Менеджемент как наука управления людьми
Состав работы
|
|
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Введение
Глава 1. Основные понятия в менеджменте как науки управления людьми
1.1. Принципы управления
1.1.1. Понятие принципов управления
1.1.2.Общие принципы управления
1.2. Уровни управления персоналом и основные типы организационных структур
1.2.1. Уровни управления персоналом
1.2.2. Основные типы организационных структур
1.3. Функции управления
1.3.1. Сущность и содержание функций управления
Глава 2. Основы управления персоналом и личный вклад руководителя
2.1. Управление персоналом (людьми)
2.1.1. Цели и функции управления персоналом
2.1.2. Планирование потребности в трудовых ресурсах
2.1.3. Методы поиска персонала
2.1.4. Способы оценки персонала и прием на работу
2.1.5. Повышение квалификации персонала
2.2. Руководство в организации
Заключение
Список используемых источников
РЕЦЕНЗИЯ
на курсовую работу
студента ___курса, группа №_ДГ-605_______
по дисциплине __Теория управления______________________________
Вопросы оценки:
Соответствие темы работы заданию теме (соответствует, не соответствует) ненужное вычеркнуть
Обоснование актуальности работы__________________________
Соответствие содержания работы выбранной теме: (соответствует, не соответствует)_____________________
Правильность и качество выполнения графиков, рисунков, таблиц и т.п.__________
Правильность определения цели работы______________________
Наличие и логичность выводов в главах и заключении_________
Самостоятельность в работе________________________________
Соответствие оформления работы методическим указаниям_____
Правильность оформления ссылок на перечень используемых источников____
Правильность оформления перечня используемых источников_______________
Глава 1. Основные понятия в менеджменте как науки управления людьми
1.1. Принципы управления
1.1.1. Понятие принципов управления
1.1.2.Общие принципы управления
1.2. Уровни управления персоналом и основные типы организационных структур
1.2.1. Уровни управления персоналом
1.2.2. Основные типы организационных структур
1.3. Функции управления
1.3.1. Сущность и содержание функций управления
Глава 2. Основы управления персоналом и личный вклад руководителя
2.1. Управление персоналом (людьми)
2.1.1. Цели и функции управления персоналом
2.1.2. Планирование потребности в трудовых ресурсах
2.1.3. Методы поиска персонала
2.1.4. Способы оценки персонала и прием на работу
2.1.5. Повышение квалификации персонала
2.2. Руководство в организации
Заключение
Список используемых источников
РЕЦЕНЗИЯ
на курсовую работу
студента ___курса, группа №_ДГ-605_______
по дисциплине __Теория управления______________________________
Вопросы оценки:
Соответствие темы работы заданию теме (соответствует, не соответствует) ненужное вычеркнуть
Обоснование актуальности работы__________________________
Соответствие содержания работы выбранной теме: (соответствует, не соответствует)_____________________
Правильность и качество выполнения графиков, рисунков, таблиц и т.п.__________
Правильность определения цели работы______________________
Наличие и логичность выводов в главах и заключении_________
Самостоятельность в работе________________________________
Соответствие оформления работы методическим указаниям_____
Правильность оформления ссылок на перечень используемых источников____
Правильность оформления перечня используемых источников_______________
Другие работы
Теплотехника 5 задач Задача 4 Вариант 63
Z24
: 4 января 2026
Плоская стальная стенка толщиной δ1 (λ1 = 40 Вт/(м⸱К) с одной стороны омывается газами; при этом коэффициент теплоотдачи равен α1. С другой стороны стенка изолирована от окружающего воздуха плотно прилегающей к ней пластиной толщиной δ2 (λ2 = 0,15 Вт/(м⸱К). Коэффициент теплоотдачи от пластины к воздуху равен α2. Определить тепловой поток ql, Вт/м² и температуры t1, t2, и t3 поверхностей стенок, если температура продуктов сгорания tг, а воздуха — tв.
150 руб.
«Разработка структурной схемы передающего устройства для передачи дискретной информации по частотно ограниченным каналам
marilottar
: 24 марта 2017
1.Исходные данные:
1.1 Номер варианта –10
1.2 Удельная скорость –2,5
1.3 Вид модуляции - фазовая
1.4 Разрядность ЦАП-8
350 руб.
Инженерная графика. Фланец. Вариант №10
vjycnh
: 3 апреля 2016
Фланец. Вариант 10 из учебника Миронова.
Проблемы отбора и найма персонала
Slolka
: 5 апреля 2014
«МегаФон» - это федеральная сеть сотовой связи. Открытое акционерное общество «МегаФон» включает в себя ЗАО «Мобиком-Хабаровск», ЗАО «Мобиком - Новосибирск», ЗАО «Мобиком - Северный Кавказ», ЗАО «Уральский GSM», ЗАО «Мобиком - Центр», ЗАО «МСС- Поволжье».
В дипломной работе рассматривается Иркутское отделение ЗАО «Мобиком-Хабаровск».
«МегаФон» — первый общероссийский оператор мобильной связи стандарта GSM 900/1800. Образован в мае 2002 года в результате переименования и изменения ЗАО «Северо-Зап
5 руб.