Совершенствование управленческого труда

Цена:
5 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon Совершенствование управленческого труда.doc
material.view.file_icon coolreferat.com.url

Необходимые программы

Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Содержание
Кафедра « Менеджмент организации» 1
Контрольная работа 1

Теоретическая часть

Понятие управленческого труда
Основные принципы и задачи управленческого труда
Системный подход к организации управленческого труда
Факторы, методы и условия совершенствования управленческого труда

1.
Управленческий труд - вид трудовой деятельности по выполнению функций управления в организации. Назначением управленческого труда является обеспечение целенаправленной и скоординированной деятельности трудового коллектива по решению стоящих перед ним задач. Предметом управленческого труда является информация. Средством управленческого труда является организационная и вычислительная техника. Результатом управленческого труда является управленческое решение.

2.
Практическая организация управленческого труда основывается на общих задачах и принципах организации трудовых процессов. С развитием рыночных отношений усложняется управленческий труд, который носит умственный характер и продуктом которого являются решения и действия руководителя. «Применительно к управленческому труду основными задачами являются: экономические, психофизиологические, социальные.»
Задачи управленческого труда:
Экономические задачи
Психофизиологические задачи
Социальные задач
Роль технических средств в совершенствовании управленческого труда
Роль технических средств в совершенствовании управленческого труда. Классификация средств оргтехники. Достоинства в ведении оргтехники в работе секретаря 1 Уменьшение физ.затрат 2 Повышение оперативности работы 3 Повышение качества выполненной работы К средствам оргтехники относится очень широкий перечень устройств и оборудований. Пример:обычный карандаш-оргтехника.В настоящее время существует понятие малой оргтехники-канцелярская мелочь(клей,стирательная резинка,скрепки) Выбор оргтехники 1.нос
User Aronitue9 : 2 января 2012
20 руб.
Термодинамика и теплопередача ИРНИТУ 2019 Задача 3 Вариант 58
Водяной пар с начальным давлением р1 = 3 МПа и степенью сухости х1 = 0,95 поступает в пароперегреватель, где его температура повышается на Δt; после перегревателя пар изоэнтропно расширяется в турбине до давления р2. Определить (по hs-диаграмме) количество теплоты (на 1 кг пара), подведенной к нему в пароперегревателе; работу цикла Ренкина и степень сухости пара х2 в конце расширения. Определить также термический КПД цикла. Определить работу цикла и конечную степень сухости, если после пароперег
User Z24 : 12 апреля 2026
250 руб.
Термодинамика и теплопередача ИРНИТУ 2019 Задача 3 Вариант 58
Тиски 00-000.06.30.30.00 solidworks
Тиски 00-000.06.30.30.00 3d модель Тиски 00-000.06.30.30.00 solidworks Тиски 00-000.06.30.30.00 сборка Тиски 00-000.06.30.30.00 скачать солид воркс Тиски предназначены для закрепления обрабатываемой детали при нарезании резьбы, снятии фасок, зенковании отверстий и формировании торца. На основании 1 болтами 12 и штифтами 14 закреплена неподвижная губка 2 и стойка 9. В центре основания запрессовывается опора 3. В отверстие ф28 стойки 9 вставляется резьбовая втулка 6 и стопориться винтом 13, а в о
User lepris : 25 ноября 2021
450 руб.
Тиски 00-000.06.30.30.00 solidworks
Лабораторная работа №4. Вывод информации через последовательный порт. Вариант №1
1. ЦЕЛЬ РАБОТЫ. Изучить особенности работы последовательных портов микроконтроллера. 2. ЗАДАНИЕ К РАБОТЕ В ЛАБОРАТОРИИ 2.1. Написать программу, выводящую Вашу фамилию, записанную латинскими буквами, через последовательный порт. 2.2. Настроить проект следующим образом: выбрать микроконтроллер AduC842, не забудьте установить галочку напротив Create HEX file (иначе не будет создан hex файл, даже если нет ошибок) 2.3. Скопировать экран терминала с результатами передачи в отчет.
User 8arracuda : 2 октября 2016
150 руб.
Тест по дисциплине "УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ"
1. Под категорией "кадры организации" следует понимать: а - часть населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, которые необходимы для работы в экономике; б - трудоспособное население в рамках отдельной организации, на микроуровне; 2. Безработные - это: а - трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированные в Федеральной Службе занятости в целях поиска подходящей работы и готовы приступить к ней; б - временно не работающие по
User Donbass773 : 24 января 2017
300 руб.
Тест по дисциплине "УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ"
up Наверх