Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы
20 Анализ организационной структуры предприятия и обоснование предложение по ее оптимизацииID: 141196Дата закачки: 27 Марта 2014 Продавец: Elfa254 (Напишите, если есть вопросы) Посмотреть другие работы этого продавца Тип работы: Работа Форматы файлов: Microsoft Office Описание: Содержание Введение………………………………………………………………………..3 стр. 1. Теоретические аспекты построения организационных структур. 1.1 Сущность организационной структуры, ее значение и роль в организации …………….…………………………........6 стр. 1.2 Классификация и виды организационных структур…………………….11 стр. 1.3 Принципы построения организационных структур……………...……..20 стр. 2. Анализ организационной структуры ОАО «Алтай-кокс» 2.1 Условия и результаты деятельности ОАО «Алтай-кокс»……………...23 стр. 2.2 Организационная структура ОАО «Алтай-кокс».……………………....34 стр. 2.3 Оценка и выводы по организационной структуре ОАО «Алтай-кокс»………………………………………………..37 стр. 2.4 Побочные эффекты оптимизации организационной структуры предприятия………………………..…………39 стр. 3 Оптимизация и рекомендации по совершенствованию организационной структуры ОАО «Алтай-кокс»………...…………………41 стр. Заключение……………….……………………………………………………44 стр. Список литературы……….…………………………………………………...48 стр. Приложения Введение Одной из важнейших проблем развития современных промышленных предприятий является оптимизация их организационной структуры в целях создания новой, адекватной изменившемся реалиям экономической среды. Находясь в условиях сложной и динамичной среды, предприятие испытывает на себе влияние многих и далеко не всегда предсказуемых факторов. При этом ему приходится решать множество разнообразных задач. Это многообразие факторов и решаемых задач порождает различные формы организационных структур. Создание эффективной организационной структуры - одна из важнейших задач управляющих любой компании. От стройности и логичности структуры зависит как скорость, так и качество работы организации. Если каждый человек в компании находится «на своем месте» и знает свои должностные обязанности, если существуют правила взаимодействия отделов друг с другом, то деятельность компании будет напоминать отлаженный механизм, работающий с максимальным результатом и минимальными издержками. Одним из наиболее болезненных процессов для любой фирмы является оптимизация организационной структуры, затрагивающая материальные и карьерные интересы сотрудников. Основная проблема, возникающая в связи с этим, заключается в необходимости одновременного сохранения устойчивого "ядра" коллектива и введения новых работников. Эффективная организационная структура, кроме того, дает возможность как согласованного взаимодействия всех отделов, служб и должностных лиц в соответствии с принятыми планами, так и возможность самореализации всех работников, которые обеспечивают развитие, прогресс организации. Таким образом, оптимизация организационной структуры является одной из важнейших задач менеджмента для современных предприятий. Проблемы организационного структурирования в различных сферах экономики рассматривались в работах О.С. Вахинскго, А.И. Наумова, Б.З. Мильнера, В.Р. Веснина, И.Н. Герчикова и других. Среди зарубежных ученых наиболее известны труды М. Вебера, А. Файоля, Ф. Тейлора, Л.Гилберта и других заложивших теоретический фундамент для современного организационного проектирования. Исходя из актуальности исследования, состояния изученности и содержания проблемы, целью курсовой работы является разработка рекомендаций по оптимизации и совершенствованию организационной структуры предприятия. Размер файла: 93,4 Кбайт Фаил: (.zip)
Скачано: 1 Коментариев: 0 |
||||
Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них. Опять не то? Мы можем помочь сделать! Некоторые похожие работы:Совершенствование организации автомобильных перевозок в ОАО «Волковыскспецавтотранс» с модернизацией оборудования склада хранения запасных частейОрганизация работы складского хозяйства в ОАО «Столбцовский райагросервис» с модернизацией грузоподъемного оборудования СИНЕРГИЯ - Инженерно-техническая поддержка сопровождения информационных систем Тест 100 баллов 2023 год Проектный практикум. Вариант №32 Перспективная технология и комплекс машин для возделывания льна в ОАО «Слонимский льнозавод» Слонимского района с модернизацией культиватора КШП-8 (дипломный проект) Контрольная работа по дисциплине: Проектный практикум. Вариант №6 (Парикмахерская) СИНЕРГИЯ Организационное поведение Тест 100 баллов 2024 год Ещё искать по базе с такими же ключевыми словами. |
||||
Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! От 350 руб. за реферат, низкие цены. Спеши, предложение ограничено ! |
Вход в аккаунт:
Страницу Назад
Cодержание / Менеджмент / Анализ организационной структуры предприятия и обоснование предложение по ее оптимизации
Вход в аккаунт: