Особенности аттестации персонала государственных и частных организаций

Введение
1. Основы аттестации персонала в организации
1.1 Сущность и понятие аттестации
1.2 Порядок проведения аттестации
1.3 Порядок использования результатов аттестации
2. Опыт аттестации персонала на примере военной организации
2.1 Организация работы кадровых органов по проведению аттестации персонала
2.2 Проблемы, выявленные в ходе организации аттестационной работы
3. Основные рекомендации по организации аттестации персонала
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
персонал организация аттестация кадровый
Введение

Переход к рыночной экономике на современном этапе развития России практически потребовал признания неравенства людей вообще и, по их профессиональным и личностным качествам, в частности.
Рынок обязывает работодателя и владельца трудового ресурса – гражданина искать показатели соответствия рабочего места и работника. И, если для сотрудников государственных организаций законодатель уже разработал основные критерии, то частному предпринимателю – руководителю производственной структуры предоставлена полная свобода действий в пределах, установленных законами.