Совершенствование кадровой службы в индустрии гостеприимства

Цена:
5 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 31FD5404-BAB2-4422-99A0-FB4B04C4DB11.zip [ 25 KB ]
material.view.file_icon bestref-266685.doc [ 111 KB ]
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
1.Функции и концепция управления персоналом в гостиничной индустрии………………………………………………………….………………6
2. Анализ управления персоналом гостиницы………………………………...10
3. Совершенствование кадровой политики в индустрии гостеприимства…………………………….…………………………………….13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….18
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………..……………………………...19

ВВЕДЕНИЕ
Отношение к персоналу в нашей стране менялось полярно – от жестокого «Незаменимых людей нет» до гуманистичного - «Кадры решают все». Как ни странно обе эти фразы принадлежат одному и тому же человеку – Иосифу Виссарионовичу Сталину, что лишний раз напоминает: отношение к людям нередко меняется под влиянием этих факторов.
Кадровая политика организации – генеральное направление кадровой работы, совокупность принципов, методов, форм, организационного механизма по выработке целей и задач, направленных на сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала, на создание квалифицированного и высокопроизводительного сплоченного коллектива, способного своевременно реагировать на постоянно меняющиеся требования рынка с учетом стратегии организации.

Другие работы

Гидравлика Пермская ГСХА Задача 90 Вариант 3
Трубопровод с размерами: диаметром d, толщиной стенок δ и длиной l пропускает расход жидкости при давлении р0. Определить, через сколько секунд при резком закрытии затвора ударное давление руд возле него будет наибольшим, а также величину этого давления. Затвор закрывается в течении времени tзакр.
Задачи Гидравлика
User Z24 : 6 ноября 2025
150 руб.
Гидравлика Пермская ГСХА Задача 90 Вариант 3
Менеджмент и его значение для современной России
Содержание Введение Глава 1 Понятие, сущность и содержание менеджмента 1.1 Понятие менеджмента 1.2. Особенности менеджмента как типа управления и методология его исследования 1.3 Основные функции менеджмента. Глава 2 Роль менеджмента в России 2.1 Развитее менеджмента в России 2.2 Наша экономика и современный менеджер 2.3 Подходы к проект-менеджменту в России Список использованной литературы Введение Предметом выбранной мной темой является менеджмент, в то время как объектом – значение менеджмен
Менеджмент Работа
User Lokard : 31 марта 2014
15 руб.
Контрольная работа по дисциплине: «Экономико-математические модели». Вариант 14
Вариант 14 Задача №1 Дано: Функция полезности потребителя имеет вид: u(х, у) = 2х^(2) + 2у^(2). Цены товаров: Рх = 4 д.е., Ру = 6 д.е. Доход потребителя составляет: I = 72 д.е. Запишите задачу потребителя и определите уровень полезности, достигаемый потребителем в точке оптимума. Задача №2 Дано: Производственная функция вида: у = min {2К; 4L}. Определить: • Графически построить изокванты данной функции. • Вывести на её основе уравнения функций производственных затрат и определить их характерис
СибГУТИ Экономика Работа Контрольная
User Roma967 : 29 мая 2015
350 руб.
promo
Аудит материально-производственных запасов на предприятии
СОДЕРЖАНИЕ Введение………………………………………………………………….......................3 Глава 1.Основные документы, цель проверки учета материально- производственных запасов…………………………………………………………………...….6 1.1.Основные законодательные и нормативные документы………………………………….6 1.2.Цель проверки и источники информации………………………………………………….6 Глава 2.Планирование, содержание, и методика проверки аудита материально-производственных запасов………………………………………………………………………8 2.1.Планирование аудиторской проверки…………………………..………
Бухгалтерский учет и аудит Работа
User Elfa254 : 30 декабря 2014
10 руб.
up Наверх