Требования, предъявляемые к менеджеру

Цена:
25 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 044DBD0A-FB88-4361-80AD-921816E8F432.zip [ 25 KB ]
material.view.file_icon bestref-336869.doc [ 120 KB ]
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Содержание.
Введение 3
Часть I.
Основные понятия менеджмента и менеджера 4
Основные требования, предъявляемые к менеджеру 7
Роль менеджера в организации 16
Типы руководителей 19
Важнейшие функции менеджера 21
Часть II. Практическая. 24
Приложение. 26
Список использованной литературы. 27
Введение.
Тема моей курсовой работы «Требования, предъявляемые к менеджеру».я выбрала эту тему, так как в современном мире понятие менеджмента и менеджера встречаются все чаще и чаще. Что именно работодатели хотят видеть в лице менеджера. Не все могут справиться с этой должностью. Ведь менеджер – это не просто управляющий в каком-либо направлении, но и ответственный за всю проделанную работу. Зачастую именно от менеджера зависит успех компании. Но какими качествами должен обладать человек и все ли люди могут справиться с такой ответственной работой? Именно такой вопрос натолкнул меня на выбор темы для курсовой работы. Целью моей работы было: выяснить какие требования к менеджеру выдвигают работодатели.
Часть I.
Основные понятия менеджмента и менеджера.

Термин «менеджмент». Он уже несколько лет как вошел в русский язык. Вопреки словарю, он не является точным синонимом русскому термину «управление». Управлять можно не только заводом, но и автомобилем или ракетой. Менеджмент - всегда управление людьми. Причем управляет человек (а не компьютер или светофор). Поэтому широко используется термин «автоматическое управление», но бессмысленно говорить об «автоматическом менеджменте».
Термин «управление» обозначает совокупность скоординированных мероприятий, направленных на достижение поставленных целей. В. Зигерт дает такое определение: «Управление – это такое руководство людьми и такое использование средств, которое позволяет выполнять поставленные задачи гуманным, экономичным и рациональным путем». К этому надо добавить, что целеполагание, т.е. выбор целей и формулировка задач, также относится к управлению. Более того, целеполагание – одна из основных обязанностей менеджеров, особенно первых руководителей.

Похожие материалы

Требования к управленческим решениям
Содержание Введение……………………………………………………..1 Понятие и классификация управленческих решений…….2 Требования к управленческим решениям………………....8 Заключение…………………………………………………14 Литература………………………………………………….16 Введение Тема реферата «Требования к управленческим решениям». Актуальность такой темы, несомненно, велика. Она имеет большое значение так как, существование любой организации невозможно без постоянного ежедневного принятия и реализации тех или иных решений на различных уровнях управле
Менеджмент Работа
User alfFRED : 27 марта 2014
10 руб.
Требования к психодиагностическим методикам
Основные типы психодиагностических методик В качестве основания для практичной типологии тестов, предлагаемой читателю, выбран принцип, описанный В. В. Столиным и А. Г. Шмелевым. Он основан на различии методических приемов, лежащих в основе тестов. Так, могут быть выделены следующие типы методик: 1) объективные тесты, в процессе выполнения которых испытуемый должен дать правильные ответы на предлагаемые задания. Как правило, это методики, направленные на оценку способностей (интеллект, память,
Менеджмент Работа
User alfFRED : 23 октября 2013
10 руб.
Психологические требования к руководителю
Введение Глава 1. Роль и функции руководителя 1.1 Основные требования к качествам руководителя 1.2 Эффективный руководитель Глава 2. Характеристики и личные качества руководителя 2.1 Виды качеств руководителя 2.2 Развитие руководителя через своих подчиненных Заключение Список использованной литературы ВВЕДЕНИЕ Сформировать корпус управленцев, которые бы отвечали всем современным требованиям психологии и педагогики является очень сложной проблемой. И этому будет способствовать сама жизн
Психология Работа
User evelin : 19 октября 2013
Требования к системе защиты информации
Реферат по предмету Основы информационной безопасности в телекоммуникациях Сибгути 2013 Оглавление ВВЕДЕНИЕ 3 1. Защита компьютерной информации: основные понятия и определения 5 2. Классификация угроз безопасности информации 9 3. Формы атак на объекты информационных систем 16 3. ТРЕБОВАНИЯ К СИСТЕМАМ ЗАЩИТЫ ИНФОРМАЦИИ 22 3.1. Группы требований. Общие и организационные требования 22 3.2. Конкретные требования к подсистемам защиты информации 28 4. Государственное регулирование в сфере защиты инфор
Основы информационной безопасности в телекоммуникациях СибГУТИ Рефераты
User snailc4 : 14 января 2022
150 руб.
Требования к организации рабочих мест
Содержание Введение 1. Классификация и организация рабочих мест 2. Оснащение рабочих мест 3. Планировка рабочих мест 4. Функции и системы обслуживания рабочих мест Заключение Список литературы Приложение
Основы организации труда Рефераты
User Mega1 : 13 августа 2020
200 руб.
Требования к профессиональной компетенции менеджера
Содержание Введение……………………………………………………………………….…..3 Глава 1.Управленческий труд: характеристика, функции, роли……………….5 1.1 Управленческий труд и его специфика………………………………..5 1.2 Экономическая эффективность управленческого труда ……………..8 1.3 Социальная эффективность управленческого труда …………………12 1.4 Разделение труда менеджеров …………………………………………15 1.5 Роли руководителя……………………………………………………...17 Глава 2.Требования к профессиональной компетенции менеджера…………....21 2.1 Квалификационные требования к
Менеджмент Работа
User Slolka : 3 апреля 2014
5 руб.
Гигиенические требования к условиям обучения
2Гигиенические требования к условиям и режиму обучения в общеобразовательных учреждениях 3 2.1 Требования к размещению общеобразовательных учреждений 3 2.2Требования к участку общеобразовательных учреждений 4 2.3 Требования к зданию 4 2.4Требования к помещениям и оборудованию общеобразовательных учреждений 5 2.5 Требования к воздушно-тепловому режиму 6 2.6 Требования к естественному и искусственному освещению 7 2.6.1. Естественное освещение. 7 2.6.2. Искусственное освещение. 7 2.7 Требования к в
Безопасность жизнедеятельности (БЖД) Работа
User Qiwir : 16 марта 2014
10 руб.
Требования, предъявляемые к кадровому психодиагносту
Профессиональное мировоззрение Это первая группа субъективных факторов, влияющих на результаты диагностической работы. Профессиональное мировоззрение специалиста в свою очередь определяется особенностями полученного диагностом образования. Наличие базового психологического образования может свидетельствовать о глубоком понимании методологических основ прикладной психологии и усвоенных за годы обучения в вузе профессиональных нормах и деонтологических принципах. Большое влияние на систему ценнос
Менеджмент Работа
User alfFRED : 23 октября 2013
10 руб.

