Влияние условий труда на экономику предприятия НПРУП Экран
Состав работы
|
|
|
|
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
В процессе труда на человека воздействуют множество разнообразных факторов, которые в совокупности определяют то или иное состояние условий труда.
Условия труда – совокупность факторов производственной среды, оказывающей воздействие на здоровье и работоспособность человека в процессе труда (ГОСТ 19065 «Организация труда. Основные понятия. Термины и определения»).
Все множество производственных факторов можно подразделить на технические, эргономические, санитарно-гигиенические, организационные, психофизические, социально-бытовые, природно-климатические, экономические.
На некоторых производствах на человека возможно воздействие опасных и вредных производственных факторов, что может привести к травме, заболеванию и другим нежелательным последствиям. Например, на НПРУП «Экран» по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда выявлено 125 рабочих мест, на которых устанавливаются доплаты за условия труда, а также 94 профессии рабочих и ИТР, имеющих право на дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда.
Опасным производственным фактором считается тот производственный фактор, воздействие которого на рабочего в определенных условиях приводит к травме или внезапному ухудшению здоровья. По природе воздействия опасные производственные факторы подразделяются на физические, химические, биологические и психофизические.
Вредным производственным фактором называется такой фактор, воздействие которого на рабочего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности.
Неблагоприятные условия труда могут быть обусловлены:
- неудовлетворительной материально-технической базой предприятия, нерациональными объемно-планировочными решениями зданий, не соответствием их конкретному типу производства;
- неправильной организацией и техническим несовершенством производственных процессов и технологического оборудования;
- неправильной организацией трудового процесса.
Благоприятные условия труда улучшают общее самочувствие, настроение человека, и, наоборот, плохие условия снижают качество труда, способствуют возникновению производственного травматизма и заболеваний. Также немаловажную роль играет улучшение условий и охраны труда и в выполнении производственной программы предприятия, повышении производительности труда.
Условия труда – совокупность факторов производственной среды, оказывающей воздействие на здоровье и работоспособность человека в процессе труда (ГОСТ 19065 «Организация труда. Основные понятия. Термины и определения»).
Все множество производственных факторов можно подразделить на технические, эргономические, санитарно-гигиенические, организационные, психофизические, социально-бытовые, природно-климатические, экономические.
На некоторых производствах на человека возможно воздействие опасных и вредных производственных факторов, что может привести к травме, заболеванию и другим нежелательным последствиям. Например, на НПРУП «Экран» по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда выявлено 125 рабочих мест, на которых устанавливаются доплаты за условия труда, а также 94 профессии рабочих и ИТР, имеющих право на дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда.
Опасным производственным фактором считается тот производственный фактор, воздействие которого на рабочего в определенных условиях приводит к травме или внезапному ухудшению здоровья. По природе воздействия опасные производственные факторы подразделяются на физические, химические, биологические и психофизические.
Вредным производственным фактором называется такой фактор, воздействие которого на рабочего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности.
Неблагоприятные условия труда могут быть обусловлены:
- неудовлетворительной материально-технической базой предприятия, нерациональными объемно-планировочными решениями зданий, не соответствием их конкретному типу производства;
- неправильной организацией и техническим несовершенством производственных процессов и технологического оборудования;
- неправильной организацией трудового процесса.
Благоприятные условия труда улучшают общее самочувствие, настроение человека, и, наоборот, плохие условия снижают качество труда, способствуют возникновению производственного травматизма и заболеваний. Также немаловажную роль играет улучшение условий и охраны труда и в выполнении производственной программы предприятия, повышении производительности труда.
Другие работы
Зачетная работа по предмету: «Визуальное программирование и человеко-машинное взаимодействие (часть 1)» Билет: 2
dinapunsh
: 26 февраля 2019
Билет 2.
Задание. Разработать приложение, выполняющее следующие действия:
• Реализовать Главное меню с пунктами: Старт, Минимум, Размер (ввод размеров массива), О программе, Выход.
• по нажатию на пункт Старт формируется двумерный массив A размером N x M с помощью генератора случайных чисел и отображается в окне формы.
• размеры массива Mas[N, M] задаются c помощью элементов textbox (допускается использование других элементов) по пункту меню Размер.
• по нажатию на пункт Минимум: осуществля
200 руб.
Придаточные предложения относительные и посессивность в современных славянских языках
GnobYTEL
: 24 июля 2013
Местоимения относительные (МО), выполняющие в славянских языках по отношению к главному предложению функцию связующего средства и в рамках придаточного предложения выступающие на правах строевого компонента его структуры, не дифференцированы, как правило, в формальном отношении от местоимений вопросительных и неопределенных, т. е., например, местоимение кто в русском языке может выполнять функцию местоимения как вопросительного, так и неопределенного или же относительного. Различие в их функции
Принятие решения по повышению квалификации персонала
Lokard
: 31 марта 2014
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ПОСТАНОВКА ЗАДАЧИ НА РАЗРАБОТКУ ПРОЕКТА
1.1 Описание предметной области проекта
1.2 Определение цели и содержание основных фаз реализации проекта
1.3 Определение участников проекта и материальных ресурсов
ГЛАВА 2. РАЗРАБОТКА СЕТЕВОЙ МОДЕЛИ ПРОЕКТА
2.1 Планирование мероприятий и структуризация сети
2.1.1 Составление списка и планирование мероприятий
2.1.2 Оценка продолжительности выполнения мероприятий
2.1.3 Структуризация сети
2.2 Построение сетевого график
5 руб.
Опора регулируемая - Вариант №31
.Инженер.
: 8 августа 2026
П. В. Зелёный. Инженерная графика. Индивидуальные задания для выполнения рабочих чертежей корпусных деталей, крышек и валов по чертежам сборочных единиц. Вариант №31 "Опора регулируемая". Сборочный чертеж. Спецификация. Чертежи.
Опора относится к разряду станочных приспособлений для удержания на требуемой высоте детали круглой формы, вставляемой в отверстие втулки 4. Регулировку ее положения по высоте осуществляют вывинчиванием или ввинчиванием ходового винта 3 в несущее основание 1. Фиксиров
800 руб.