Менеджемент как наука управления людьми
Состав работы
|
|
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Введение
Глава 1. Основные понятия в менеджменте как науки управления людьми
1.1. Принципы управления
1.1.1. Понятие принципов управления
1.1.2.Общие принципы управления
1.2. Уровни управления персоналом и основные типы организационных структур
1.2.1. Уровни управления персоналом
1.2.2. Основные типы организационных структур
1.3. Функции управления
1.3.1. Сущность и содержание функций управления
Глава 2. Основы управления персоналом и личный вклад руководителя
2.1. Управление персоналом (людьми)
2.1.1. Цели и функции управления персоналом
2.1.2. Планирование потребности в трудовых ресурсах
2.1.3. Методы поиска персонала
2.1.4. Способы оценки персонала и прием на работу
2.1.5. Повышение квалификации персонала
2.2. Руководство в организации
Заключение
Список используемых источников
РЕЦЕНЗИЯ
на курсовую работу
студента ___курса, группа №_ДГ-605_______
по дисциплине __Теория управления______________________________
Вопросы оценки:
Соответствие темы работы заданию теме (соответствует, не соответствует) ненужное вычеркнуть
Обоснование актуальности работы__________________________
Соответствие содержания работы выбранной теме: (соответствует, не соответствует)_____________________
Правильность и качество выполнения графиков, рисунков, таблиц и т.п.__________
Правильность определения цели работы______________________
Наличие и логичность выводов в главах и заключении_________
Самостоятельность в работе________________________________
Соответствие оформления работы методическим указаниям_____
Правильность оформления ссылок на перечень используемых источников____
Правильность оформления перечня используемых источников_______________
Глава 1. Основные понятия в менеджменте как науки управления людьми
1.1. Принципы управления
1.1.1. Понятие принципов управления
1.1.2.Общие принципы управления
1.2. Уровни управления персоналом и основные типы организационных структур
1.2.1. Уровни управления персоналом
1.2.2. Основные типы организационных структур
1.3. Функции управления
1.3.1. Сущность и содержание функций управления
Глава 2. Основы управления персоналом и личный вклад руководителя
2.1. Управление персоналом (людьми)
2.1.1. Цели и функции управления персоналом
2.1.2. Планирование потребности в трудовых ресурсах
2.1.3. Методы поиска персонала
2.1.4. Способы оценки персонала и прием на работу
2.1.5. Повышение квалификации персонала
2.2. Руководство в организации
Заключение
Список используемых источников
РЕЦЕНЗИЯ
на курсовую работу
студента ___курса, группа №_ДГ-605_______
по дисциплине __Теория управления______________________________
Вопросы оценки:
Соответствие темы работы заданию теме (соответствует, не соответствует) ненужное вычеркнуть
Обоснование актуальности работы__________________________
Соответствие содержания работы выбранной теме: (соответствует, не соответствует)_____________________
Правильность и качество выполнения графиков, рисунков, таблиц и т.п.__________
Правильность определения цели работы______________________
Наличие и логичность выводов в главах и заключении_________
Самостоятельность в работе________________________________
Соответствие оформления работы методическим указаниям_____
Правильность оформления ссылок на перечень используемых источников____
Правильность оформления перечня используемых источников_______________
Другие работы
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
mosintacd
: 28 июня 2024
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО
2024 год
Ответы на 20 вопросов
Результат – 100 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки
ВОПРОСЫ:
1. We have … to an agreement
2. Our senses are … a great role in non-verbal communication
3. Saving time at business communication leads to … results in work
4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
150 руб.
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
studypro
: 13 октября 2016
Практическое задание 2
Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности.
Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Aronitue9
: 24 августа 2012
Содержание:
Введение
Теоретические основы бюджетного финансирования
Понятие и сущность бюджетного финансирования
Характеристика основных форм бюджетного финансирования
Анализ бюджетного финансирования образования
Понятие и источники бюджетного финансирования образования
Проблемы бюджетного финансирования образования
Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования
Заключение
Список использованный литературы
Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
sibsutisru
: 3 сентября 2021
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)”
Билет 2
Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы:
a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a;
if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end;
if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
200 руб.