Система управления персоналом и развитие организации

Цена:
10 руб.

Состав работы

material.view.file_icon A4A9AA08-4140-4879-9722-B0015A084F0C.zip [ 34 KB ]
material.view.file_icon bestref-387511.doc [ 150 KB ]
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Введение…………………………………………………………………………...3
1. Персонал как объект управления в организации…………………………….4
2. Эволюция подходов к управлению персоналом……………………………..6
2.1. экономический подход……………………………………………………7
2.2. органический подход……………………………………………………..7
2.3. гуманистический подход…………………………………………………8
3. Особенности современного этапа……………………………….…………….9
4. Основные вехи истории управления персоналом…………………………..13
5. Управление персоналом как наука и учебная дисциплина….......................14
5.1. Полидисциплинарные истоки…………………………………………..14
5.2. “Содержание труда”……………………………………………………..16
6. Человек в традиционном и современном производственном процессе,
“Универсальная” концепция………………………………………………...17
7. Управление трудовыми ресурсами…………………………………………..20
8. Проблемы выбора эффективной модели управления в современных
российских условиях…………………………………………………………21
9. Вековые константы социального и национального характера…………….23
Заключение ………………………………………………………………………25
Список использованной литературы…………………………………………...26


Введение.

Тема представленной курсовой работы «управление персоналом» видится мне как нельзя актуальной, тем более что потребность в высококвалифицированных специалистах, которые обладали бы
современными глубокими знаниями в области управления персоналом, в свете наших дней, особенно велика. Здесь надо заметить, что в контексте данной работы приведены некоторые факты, в дальнейшем которые смогут
способствовать успешной практической деятельности будущего «управленца».
Что являет собой предмет «управления персоналом»?! Целью
курсовой работы является рассмотрение управление персоналом как
искусство и как науку. Необходимо определить так же место и роль
управления персоналом в системе управления организацией и, без сомнения,
проследить особенности современного этапа в управлении персоналом.
Здесь, мне думается, интересно на примере «организационной» концепции
трех развитых стран: Америки, Японии и России, несколько структурировать
и сравнить основные тенденции так называемого «управленческого
настроения».

Похожие материалы

Развитие системы управления персоналом в организации (на примере ООО «Старт»)
Введение 3 1 Теоретические вопросы управления персоналом организации 5 1.1 Сущность и необходимость управления персоналом организации 5 1.2 Система управления персоналом 8 1.3 Принципы и методы управления персоналом 14 2 Анализ управления персоналом в ООО «Старт» 27 2.1 Характеристика ООО «Старт» 27 2.2. Анализ управления персоналом в ООО «Старт» 34 2.3 Анализ эффективности управления персоналом 39 3 Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «Старт» 44 Заключение 52 Би
РАНХГС. Алтайский филиал Управление персоналом Работа Курсовая
User Алёна51 : 8 ноября 2017
500 руб.

Другие работы

Управление человеческими ресурсами Экзамен Билет 4
Ответы на экзаменационный билет №4 по дисциплине "Управление человеческими ресурсами" Дистанционное обучение
СибГУТИ Управление человеческими ресурсами Работа Экзаменационная
User miroslavka85 : 19 февраля 2018
50 руб.
Управление человеческими ресурсами Экзамен Билет 4
Сечения. Задание №65. Вариант №20
Сечения Задание 65 Вариант 20 Выполнить главный вид детали и указанные сечения. На построенных изображениях нанести размеры (часть размеров указана на наглядном изображении детали). 3d модель и чертеж (все на скриншотах изображено) выполнены в компасе 3D v13, возможно открыть и выше версиях компаса. Просьба по всем вопросам писать в Л/С. Отвечу и помогу.
Начертательная геометрия и инженерная графика БНТУ Практические занятия и отчеты
User bublegum : 20 ноября 2020
60 руб.
Сечения. Задание №65. Вариант №20
Экзамен по дисциплине: Математическая логика и теория алгоритмов. Билет №13. Помогу с Вашим вариантом.
Билет №13 А – день даты (от 1 до 31) отправки экзаменационного задания, В – месяц даты (от 1 до 12) отправки экзаменационного задания. A = 29 B = 12 1. Функция g(x,y) получена операцией суперпозиции функций f(x,y,z), f_1 (x,y), f_2 (x,y), f_3 (x,y) Вычислить g(A,B), еслиf(x,y,z)=x+y,f_1 (x,y)=3x^2,f_2 (x,y)=xy, f_3 (x,y)=x+y. 2. Функция f(x) получена операцией примитивной рекурсии из константы C и функции h(x,y). Вычислить f(A), еслиC=5,h(x,y)=x^2+y^2 3. Проверить правильность рассуждения (м
СибГУТИ Математическая логика и теория алгоритмов Работа Экзаменационная
User IT-STUDHELP : 7 января 2021
280 руб.
promo
Роль экологической этики в современном обществе
Подъем этики окружающей среды был в первый День Земли в 1970 году, когда сторонники защиты окружающей среды вынудили философов, которые работали в области окружающей среды, сгруппироваться, чтобы сделать некоторые замечания об этике окружающей среды. Интеллектуальная атмосфера создалась в конце шестидесятых годов по большой части из-за публикации двух статей в научном мире: Lynn White "Исторические Корни нашего Экологического Кризиса" и Garett Hardin " Трагедия Общего" (Декабрь 1968). Наибольш
Рефераты Экология и защита окружающей среды
User Elfa254 : 17 марта 2013
10 руб.
up Наверх