Аналіз управління персоналом на ТОВ "Рондо"

Цена:
19 руб.

Состав работы

material.view.file_icon FEB2269F-AAEE-4C93-8D86-CE4673F1BBF4.docx [ 111 KB ]
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Зміст
Вступ
Розділ 1. Методологічні основи управління персоналом на підприємстві
1.1 Сучасні концепції використання людського фактора
1.2 Суть та зміст управління персоналом
1.3 Основні класи організаційних структур управління виробництвом
Розділ 2. Шляхи вдосконалення ефективності управління персоналом
2.1 Організаційно-економічна характеристика ТОВ “Рондо”
2.2 Принципи та методи побудови системи управління персоналом
2.3 Розробка методики оцінки персоналу
2.4 Вдосконалення системи інформаційного забезпечення з управління персоналом
Висновки
Список використаних джерел

Вступ
Соціально-економічна ситуація, що склалася в Україні в результаті економічних реформ, характеризується спадом виробництва в багатьох галузях промисловості, зубожінням значної частини населення, втратою ідеалів, порушенням морального устрою суспільства. На думку вчених, треба чітко розрізняти питання про необхідність економічної реформи, її логіки й етапів з одного боку, і питання про стратегію і тактику її здійснення з іншого. Без кардинального перетворення сформованої системи соціально-економічного устрою Україна не може стати великою державою.

Другие работы

Гидравлика Москва 1990 Задача 12 Вариант 5
По трубопроводу диаметром d и длиной l движется жидкость Ж (рис.10). Чему равен напор Н, при котором происходит смена ламинарного режима турбулентным? Местные потери напора не учитывать. Температура жидкости t=20 ºC. Указание. Воспользоваться формулой для потерь на трение при ламинарном режиме (формула Пуазейля).
Задачи Гидравлика
User Z24 : 27 декабря 2025
150 руб.
Гидравлика Москва 1990 Задача 12 Вариант 5
Управління виробничо-технічними ресурсами сільськогосподарського підприємства під час вирощування озимої пшениці в ПП АФ “Дзвони” Золочівського району Львівської області
Зміст Вступ……………………………………………………………………….5 1.Оцінення та аналіз ресурсного потенціалу підприємства чинники, які обумовлюють показники використання машинних агрегатів…………...7 1.1. Місце розташування господарства……………………………………7 1.2. Природно-клiматичнi умови господарства…………………………...8 1.3. Характеристика земельного фонду господарства i структура посівних площ……………………………………………………………………...9 1.4. Аналіз складу машинного парку господарства……………………..11 1.5. Забезпечення роботоздатностi машин…………………………
Гидравлические системы, машины и механизмы Работа Курсовая
User Рики-Тики-Та : 11 августа 2011
55 руб.
Сети ЭВМ и телекоммуникации. Курсовая работа. 04-й вариант (Самостоятельное выполнение. Сдача с первого раза)
1. Синхронизация в системах ПДС 1.1 Классификация систем синхронизации. 1.2 Поэлементная синхронизация с добавлением и вычитанием импульсов (принцип действия). 1.3 Параметры системы синхронизации с добавлением и вычитанием импульсов. 1.4 Расчет параметров системы синхронизации с добавлением и вычитанием импульсов (задачи). 2. Кодирование в системах ПДС. Классификация кодов. Циклические коды (теория). Построение кодера и декодера циклического кода. Формирование кодовой комбинации циклического к
СибГУТИ Сети ЭВМ и телекоммуникации Работа Курсовая
User s1nd : 14 ноября 2015
150 руб.
Влияние структуры и состава кадров на эффективность работы предприятия
Введение Управление трудовыми ресурсами, в наше динамичное время представляет собой сложную работу, которую нельзя выполнять успешно руководствуясь сухими и заученными формулами. Современная система управления кадрами организации претерпевает радикальные преобразования вместе со всем российским обществом. Необходимость таких преобразований вызвана тем, что административно-командная система, идеология, лежащая в ее основе, пришли в очевидное противоречие с требованиями развития производственных с
Дипломные проекты Работа
User OstVER : 18 сентября 2012
50 руб.
up Наверх