Расчет конечной передачи трактора D9L
Состав работы
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Дополнительная информация
Необходимые программы
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Компас или КОМПАС-3D Viewer (версия v12 SP1 или новее)
- Microsoft Word
Описание
Конечная передача трактора D9L, показанная на рисунке 1.1, служит для передачи и преобразования крутящего момента, поступающего из раздаточной коробки, за счет использования двухступенчатой планетарной передачи. Такая конструкция позволяет значительно увеличить передаточное отношение, но при этом значительно снижается коэффициент полезного действия. Это конструктивное решение является оптимальным для низкоскоростных силовых передач.
Устройство и принцип работы конечной передачи трактора D9L следующий: крутящий момент c входного вала 1 передается на водило 2 посредством зубчатой передачи 3-4-5. При этом сателлиты 3 обкатываются по неподвижной зубчатой обойме 5, которая фиксируется от поворота диском 6. Диск 6 крепиться по шлицевому соединению с корпусом 7.
Далее крутящий момент передается с водила 2 на шестерню 8 посредством шлицевого соединения с эвольвентным профилем зубьев. Далее через зубчатую передачу 8-9-5 происходит передача крутящего момента на крышку 10 и ступицу 11. Крышка 10 в зубчатой передаче 8-9-5 выполняет функцию водила.
Все валы в конечной передаче трактора D9L установлены на радиально-упорные роликовые конические однорядные подшипники (тип 7000 ГОСТ 333), которые воспринимают радиальную и осевую нагрузки в одну сторону.
Осевая фиксация подшипников осуществляется гайками за счет использования схемы установки опор валов «врастяжку».
Смазка зацеплений и подшипников осуществляется окунанием и разбрызгиванием масла в корпусе конечной передаче.
В рамках данного курсового проекта в соответствии с заданием рассмотрим более детально сборочную единицу конечной передачи.
В качестве задания на проектирование технологического процесса механической обработки принимаем - водило 2.
Устройство и принцип работы конечной передачи трактора D9L следующий: крутящий момент c входного вала 1 передается на водило 2 посредством зубчатой передачи 3-4-5. При этом сателлиты 3 обкатываются по неподвижной зубчатой обойме 5, которая фиксируется от поворота диском 6. Диск 6 крепиться по шлицевому соединению с корпусом 7.
Далее крутящий момент передается с водила 2 на шестерню 8 посредством шлицевого соединения с эвольвентным профилем зубьев. Далее через зубчатую передачу 8-9-5 происходит передача крутящего момента на крышку 10 и ступицу 11. Крышка 10 в зубчатой передаче 8-9-5 выполняет функцию водила.
Все валы в конечной передаче трактора D9L установлены на радиально-упорные роликовые конические однорядные подшипники (тип 7000 ГОСТ 333), которые воспринимают радиальную и осевую нагрузки в одну сторону.
Осевая фиксация подшипников осуществляется гайками за счет использования схемы установки опор валов «врастяжку».
Смазка зацеплений и подшипников осуществляется окунанием и разбрызгиванием масла в корпусе конечной передаче.
В рамках данного курсового проекта в соответствии с заданием рассмотрим более детально сборочную единицу конечной передачи.
В качестве задания на проектирование технологического процесса механической обработки принимаем - водило 2.
Другие работы
Факторы, влияющие на проницаемость призабойной зоны при вскрытии продуктивных пластов (курсовой проект)
Abibok
: 17 мая 2021
КУРСОВОЙ ПРОЕКТ
по дисциплине
«Заканчивание скважин»
специальный вопрос:
«Факторы, влияющие на проницаемость призабойной зоны при вскрытии продуктивных пластов»
Содержание
Введение 3
1. Геологический раздел 4
1.1 Общие сведения 4
1.2 Литолого-стратиграфическая характеристика разреза скважин 4
1.3. Физико-механические свойства пород 7
1.4. Давление и температура по разрезу скважин 8
1.5. Нефтегазоносность по разрезу скважины 8
1.6. Возможные осложнения по разрезу скважины 9
1.7. Геофизические и
1490 руб.
Прикладная социология в управлении персоналом (Ответы на тест СИНЕРГИЯ / МТИ / МОИ)
AnastasyaM
: 7 октября 2024
Ответы на тест Прикладная социология в управлении персоналом - СИНЕРГИЯ, МОИ, МТИ.
Результат сдачи - 92-100 баллов.
Дата сдачи свежая.
Вопросы к тесту:
Естественным и неизбежным является процесс:
персонального развития
старения персонал
введения человека в организацию
командообразование
Верно, что в соответствии с системными теориями лидерства
в ответ на различные вызовы группа может выдвигать несколько лидеров
лидерство обусловлено факторами: личностными, социальными и внешним
лидером
250 руб.
Экзаменационная работа по дисциплине: Математический анализ (часть 2). Билет №11
Учеба "Под ключ"
: 10 декабря 2016
Билет №11
1. Абсолютная и условная сходимость числового ряда. Признак Лейбница.
2. Найти градиент функции в точке (см. скрин)
3. Изменить порядок интегрирования. Область интегрирования изобразить на чертеже. (см. скрин)
4. Исследовать ряд на абсолютную сходимость (см. скрин)
5. Разложить функцию в ряд Фурье (см. скрин)
6. Найти частное решение уравнения (см. скрин)
7. Найти общее решение дифференциального уравнения (см. скрин)
650 руб.
Психологические особенности воспитания ребенка со зрительной недостаточностью
Elfa254
: 18 октября 2013
Введение
Человек с момента своего рождения попадает в определенную жизненную среду и находится с ней в постоянном взаимодействии. Жизненная среда включает в себя довольно широкий спектр параметров, влияющих на психическое развитие человека. От общеизвестной роли ближайшего социального окружения до социокультурной или специфически социологической ниши — все имеет принципиальное значение для психического развития индивида.
Что, на наш взгляд, следует включить в окружающие условия для полноценног