Управление конфликтами в малом бизнесе
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Введение
Управление конфликтами в организации
1.1 Природа конфликта в организации, типы и причины возникновения конфликтов
Методы управления конфликтной ситуацией в малых организациях
Управление конфликтами в ООО «МолПродукт»
2.1 Характеристика ООО «МолПродукт»
2.2 Анализ управления конфликтов в ООО «МолПродукт»
2.3 Предложения по совершенствованию управления конфликтами в ООО «МолПродукт»
Заключение
Список использованных источников
Приложение
Введение
Работающие в организации люди различны между собой. Соответственно, они по-разному воспринимают ситуацию, в которой оказываются. Различие в восприятии часто приводит к тому, что люди не соглашаются друг с другом. Это несогласие возникает тогда, когда ситуация действительно носит конфликтный характер. Конфликт определяется тем, что сознательное поведение одной из сторон вступает в противоречие с интересами другой стороны. Менеджер согласно своей роли находиться обычно в центре любого конфликта в организации и призван разрешать его всеми доступными ему средствами. Управление конфликтами является одной из важнейших функций руководителя.
Целью написания курсовой работы является рассмотрение конфликтных ситуаций, возникающих в малой организации, и разработка предложений по их управлению.
Для достижения поставленной цели нужно решить следующие задачи:
- рассмотреть природу конфликтов в организации, типы и причины возникновения конфликтов;
- рассмотреть методы управления конфликтной ситуацией в малых организациях;
- дать характеристику организации ООО «МолПродукт»;
- изучить анализ управления конфликтов в ООО «МолПродукт;
- предложить пути по совершенствованию управления конфликтами в ООО «МолПродукт».
Предметом исследования при выполнение курсовой работы является Объектом исследования
При написании курсовой работы использовались империко-теоретические методы, а именно описание, наблюдение, и логико-теоретические методы, то есть методы анализа, дедукции, индукции, аналогии.
Данная проблема в работе рассматривается на примере общества с ограниченной ответственностью «МолПродукт».
Управление конфликтами в организации
1.1 Природа конфликта в организации, типы и причины возникновения конфликтов
Методы управления конфликтной ситуацией в малых организациях
Управление конфликтами в ООО «МолПродукт»
2.1 Характеристика ООО «МолПродукт»
2.2 Анализ управления конфликтов в ООО «МолПродукт»
2.3 Предложения по совершенствованию управления конфликтами в ООО «МолПродукт»
Заключение
Список использованных источников
Приложение
Введение
Работающие в организации люди различны между собой. Соответственно, они по-разному воспринимают ситуацию, в которой оказываются. Различие в восприятии часто приводит к тому, что люди не соглашаются друг с другом. Это несогласие возникает тогда, когда ситуация действительно носит конфликтный характер. Конфликт определяется тем, что сознательное поведение одной из сторон вступает в противоречие с интересами другой стороны. Менеджер согласно своей роли находиться обычно в центре любого конфликта в организации и призван разрешать его всеми доступными ему средствами. Управление конфликтами является одной из важнейших функций руководителя.
Целью написания курсовой работы является рассмотрение конфликтных ситуаций, возникающих в малой организации, и разработка предложений по их управлению.
Для достижения поставленной цели нужно решить следующие задачи:
- рассмотреть природу конфликтов в организации, типы и причины возникновения конфликтов;
- рассмотреть методы управления конфликтной ситуацией в малых организациях;
- дать характеристику организации ООО «МолПродукт»;
- изучить анализ управления конфликтов в ООО «МолПродукт;
- предложить пути по совершенствованию управления конфликтами в ООО «МолПродукт».
Предметом исследования при выполнение курсовой работы является Объектом исследования
При написании курсовой работы использовались империко-теоретические методы, а именно описание, наблюдение, и логико-теоретические методы, то есть методы анализа, дедукции, индукции, аналогии.
Данная проблема в работе рассматривается на примере общества с ограниченной ответственностью «МолПродукт».
Другие работы
Идейно-политические истоки президентской власти в США (XVII-XVIII вв.)
Aronitue9
: 8 марта 2013
Колонизация Америки принципиально отлична от тех колонизаций, что были характерны для англичан позднее - в XIX и XX столетиях. Американские колонии населялись выходцами из Великобритании и других европейских стран, и эти поселенцы направлялись в Новый Свет, неся с собой традиции нарождавшейся английской демократии, идеалы законности и правопорядка. Они уезжали от гнета злоупотреблений королевской власти не для того, чтобы снова взвалить на себя это ярмо. Именно среди поселенцев в Америке были си
19 руб.
Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях
Aronitue9
: 8 ноября 2012
1. Организация бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях.
Требования к ведению бухгалтерского учета. Организация ведет бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций (фактов хозяйственной деятельности) путем двойной записи на взаимосвязанных счетах бухгалтерского учета, включенных в рабочий план счетов бухгалтерского учета.
Рабочий план счетов бухгалтерского учета утверждается организацией на основе Плана счетов бухгалтерского учета, утверждаемого Министерством финансов
ЭВМ и периферийные устройства. Экзамен. Билет № 11
still65
: 6 мая 2017
Билет 11
1. Вопрос по лекционному курсу
Команды передачи управления. Примеры команд передачи управления на языке Ассемблера
2. Написать фрагмент программы на языке Ассемблера
Циклическое вычисление выражения P=(6-5)*(7-4)*(8-3)*(9-2) и вывод результата на экран
Коментарии: Уважаемый слушатель, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: ЭВМ и периферийные устройства
Вид работы: Экзамен
Оценка: Отлично
150 руб.
Гидравлика УГНТУ Салават Задача 6 Вариант е
Z24
: 23 декабря 2025
Круглое отверстие между двумя резервуарами закрыто конической крышкой с размерами D и L (рисунок 18). Закрытый резервуара заполнен водой, а открытый – жидкостью Ж. К закрытому резервуару сверху присоединен мановакуумметр MV, показывающий манометрическое давление рм или вакуум рвак. Температура жидкостей 20 ºС, глубины h и H. Определить силу, срезывающую болты A, и горизонтальную силу, действующую на крышку.
250 руб.