Понятие cамоменеджмента и успеха. История развития самоменеджмента
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Приступайте к делу, и силы появятся", - говорил Эмерсон
Начнем нашу лекцию с классического термина. С. (термин) – это последовательное и целенаправленное использование человеком испытанных методов и практических приемов жизнедеятельности для повышения эффективности выполняемых процедур и операций, достижения намеченных целей. Говоря научным языком, объектом исследования здесь является – человек, а предметом исследования являются - методы и приемы эффективной деятельности человека направленные на достижение его целей.
Практически, все что повышает эффективность жизнедеятельности и направлено на достижение целей человека, можно отнести к элементам самоменеджмента. Элементом самоменеджмента является самоорганизация человека, цель которой – достижение гармонии между духовной, эмоциональной и физической сущности.
А вот Вам примеры неорганизованности:
ваши вещи находятся не на своих местах;
вам не хватает времени хорошо все обдумать, прежде чем выполнить задание;
пообещав что-то сделать, вы, в конечном счете, не справляетесь с заданием;
вы не чувствуете разницы между срочной и обычной работой.
Если методически применять самоменеджмент в своей жизни, рост качества Вашей жизни будет обеспечен. Он окажет влияние на жизнь Вашего непосредственного окружение, и на общество в целом. Ученые рассчитали, что даже самый незначительный человек, в течение всей жизни оказывает влияние минимум на 100 других людей.
Начнем нашу лекцию с классического термина. С. (термин) – это последовательное и целенаправленное использование человеком испытанных методов и практических приемов жизнедеятельности для повышения эффективности выполняемых процедур и операций, достижения намеченных целей. Говоря научным языком, объектом исследования здесь является – человек, а предметом исследования являются - методы и приемы эффективной деятельности человека направленные на достижение его целей.
Практически, все что повышает эффективность жизнедеятельности и направлено на достижение целей человека, можно отнести к элементам самоменеджмента. Элементом самоменеджмента является самоорганизация человека, цель которой – достижение гармонии между духовной, эмоциональной и физической сущности.
А вот Вам примеры неорганизованности:
ваши вещи находятся не на своих местах;
вам не хватает времени хорошо все обдумать, прежде чем выполнить задание;
пообещав что-то сделать, вы, в конечном счете, не справляетесь с заданием;
вы не чувствуете разницы между срочной и обычной работой.
Если методически применять самоменеджмент в своей жизни, рост качества Вашей жизни будет обеспечен. Он окажет влияние на жизнь Вашего непосредственного окружение, и на общество в целом. Ученые рассчитали, что даже самый незначительный человек, в течение всей жизни оказывает влияние минимум на 100 других людей.
Другие работы
Сопротивление материалов Сибстрин 2015 Задача 2.3 Вариант 9
Z24
: 13 ноября 2025
Определение геометрических характеристик плоских сечений
Дано поперечное сечение стержня (рис. 3.11).
Требуется:
Начертить заданное поперечное сечение в масштабе, проставить размеры в сантиметрах.
Определить координаты центра тяжести сечения и провести горизонтальную и вертикальную центральные оси.
Определить осевые и центробежный моменты инерции сечения относительно проведенных центральных осей.
Определить положение главных центральных осей инерции и показать их на чертеже.
Вычисли
250 руб.
Формальные и неформальные организации
Lokard
: 10 января 2014
1. : Формальная организация - костяк административной структуры - представляет собой систему узаконенных безличных требований и стандартов поведения, формально заданных и жёстко закреплённых ролевых предписаний. Она напоминает пирамиду, горизонтальный срез которой характеризует систему требований функционального разделения труда, а вертикальный (иерархический) - отношение власти и субординации. Формальная организация может быть описана в виде системы подразделений, групп и рабочих мест. Рабочее
15 руб.
Контрольная работа По дисциплине: Мультисервисные сети связи. Часть 1. Вариант №12.
teacher-sib
: 17 сентября 2018
Задание № 1
Таблица 2.1 – Варианты задания № 1
n/n Тема
12 Сравнение технологий управления вызовом H.323 и Softswitch (MGCP)
Задание № 2
1. Отобразить на рисунке те элементы сети (рис.2.1), которые включены в Ваш маршрут, согласно Вашему варианту из табл.2.2
2. Отобразить на этом же рисунке профили протоколов (плоскость C или U) для всех элементов сети, входящих в Ваш маршрут, согласно Вашему варианту из табл.2.2
Nварианта=12-9=3
Таблица 2.2 – Варианты задания № 2
n/n Маршру
500 руб.
Возрастная анатомия, физиология и гигиена /Темы 1-7 + Итоговый тест + Компетентностный тест/Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП/ Все ответы на отлично!
Скиталец
: 2 апреля 2024
Введение в курс
Тема 1. Нервная система человека
Тема 2. Филогенез и онтогенез центральной нервной системы (ЦНС)
Тема 3. Анализаторная система. Анализаторы
Тема 4. Вегетативная нервная система
Тема 5. Психофизиология как наука
Тема 6. Психофизиологические основы психических процессов на разных этапах развития человека
Тема 7. Психофизиологические функциональные состояния, их влияние на деятельность человека. Психогигиена
Заключение
Итоговая аттестация
Элемент психической деятельности и
390 руб.