Аттестация рабочих мест по условиям труда
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1. Проведение оценки условий труда при аттестации
1.1 Определение уровня вредных и опасных факторов производственной среды
1.2 Фотография рабочего времени
1.3 Факторы оценки условий труда
1.4 Общая оценка условий труда
2. Деятельность аккредитованных испытательных лабораторий при аттестации
3. Компенсации, предоставляемые работникам по результатам аттестации
4. Оформление результатов аттестации
4.1 Карта аттестации рабочего места по условиям труда
4.2 Итоги аттестации рабочих мест по условиям труда
5. Действия нанимателя по окончании аттестации рабочих мест по условиям труда
5.1 Сведения, предоставляемые государственным уполномоченным органам о результатах проведения аттестации рабочих мест
5.2 Итоговые документы по оценке условий труда при аттестации рабочих мест
Выводы
Список используемых источников
Приложение
ВВЕДЕНИЕ
Охрана труда – система обеспечения безопасности жизни и здоровья работника в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства. /1. Стр. 150/
Право граждан на охрану здоровья гарантирует Конституция Республики Беларусь – Основной закон нашего государства. /2.стр.6/
Для реализации права работника на охрану труда государство обеспечивает организацию охраны труда, осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства по охране труда и ответственность за нарушение требований законодательства. /1. Стр. 154/
Работник, занятый на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, имеет право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, оплату труда в повышенном размере, бесплатное обеспечение лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, на оплачиваемые перерывы по условиям труда, сокращённый рабочий день, дополнительный отпуск, другие компенсации. /1. Стр. 155/
Введение
1. Проведение оценки условий труда при аттестации
1.1 Определение уровня вредных и опасных факторов производственной среды
1.2 Фотография рабочего времени
1.3 Факторы оценки условий труда
1.4 Общая оценка условий труда
2. Деятельность аккредитованных испытательных лабораторий при аттестации
3. Компенсации, предоставляемые работникам по результатам аттестации
4. Оформление результатов аттестации
4.1 Карта аттестации рабочего места по условиям труда
4.2 Итоги аттестации рабочих мест по условиям труда
5. Действия нанимателя по окончании аттестации рабочих мест по условиям труда
5.1 Сведения, предоставляемые государственным уполномоченным органам о результатах проведения аттестации рабочих мест
5.2 Итоговые документы по оценке условий труда при аттестации рабочих мест
Выводы
Список используемых источников
Приложение
ВВЕДЕНИЕ
Охрана труда – система обеспечения безопасности жизни и здоровья работника в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства. /1. Стр. 150/
Право граждан на охрану здоровья гарантирует Конституция Республики Беларусь – Основной закон нашего государства. /2.стр.6/
Для реализации права работника на охрану труда государство обеспечивает организацию охраны труда, осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства по охране труда и ответственность за нарушение требований законодательства. /1. Стр. 154/
Работник, занятый на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, имеет право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, оплату труда в повышенном размере, бесплатное обеспечение лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, на оплачиваемые перерывы по условиям труда, сокращённый рабочий день, дополнительный отпуск, другие компенсации. /1. Стр. 155/
Похожие материалы
Аттестация рабочих мест по условиям труда
evelin
: 9 марта 2015
Воздействие негативных факторов производственной среды на человека и их нормирование.
Оценка фактических значений условий труда на рабочих местах.
Оценка травмобезопасности рабочих мест: производственного оборудования, приспособлений и инструментов, обеспеченности средствами обучения и инструктажа.
Оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.
Общая оценка состояния и условий труда на рабочих местах.
Определение класса условий труда.
Оформление карты аттестации рабочих мест
35 руб.
Аттестация рабочих мест по условиям труда. Рекомендации по организации работы
Elfa254
: 21 ноября 2013
Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в соответствие с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 августа 2007 г. N 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда".
Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями ох
15 руб.
Компьютерная помощь для предприятий при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда
kostak
: 17 июня 2012
Компьютерная помощь для предприятий при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда
В основах законодательства аттестация рабочих мест является обязанностью работодателя, поэтому на многих предприятиях оценка состояния рабочих мест сегодня оказывается в числе первоочередных задач. Для широкого и качественного применения методов АРМ на предприятиях сотрудниками НИИОТ проведена работа по обучению более 2000 специалистов всех регионов РФ. В результате во многих городах были созданы центры
Оценка условий труда и аттестация рабочего места
alfFRED
: 21 марта 2014
Теоретическая часть
Цель работы: ознакомиться с методами оценки условий труда на рабочих местах, их аттестацией и типовой статистической формой.
Под рабочим местом понимают пространственную зону, высотой до 2 метров от уровня опорной поверхности, оснащенную необходимыми средствами, в которой трудится человек.
Оценка условий труда и аттестация рабочих мест проводится с целью повышения эффективности производства, в частности, за счет улучшений условий труда. Эта работа выполняется в соответствии с
10 руб.
Другие работы
Итоговая работа ЦОС 8 билет
Александр199
: 4 февраля 2019
Билет № 8
Факультет __ЗО МТС__
Дисциплина: __ЦОС__
1. Устойчивость ЦФ. Методы пересчета неустойчивого ЦФ в устойчивый.
2. Обратное быстрое преобразование Фурье.
3. Задача.
Преобразовать с помощью БПФ
X(nT) = {2; 2; -2; -2; 2; 2; -2; -2}
100 руб.
Институциональная экономика: Трансакционные издержки: сущность, виды и способы измерения
vlanproekt
: 21 сентября 2013
Содержание
1 Трансакционные издержки
1.1 Определение
1.2 Виды
1.3 Способы измерения
2 Пример трансакционного планирования
3 Выводы
4 Использованные источники
190 руб.
Статистические методы изучения кредитных операций коммерческих банков
Aronitue9
: 4 марта 2012
Коммерческие банки и их классификация
Виды операций, осуществляемые коммерческими банками
Необходимость управления кредитными операциями
Статистические методы изучения кредитных операций
Расчетная часть
Постановка задачи(Решение 4х задач)
Аналитическая часть
Постановка задачи
Методика решения задачи
Технология выполнения компьютерных расчетов средствами MS Excel
Анализ результатов статистических компьютерных расчетов
К данной работе прилагается Excel-файл с расчетами
20 руб.
Пружина коническая
vermux1
: 1 февраля 2019
Характеристики пружины
Пружина коническая
Сечение профиля - 4х2 мм
Число витков - 10
Шаг - 5 мм
Диаметр наружный - 24 мм
Диаметр наружный - 18 пп
Направление навивки - левое
Выполнен в компасе 3D V13 3д модель
Помогу с другими вариантами.Пишите в Л/С.
60 руб.