Стиль работы руководителя и его влияние на деятельность персонала
-
Категории:
Менеджмент, Работа
-
Добавлен:
23.03.2014
-
Размер:
31 KB
-
Покупок:
0
-
Добавил:
alfFRED
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
|
bestref-359470.doc
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Содержание
1. Введение 2
2. Понятие стиля руководства. Виды стилей 5
3. Факторы формирования стиля руководства 10
4. Влияние различных стилей руководства на деятельность персонала организации 14
5. Взаимосвязь стилей руководства с методами управления 19
6. Заключение 24
7. Список литературы 25
8. Приложения 27
Введение
Успех и эффективность организации напрямую зависит от менеджера, который будет направлять работу других и нести персональную ответственность за ее результаты. Но значительная часть людей, начинающих заниматься профессиональной управленческой деятельностью, не обладают необходимой степенью грамотности в сфере управления. Поэтому, в настоящее время особый интерес уделяется вопросам эффективного взаимодействия руководителя и подчиненного. Ведь от выбранного стиля руководства будут зависеть мотивация работников, их отношение к труду, уровень и качество производительности, дисциплина, взаимоотношения в коллективе и многое другое.
Данная работа посвящена анализу повседневной деятельности руководителя. В ней рассматриваются основные стили работы руководителя, их влияние на эффективность работы подчиненных.
Работа имеет особую актуальность в данный момент, так как сейчас особое внимание стало уделяться вопросам наиболее эффективного взаимодействия руководителя с подчиненными.
Основной целью исследования является анализ классификаций стилей руководства, которые применяют в своей практике руководители и выбор наиболее оптимального варианта сочетания методов воздействия на работников.
Для достижения этой цели поставлены следующие задачи:
Рассмотреть, что представляет собой руководство и его основные
элементы.
Проанализировать различные классификации и модели стилей руководства.
Выяснить, какие факторы влияют на формирование стиля руководства.
Разобрать влияние различных стилей работы руководителя на деятельность персонала организации.
Сделать выводы по формированию эффективного стиля руководства.
Установить взаимосвязь между стилями руководства и методами управления.
Сделать выводы по работе
1. Введение 2
2. Понятие стиля руководства. Виды стилей 5
3. Факторы формирования стиля руководства 10
4. Влияние различных стилей руководства на деятельность персонала организации 14
5. Взаимосвязь стилей руководства с методами управления 19
6. Заключение 24
7. Список литературы 25
8. Приложения 27
Введение
Успех и эффективность организации напрямую зависит от менеджера, который будет направлять работу других и нести персональную ответственность за ее результаты. Но значительная часть людей, начинающих заниматься профессиональной управленческой деятельностью, не обладают необходимой степенью грамотности в сфере управления. Поэтому, в настоящее время особый интерес уделяется вопросам эффективного взаимодействия руководителя и подчиненного. Ведь от выбранного стиля руководства будут зависеть мотивация работников, их отношение к труду, уровень и качество производительности, дисциплина, взаимоотношения в коллективе и многое другое.
Данная работа посвящена анализу повседневной деятельности руководителя. В ней рассматриваются основные стили работы руководителя, их влияние на эффективность работы подчиненных.
Работа имеет особую актуальность в данный момент, так как сейчас особое внимание стало уделяться вопросам наиболее эффективного взаимодействия руководителя с подчиненными.
Основной целью исследования является анализ классификаций стилей руководства, которые применяют в своей практике руководители и выбор наиболее оптимального варианта сочетания методов воздействия на работников.
Для достижения этой цели поставлены следующие задачи:
Рассмотреть, что представляет собой руководство и его основные
элементы.
Проанализировать различные классификации и модели стилей руководства.
Выяснить, какие факторы влияют на формирование стиля руководства.
Разобрать влияние различных стилей работы руководителя на деятельность персонала организации.
Сделать выводы по формированию эффективного стиля руководства.
Установить взаимосвязь между стилями руководства и методами управления.
Сделать выводы по работе
Другие работы
МЕТРОЛОГИЯ, СТАНДАРТИЗАЦИЯ И СЕРТИФИКАЦИЯ. Лабораторная работа №1. Вариант №18. Семестр 4-й
Shamrock
: 22 февраля 2014
Настоящая лабораторная работа выполняется в следующем порядке:
- выполняются многократные независимые наблюдения в автоматическом режиме;
- производится автоматизированная упрощённая процедура обработки результатов многократных независимых наблюдений;
- полученные результаты оформляются в отчёте;
- производится анализ, и делаются выводы по работе.
Задача: В нормальных условиях произведено пятикратное измерение частоты. Класс точности прибора γ=0,1 %. Предельное значение шкалы 150 Гц. Использу
Shamrock
: 22 февраля 2014
220 руб.
Планирование потребности в персонале на примере ООО Горизонт
Elfa254
: 6 ноября 2013
ВВЕДЕНИЕ..................................................................................................................................3
1. Теоретические Аспекты планирования потребности в персонале……………………………………………………………………………….…..5
1.1. Сущность, цели и задачи планирования потребности в персонале..................................5
1.2. Методика планирования потребности в персонале.............................................................7
1.3. Основные направления совершенствования п
Elfa254
: 6 ноября 2013
10 руб.
Лабораторные работы №1,2,3 по дисциплине: Физические основы оптической связи. Вариант №6
IT-STUDHELP
: 3 мая 2019
Лабораторная работа No1
ИЗУЧЕНИЕ ОСНОВНЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ИСТОЧНИКОВ ИЗЛУЧЕНИЯ.
1. Цель работы:
Целью работы является знакомство с принципом действия светоизлучающего диода (СИД), суперлюминисцентного диода (СЛД) и лазерного диода (ЛД); исследование их ваттамперных характеристик (зависимости мощности излучения от тока), спектральных характеристик и диаграмм направленности.
Порядок выполнения работы
1. Лабораторная работа запускается файлом «LR1.exe»
2. Нажмите кнопку «далее», введите свои данные
IT-STUDHELP
: 3 мая 2019
620 руб.
Гидравлика Задача 15.19 Вариант 79
Z24
: 24 декабря 2025
Насос работает на гидравлическую сеть. Напорная характеристика насоса задана в безмерных параметрах в таблице 1.
Параметры насоса (Q0 и H0) и гидравлической сети (Нг, d, l, λ, Σξ) заданы в таблице 2.
По заданным параметрам Q0 и H0 рассчитать и построить напорную характеристику насоса H=f(Q). Рассчитать и построить характеристику потребного напора гидравлической сети Нпотр=f(Q). Определить параметры рабочего режима насоса и гидравлической сети (рабочую точку A). (Определить напор, подачу и
Z24
: 24 декабря 2025
200 руб.
