Контрольная работа. Экономика труда. 4-й семестр. Вариант №23
Состав работы
|
|
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) ....
Задача 1.
Определить величину трудовых ресурсов на 1.01.2009г., если за 2008 год средняя численность на конец года составила 1,5 млн. чел.; число новорожденных 15500 чел., коэффициент смертности достиг уровня 2,69‰.
Задача 2.
Определить среднюю выработку одного работника, если известно, что за три месяца работы комплексная бригада заготовила 80 тонн рыбы при среднесписочной численности работающих в первый месяц- 12 человек, во второй месяц- 14 человека, в третий месяц – 15 человек.
Задача 3.
Рассчитать прямую сдельную заработную плату рабочего 4 разряда (часовая тарифная ставка - 250 руб., норма времени на единицу продукции - 1,20 часа), если за месяц он изготовил 152 изделия.
Задача 4.
Рассчитайте величину баланса рабочего времени работника (полезный фонд рабочего времени), если известно:
• Количество выходных и праздничных дней в соответствии с режимом работы предприятия составляет 120 дней;
• Среднее количество невыходов на работу одного работника на основании из сложившейся статистики – 3 дня;
• Изменения рабочего времени из-за сокращенных рабочих предпраздничных дней =- 10 час.;
• Средняя продолжительность рабочего дня – 7 часов
Задача 1.
Определить величину трудовых ресурсов на 1.01.2009г., если за 2008 год средняя численность на конец года составила 1,5 млн. чел.; число новорожденных 15500 чел., коэффициент смертности достиг уровня 2,69‰.
Задача 2.
Определить среднюю выработку одного работника, если известно, что за три месяца работы комплексная бригада заготовила 80 тонн рыбы при среднесписочной численности работающих в первый месяц- 12 человек, во второй месяц- 14 человека, в третий месяц – 15 человек.
Задача 3.
Рассчитать прямую сдельную заработную плату рабочего 4 разряда (часовая тарифная ставка - 250 руб., норма времени на единицу продукции - 1,20 часа), если за месяц он изготовил 152 изделия.
Задача 4.
Рассчитайте величину баланса рабочего времени работника (полезный фонд рабочего времени), если известно:
• Количество выходных и праздничных дней в соответствии с режимом работы предприятия составляет 120 дней;
• Среднее количество невыходов на работу одного работника на основании из сложившейся статистики – 3 дня;
• Изменения рабочего времени из-за сокращенных рабочих предпраздничных дней =- 10 час.;
• Средняя продолжительность рабочего дня – 7 часов
Дополнительная информация
2014, СИБГУТИ, Южаков В.А. зачет
Похожие материалы
Контрольная работа по дисциплине: Экономика труда (4-й семестр)
Roma967
: 25 ноября 2014
Теоретическая часть:
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом?
220 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Экономика труда. Вариант №5 (4-й семестр)
Jack
: 17 ноября 2013
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? Считаете ли вы такой
450 руб.
Контрольная работа по экономике труда
yudashkov
: 22 сентября 2014
Контрольная работа включает в себя теоретическую и практическую части. Теоретическая часть звучит для всех одинаково («Общее задание для всех вариантов»). Практическая часть выбирается студентом для решения в соответствии с вариантом (2 последние цифры пароля). Она содержит задачи по ключевым модулям дисциплины.
Общее задание для всех вариантов:
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова
149 руб.
Экономика труда. Зачет. 3-й семестр. Вариант №3
ляпина
: 27 июня 2013
1) Как называется способ объединения трудовых усилий индивидов для достижения конечного результата?
2) Разница числа рождённых и умерших показывает величину:
4) Одним из итогов работы данной организации являются конвенции по вопросам социально-трудовых отношений. О какой организации идёт речь?
100 руб.
Метрология стандартизация и сертификация. 5-й семестр. Контрольная работа. Вариант №23.
dus121
: 22 ноября 2013
Метрология, стандартизация и сертификация. 5 семестр. Контрольная работа. Вариант 23.
Задача No 1
Для определения расстояния до места повреждения кабельной линии связи был использован импульсный рефлектометр. С его помощью получено n результатов однократных измерений (результатов наблюдений) расстояния li до места повреждения.
Задача No 2.
При определении вносимого ослабления четырехполюсника необходимо измерить абсолютный уровень мощности рн, отдаваемой генератором с внутренним сопротивлением
20 руб.
Цифровая обработка сигналов. 4-й семестр, вариант №23. Контрольная работа
dus121
: 12 сентября 2013
Задана структурная схема рекурсивной цепи второго порядка.
1. В соответствии со своим вариантом начертите схему цепи с учётом реальных коэффициентов ; . Период дискретизации Т=0,1мс.
2. Определите передаточную функцию цепи H(z) и проверьте устойчивость цепи. Если цепь окажется неустойчивой, измените коэффициенты bi, добившись устойчивости.
3. Рассчитайте амплитудно-частотную характеристику (АЧХ) и фазо-частотную характеристику (ФЧХ) цепи (8÷10 точек), постройте графики АЧХ и ФЧХ (предваритель
30 руб.
Контрольная работа по предмету: Экономика труда.
Екатеринай
: 1 июля 2016
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? Считаете ли вы такой
250 руб.
Экономика труда. Контрольная работа. СибГУТИ
Sevial
: 13 мая 2014
Теоретическая часть:
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом?
110 руб.
Другие работы
Гидравлика Задача 2.571
Z24
: 22 июня 2026
Определить вакуумметрическое и абсолютное давление в баллоне р1 (см. рис. 17), если показание вакуумметра h = 0,7 м, ра = 98000 Па. Жидкость — вода.
150 руб.
Порядок регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками
Slolka
: 15 марта 2014
Вопрос 24. Порядок регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками.
Обязанности работодателя и работника в области охраны труда регламентируется Федеральным законом (ст.14,15) и ст.212,214 ТК РФ. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя.
Работодатель обязан обеспечить:
безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемы
15 руб.
Ответы и готовые задачи к ГОС экзамену в виде методички
ladyChery
: 12 ноября 2014
"Системы коммутации" 3
1. Обобщенная структура цифровой системы коммутации. Назначение и краткая характеристика оборудования ЦСК. Достоинства ЦСК. Особенности подключения к ЦСК абонентских и соединительных линий. 3
2. Алгоритм установления внутристанционного соединения в цифровой системе коммутации. 4
3. Алгоритм установления межстанционных соединений в цифровой системе коммутации. 4
4. Техническая характеристика и структура ЦСК типа SI 2000 V5. 5
5. Этапы развития сетей связи с подвижными объек
700 руб.
Распылительно-сушильная установка ВРА-4 (сборочный чертеж + спецификации + деталировки)
maobit
: 4 июня 2018
Сушилки для молочных продуктов.
Распылительная сушка (агрегат ВРА-4)
Распылительно-сушильная установка VRA выпуска1990
габариты-16м-14м-19м.
Масса-40000кг.
Производительность 1000кг\час поиспаренной влаге.
Производительность 900кг\час по сухому продукту. Давлениенасыщенного пара-1.0Мпа.
Потребление пара-3800кг\час.
Температура воздуха на входе в сушильную камеру -190град.
На выходе-90град.
Устройство подогрева-калорифер.
Сушилки этой марки отличаются срав
990 руб.