполнить необходимые разрезы. Проставить размеры. Построить наглядное изображение детали в аксонометрической проекции. Чертеж сделан в 16 компасе, дополнительно сохранен в джпг Также файлы компаса можно просматривать и сохранять в нужный формат бесплатной программой КОМПАС-3D Viewer. Если есть какие-то вопросы или нужно другой вариант, пишите.
User Laguz : 30 марта 2024
80 руб.
Построить третью проекцию детали по двум заданным - Задача № 3.2 Вариант 1
up Наверх