Все разделы
/ Финансы /
Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы
5 Конформность и механизмы социального влиянияID: 140382Дата закачки: 22 Марта 2014 Продавец: Lokard (Напишите, если есть вопросы) Посмотреть другие работы этого продавца Тип работы: Работа Форматы файлов: Microsoft Office Описание: Сущность феномена конформизма заключается, прежде всего, в изменении поведения или убеждений в результате реального или воображаемого давления группы. В процессе общественных отношений у людей формируется и проявляется конформность: качество личности, которое отражает способность человека поддаваться влиянию группы. Она бывает внешней (публичной) и внутренней (личной). Первая представляет собой демонстративное подчинение группе, которое, однако, часто не соответствует внутренним убеждениям людей, вторая — отражает действительное преобразование их индивидуальных установок, что приводит к изменению их внешнего поведения. Обычно различают три уровня конформности: подчинение на уровне восприятия, когда под воздействием группы изменяется (искажается) восприятие людей, которые начинают видеть окружающую действительность и интерпретировать ее содержание так, как она оценивается группой; подчинение на уровне оценки, при которой люди присоединяются к мнению группы, считая его правильным, а свою оценку — ошибочной; подчинение на уровне действия, когда люди осознают, что группа неправа, но, опасаясь ее санкций, демонстрируют согласие с групповым мнением. Степень проявления конформизма зависит от целого ряда ситуационных, индивидуальных и культурных факторов: от размера группы (влияние группы достигает максимума при количестве трех-пяти человек, а дальнейшее увеличение численности ведет к снижению этого влияния); от единогласия группы (уровень конформизма ниже, если у людей имеются сочувствующие им индивиды, оценки которых также расходятся с мнением группы); от сплоченности группы, с возрастанием которой усиливается конформность ее членов; от статуса членов группы (люди с низким статусом чаще проявляют конформность по отношению к членам группы с более высоким статусом); от того, высказывается ли мнение публично или с глазу на глаз (в первом случае уровень конформизма выше); от того, имеют ли место предварительные высказывания или нет (в случае предварительных высказываний люди проявляют меньшую конформность, если давление группы противоречит этим высказываниям); Размер файла: 9,2 Кбайт Фаил: (.zip)
Скачано: 2 Коментариев: 0 |
||||
Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них. Опять не то? Мы можем помочь сделать! Некоторые похожие работы:МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Основы профайлинга Тест 100 из 100 баллов 2023 годСоциальная психология (верные ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП) "Основы профайлинга". Тест с ответами. МФПУ "Синергия", МОИ, МОСАП Ответы на тест «Системное мышление». МФПУ «Синергия», МОИ Психология межгрупповых отношений: границы группы, чувство "мы", групповой фаворитизм Готовый тест с ответами "Основы профайлинга". Новый. МФПУ "Синергия" Готовый тест с ответами "Системное мышление". МФПУ "Синергия", МОИ Ещё искать по базе с такими же ключевыми словами. |
||||
Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! От 350 руб. за реферат, низкие цены. Спеши, предложение ограничено ! |
Вход в аккаунт:
Страницу Назад
Cодержание / Финансы / Конформность и механизмы социального влияния
Вход в аккаунт: