Конформность и механизмы социального влияния
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Сущность феномена конформизма заключается, прежде всего, в изменении поведения или убеждений в результате реального или воображаемого давления группы.
В процессе общественных отношений у людей формируется и проявляется конформность: качество личности, которое отражает способность человека поддаваться влиянию группы. Она бывает внешней (публичной) и внутренней (личной). Первая представляет собой демонстративное подчинение группе, которое, однако, часто не соответствует внутренним убеждениям людей, вторая — отражает действительное преобразование их индивидуальных установок, что приводит к изменению их внешнего поведения.
Обычно различают три уровня конформности:
подчинение на уровне восприятия, когда под воздействием группы изменяется (искажается) восприятие людей, которые начинают видеть окружающую действительность и интерпретировать ее содержание так, как она оценивается группой;
подчинение на уровне оценки, при которой люди присоединяются к мнению группы, считая его правильным, а свою оценку — ошибочной;
подчинение на уровне действия, когда люди осознают, что группа неправа, но, опасаясь ее санкций, демонстрируют согласие с групповым мнением.
Степень проявления конформизма зависит от целого ряда ситуационных, индивидуальных и культурных факторов:
от размера группы (влияние группы достигает максимума при количестве трех-пяти человек, а дальнейшее увеличение численности ведет к снижению этого влияния);
от единогласия группы (уровень конформизма ниже, если у людей имеются сочувствующие им индивиды, оценки которых также расходятся с мнением группы);
от сплоченности группы, с возрастанием которой усиливается конформность ее членов;
от статуса членов группы (люди с низким статусом чаще проявляют конформность по отношению к членам группы с более высоким статусом);
от того, высказывается ли мнение публично или с глазу на глаз (в первом случае уровень конформизма выше);
от того, имеют ли место предварительные высказывания или нет (в случае предварительных высказываний люди проявляют меньшую конформность, если давление группы противоречит этим высказываниям);
В процессе общественных отношений у людей формируется и проявляется конформность: качество личности, которое отражает способность человека поддаваться влиянию группы. Она бывает внешней (публичной) и внутренней (личной). Первая представляет собой демонстративное подчинение группе, которое, однако, часто не соответствует внутренним убеждениям людей, вторая — отражает действительное преобразование их индивидуальных установок, что приводит к изменению их внешнего поведения.
Обычно различают три уровня конформности:
подчинение на уровне восприятия, когда под воздействием группы изменяется (искажается) восприятие людей, которые начинают видеть окружающую действительность и интерпретировать ее содержание так, как она оценивается группой;
подчинение на уровне оценки, при которой люди присоединяются к мнению группы, считая его правильным, а свою оценку — ошибочной;
подчинение на уровне действия, когда люди осознают, что группа неправа, но, опасаясь ее санкций, демонстрируют согласие с групповым мнением.
Степень проявления конформизма зависит от целого ряда ситуационных, индивидуальных и культурных факторов:
от размера группы (влияние группы достигает максимума при количестве трех-пяти человек, а дальнейшее увеличение численности ведет к снижению этого влияния);
от единогласия группы (уровень конформизма ниже, если у людей имеются сочувствующие им индивиды, оценки которых также расходятся с мнением группы);
от сплоченности группы, с возрастанием которой усиливается конформность ее членов;
от статуса членов группы (люди с низким статусом чаще проявляют конформность по отношению к членам группы с более высоким статусом);
от того, высказывается ли мнение публично или с глазу на глаз (в первом случае уровень конформизма выше);
от того, имеют ли место предварительные высказывания или нет (в случае предварительных высказываний люди проявляют меньшую конформность, если давление группы противоречит этим высказываниям);
Другие работы
Совершенствование инфокоммуникационного сопровождения банковской деятельности
OstVER
: 7 ноября 2012
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
1. Теоретические основы банковских
инфокоммуникаций
7
1.1. Сущность, виды и специфика банковских услуг предоставляемых посредствам инфокоммуникаций 7
1.2. Зарубежная и отечественная практика внедрения информационных технологий в банковскую сферу 25
1.3. Порядок обеспечения защиты и безопасности банковской
информации
5 руб.
Экономическая оценка производственной деятельности цеха лесопиления и деревообработки ОАО "Северсталь"
Qiwir
: 11 ноября 2013
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОВЕДЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ОЦЕНКИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1.1 Экономическая оценка производства и реализации продукции
1.2 Оценка эффективности использования основных факторов производства
1.3 Анализ результатов производственной деятельности предприятия
2. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕХА ЛЕСОПИЛЕНИЯ И ДЕРЕВООБРАБОТКИ ОАО "СЕВЕРСТАЛЬ"
2.1 Краткая характеристика цеха лесопиления и деревообработки ОАО "Северсталь"
2.2 Ан
5 руб.
Лабораторная работа № 2.2 по дисциплине: «Метрология, стандартизация, сертификация». Вариант №13
Учеба "Под ключ"
: 24 ноября 2016
Лабораторная работа № 2.2
По дисциплине: «Метрология, стандартизация, сертификация»
Тема: «Поверка аналогового измерительного прибора»
Исходные данные:
Исследование проводится для трех значений напряжения в трех точках шкалы:
U1 = 2 В; U2 = 5 В; U3 = 7 В;
Частота: f = 60 Гц;
Число наблюдений: n = 5;
Вероятность Рдов=0,99.
450 руб.
Специальные главы математического анализа. Контрольная работа №2. Вариант №4
tpogih
: 10 марта 2014
Дополнительные главы математического анализа
1. Вычертить область плоскости по данным условиям Iz+2iI>3
2. Найти все особые точки функции, определить их характер (для полюсов указать порядок) и вычислить вычеты в них.
3. При помощи вычетов вычислить данный интеграл по контуру.
20 руб.