Контрольная работа. Экономика труда. 4-й семестр. Вариант №23

Цена:
220 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon экономика труда.doc

Необходимые программы

Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) ....
Задача 1.
Определить величину трудовых ресурсов на 1.01.2009г., если за 2008 год средняя численность на конец года составила 1,5 млн. чел.; число новорожденных 15500 чел., коэффициент смертности достиг уровня 2,69‰.
Задача 2.
Определить среднюю выработку одного работника, если известно, что за три месяца работы комплексная бригада заготовила 80 тонн рыбы при среднесписочной численности работающих в первый месяц- 12 человек, во второй месяц- 14 человека, в третий месяц – 15 человек.
Задача 3.
Рассчитать прямую сдельную заработную плату рабочего 4 разряда (часовая тарифная ставка - 250 руб., норма времени на единицу продукции - 1,20 часа), если за месяц он изготовил 152 изделия.
Задача 4.
Рассчитайте величину баланса рабочего времени работника (полезный фонд рабочего времени), если известно:
• Количество выходных и праздничных дней в соответствии с режимом работы предприятия составляет 120 дней;
• Среднее количество невыходов на работу одного работника на основании из сложившейся статистики – 3 дня;
• Изменения рабочего времени из-за сокращенных рабочих предпраздничных дней =- 10 час.;
• Средняя продолжительность рабочего дня – 7 часов

Дополнительная информация

2014, СИБГУТИ, Южаков В.А. зачет
Контрольная работа по дисциплине: Экономика труда (4-й семестр)
Теоретическая часть: Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом?
User Roma967 : 25 ноября 2014
220 руб.
promo
Контрольная работа по дисциплине: Экономика труда. Вариант №5 (4-й семестр)
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места). Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? Считаете ли вы такой
User Jack : 17 ноября 2013
450 руб.
Контрольная работа по экономике труда
Контрольная работа включает в себя теоретическую и практическую части. Теоретическая часть звучит для всех одинаково («Общее задание для всех вариантов»). Практическая часть выбирается студентом для решения в соответствии с вариантом (2 последние цифры пароля). Она содержит задачи по ключевым модулям дисциплины. Общее задание для всех вариантов: Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова
User yudashkov : 22 сентября 2014
149 руб.
Экономика труда. Зачет. 3-й семестр. Вариант №3
1) Как называется способ объединения трудовых усилий индивидов для достижения конечного результата? 2) Разница числа рождённых и умерших показывает величину: 4) Одним из итогов работы данной организации являются конвенции по вопросам социально-трудовых отношений. О какой организации идёт речь?
User ляпина : 27 июня 2013
100 руб.
Метрология стандартизация и сертификация. 5-й семестр. Контрольная работа. Вариант №23.
Метрология, стандартизация и сертификация. 5 семестр. Контрольная работа. Вариант 23. Задача No 1 Для определения расстояния до места повреждения кабельной линии связи был использован импульсный рефлектометр. С его помощью получено n результатов однократных измерений (результатов наблюдений) расстояния li до места повреждения. Задача No 2. При определении вносимого ослабления четырехполюсника необходимо измерить абсолютный уровень мощности рн, отдаваемой генератором с внутренним сопротивлением
User dus121 : 22 ноября 2013
20 руб.
Цифровая обработка сигналов. 4-й семестр, вариант №23. Контрольная работа
Задана структурная схема рекурсивной цепи второго порядка. 1. В соответствии со своим вариантом начертите схему цепи с учётом реальных коэффициентов ; . Период дискретизации Т=0,1мс. 2. Определите передаточную функцию цепи H(z) и проверьте устойчивость цепи. Если цепь окажется неустойчивой, измените коэффициенты bi, добившись устойчивости. 3. Рассчитайте амплитудно-частотную характеристику (АЧХ) и фазо-частотную характеристику (ФЧХ) цепи (8÷10 точек), постройте графики АЧХ и ФЧХ (предваритель
User dus121 : 12 сентября 2013
30 руб.
Контрольная работа по предмету: Экономика труда.
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места). Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? Считаете ли вы такой
User Екатеринай : 1 июля 2016
250 руб.
Экономика труда. Контрольная работа. СибГУТИ
Теоретическая часть: Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом?
User Sevial : 13 мая 2014
110 руб.
Дроссель регулирующий ДР 100-210-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа
Дроссель регулирующий ДР 100-210-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
User leha.se92@mail.ru : 9 июня 2020
349 руб.
Дроссель регулирующий ДР 100-210-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа
Организация производства Тунец холодного копчения
Ассортимент и основные достоинства продукции. Сырьё и материалы, необходимые для производства тунца холодного копчения. Переработка и классификация продуктов из тунца. Коптильный дым. Коптильные препараты. Технологическая схема производства тунца холодного копчения. Изменения основных компонентов сырья и физико-химическая сущность явлений, происходящих при копчении. Определения расхода сырья на единицу продукции. Схемы технохимического и микробиологического контроля при производстве тунца холодн
User Lokard : 31 декабря 2015
47 руб.
Стратегическое и ситуационное управление социальными процессами
Введение. 3 1.Управление социальными процессами как система.. 4 1.1. Современное управление и его классификация. 5 1.2. Объект и субъект управления социальными процессами. 7 1.3. Система управления социальными процессами. 9 1.4. Социальные системы и их составляющие. 10 2. Ситуативность и системность в менеджменте.. 12 2.1. Управление по обстоятельствам.. 13 2.2 Ситуационный, или контингентный подход в управлении. 15 Литература. 19 Введение. 1.Управление социальными процессами как систе
User evelin : 23 октября 2013
5 руб.
Сбытовая коммерческая деятельность
1.Роль сбыта продукции на предприятии 2.Планирование ассортимента продукции 2.1.Определение рациональной структуры выпускаемой продукции 3.Планирование сбыта продукции 3.1. Разработка портфеля заказов предприятия 3.2. Прогнозирование сбыта продукции 3.3. Составление плана сбыта 3.4. Выбор канала сбыта продукции 4. Организация оперативно-сбытовой работы
User DocentMark : 2 ноября 2012
5 руб.
up Наверх