Другие работы

Застосування синбіотиків у комплексі профілактичних засобів у дошкільнят з карієсом зубів
ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА РОБОТИ Актуальність теми. Останнім часом спостерігається істотний ріст поширеності карієсу зубів у дітей дошкільного віку. Поширеність раннього дитячого карієсу (РДК) у світі досягає 70 % (American Academy of Pediatric Dentistry, 2003), а в окремих регіонах України - 95 % (Біденко Н.В., 2007). Вивченню карієсу зубів у дошкільнят, його профілактиці й лікуванню присвячена відносно невелика кількість робіт, що вказують на різноманітність причин і факторів ризику виникнення Р
Рефераты Медицина и медицинская техника
User alfFRED : 29 января 2013
Моделирование телекоммуникационных систем. Работа контрольная. Вариант 8.
Полное описание на скриншоте!!
СибГУТИ Работа Контрольная
User SemenovSam : 25 декабря 2016
300 руб.
Моделирование телекоммуникационных систем. Работа контрольная. Вариант 8.
Автоматизация процесса электролиза алюминия на примере ИркАЗ-РУСАЛ
1. Описание технологического процесса. Современный процесс электролиза алюминия объединяет независимый промышленный процесс от природных глиноземсодержащих руд до чистого металла. Поскольку механические свойства алюминия сильно зависят от небольших количеств примесей, важно, чтобы металл металлургических сортов являлся высококачественным. Производство чистого алюминия требует высокосортного глинозема и углеродных материалов. Полный цикл алюминиевого завода приведен на рис.1.4. На заводе поступаю
Автоматизация производственных процессов Работа
User Elfa254 : 15 февраля 2014
10 руб.
Деньги как мотивационный фактор. Принципы и методы определения денежного вознаграждения
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОПЛАТЫ ТРУДА, КАК ФАКТОРА МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА 5 1.1 Виды мотивации персонала 5 1.2. Сущность оплаты труда, как фактора мотивации персонала 10 ГЛАВА 2. ПРИНЦИПЫ И МЕТОДЫ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ 18 2.1 Формы и системы оплаты труда 18 2.2 Организация оплаты труда на предприятии, в т.ч. планирование труда и заработной платы 30 2.3 Государственное регулирование заработной платы 36 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 40 Каковы бы н
Менеджмент ЮРГТУ (НПИ) Работа Курсовая
User jk-81 : 28 февраля 2012
300 руб.
up Наверх