Разработка модели мотивации труда на Муниципальном унитарном предприятии Тепловые сети

Оглавление

Введение ………………………………………………..…………………………. 4
1. Теоретические основы модели мотивации труда персонала ……………… 7
1.1. Особенности подходов и теорий к мотивации труда ……………………… 7
1.2. Принципы формирования модели мотивации труда персонала …………. 23
1.3. Передовой зарубежный опыт разработки и реализации моделей мотивации труда персонала ……………………………………………………… 49
Выводы к первой главе…………………………………………………………… 72
2. Особенности модели мотивации труда персонала Муниципального унитарного предприятия «Тепловые сети» …………………………………… 
76
2.1. Основные подготовительные мероприятия по разработке модели мотивации персонала на МУП «Тепловые сети»……………………………….. 
76
2.2. Характеристика составных элементов разработанной модели мотивации персонала Муниципального унитарного предприятия «Тепловые сети» …..... 97
Заключение …………………………………………………..……………………. 112
Список источников и литературы ………………………..……………………… 117
Приложения ………………………………………………………………………. 124
Приложение А.Универсальная базовая модель трудовой мотивации персонала, основанная на практике лучших предприятий 
Приложение Б. Методы мотивации персонала на предприятии 
Приложение В. Сравнительный анализ японского и американского подходов к труду 
Приложение Г. Организационная структура МУП «Тепловые сети» 
Приложение Д. Решение Собрания депутатов Коркинского муниципального района №63 от 27.10.2005 г. «Об оплате труда работников муниципальных учреждений Коркинского муниципального района на 2006 год» 
Приложение Е. Тарифные ставки МУП «Тепловые сети» 
Приложение Ж. Положение «О составе фонда заработной платы и выплат социального характера МУП «Тепловые сети» 
Приложение З. Положение «О порядке утверждения, начисления и отмены доплат за высокую квалификацию трудящимся МУП «Тепловые сети» 
Приложение И. Положение «О порядке утверждения, начисления и отмены повышающих коэффициентов к должностным окладам трудящимся МУП «Тепловые сети» 
Приложение К. Положение «О службе охраны труда МУП «Тепловые сети» 
Приложение Л. Разработанная модель трудовой мотивации персонала МУП «Тепловые сети»