Контрольная работа по дисциплине: «Экономика труда». Вариант №4

Цена:
220 руб.

Состав работы

material.view.file_icon D2999461-457E-40B6-9AB6-375C1647DC82.doc
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Задача 1. Определить величину трудовых ресурсов на 1.01.2009г., если за 2008 год средняя численность на конец года составила 1,5 млн. чел.; число новорожденных 15500 чел., коэффициент смертности достиг уровня 2,69‰.

Задача 2. Определить среднюю выработку одного работника, если известно, что за три месяца работы комплексная бригада заготовила 80 тонн рыбы при среднесписочной численности работающих в первый месяц- 12 человек, во второй месяц- 14 человека, в третий месяц – 15 человек.

Задача 3. Рассчитать прямую сдельную заработную плату рабочего 4 разряда (часовая тарифная ставка – 250 руб., норма времени на единицу продукции – 1,20 часа), если за месяц он изготовил 152 изделия.

Задача 4. Рассчитайте величину баланса рабочего времени работника (полезный фонд рабочего времени), если известно:
• Количество выходных и праздничных дней в соответствии с режимом работы предприятия составляет 120 дней;
• Среднее количество невыходов на работу одного работника на основании из сложившейся статистики – 3 дня;
• Изменения рабочего времени из-за сокращенных рабочих предпраздничных дней =- 10 час.;
• Средняя продолжительность рабочего дня – 7 часов

Дополнительная информация

Работа успешно зачтена!
Преподаватель: Южаков В. А.
Контрольная работа по дисциплине: Экономика труда. Вариант №4
Задача 1. Определить величину трудовых ресурсов на 1.01.2009г., если за 2008 год средняя численность на конец года составила 1,5 млн. чел.; число новорожденных 15500 чел., коэффициент смертности достиг уровня 2,69%. Задача 2. Определить среднюю выработку одного работника, если известно, что за три месяца работы комплексная бригада заготовила 80 тонн рыбы при среднесписочной численности работающих в первый месяц- 12 человек, во второй месяц- 14 человека, в третий месяц – 15 человек. Задача 3. Р
User Елена22 : 3 мая 2016
150 руб.
promo
Контрольная работа по дисциплине: Экономика труда. Вариант №4.
Теоретическое задание. Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места). Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образо
User ДО Сибгути : 16 февраля 2016
100 руб.
promo
Контрольная работа по по дисциплине: Экономика труда
Рабочая сила и трудовые ресурсы. Проанализируйте планирование социального развития на Вашем предприятии. Задача 1 В цехе химического завода имеется 60 аппаратов для выработки минеральных удобрений. Каждый аппарат обслуживается звеном в составе трех человек. График работы - 2 смены по 6 часов. Каждый рабочий работает 225 дней в году. Определить плановую численность рабочих. Задача 2 В годовом плане предприятия установлены следующие показатели: № Показатели Отчётный период Плановый период 1 Выпуск
User Aronitue9 : 17 января 2012
10 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Экономика труда. Вариант №15
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места). Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? Считаете ли вы такой
User Samolyanova : 26 января 2018
400 руб.
Контрольная работа по дисциплине "Экономика труда". Вариант 10
Общее задание для всех вариантов: Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места). Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то
User flewaway : 9 декабря 2017
80 руб.
Контрольная работа по дисциплине "Экономика труда". Вариант 10
Контрольная работа по дисциплине Экономика труда. Вариант №9
Общее задание для всех вариантов: Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места). Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то к
User Анастасия5 : 26 мая 2017
200 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Экономика труда. Вариант №8
Задача 1. На 01.01.2007 г. число безработных в городе «А» составляло 30тыс. чел. при численности экономически активного населения - 1,2 млн. чел. Как изменился уровень безработицы на 01.01.2008 г., если за год произошли следующие изменения: • число безработных увеличилось на 20%, • численность экономически активного населения увеличилась на 5%. Задача 2. Определить, как изменится объем выпущенной им продукции, если производительность труда рабочего вырастет на 4,5%, а затраченное время сократ
User Елена22 : 14 марта 2017
300 руб.
promo
Контрольная работа по дисциплине: Экономика труда. Вариант №2
Общее задание для всех вариантов: - Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. - Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. - Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места). - Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Есл
User Елена22 : 12 октября 2015
350 руб.
promo
Отечественная история. Контрольная работа. Вариант: 01.
1. ДРЕВНЯЯ РУСЬ Объясните, что означают эти понятия? Кому принадлежат эти имена? Что означают эти названия, с какими событиями связаны соответствующие географические пункты? Назовите термины, обозначающие следующие исторические явления. Вспомните имена или названия: Знаете ли вы? Дайте объяснение или выскажите свое мнение по следующим вопросам: Список литературы. 1. Антонов В. Ф. Книга для чтения по истории СССР с древнейших времен до конца XVIII в. - М., 1988. 2. Вернадский Г.В. Древняя Русь.
User E151 : 22 января 2017
50 руб.
Корпус. Вариант №13а
Корпус. Вариант 13а Сложные разрезы. Упражнение 45 Перечертить два вида деталей. Выполнить указанный разрез. Проставить размеры. чертеж и модель (все на скриншотах изображено) выполнены в компасе 3D v13, возможно открыть в 14,15,16,17,18,19 и выше версиях компаса. Просьба по всем вопросам писать в Л/С. Отвечу и помогу.
User bublegum : 15 сентября 2021
100 руб.
Корпус. Вариант №13а
Проектирование диагностического стенда для проверки субблока SB475 УЧПУ
В данном дипломном проекте разрабатывается диагностический стенд для проверки субблока SB-475 УЧПУ. Диплом состоит из 3 частей: 1 Техническая часть 2 Организационная часть 3 Экономическая часть Данный диплом поможет учащимся в технических колледжах и как курсовой в универе. Содержание Введение 5 1 Проектирование устройства тестового диагностирования субблока 7 1.1 Описание принципиальной схемы субблока 7 1.2 Описание элементной базы 8 1.3 Логический анализ схем субблока 14 1.4 Временные диаграм
User KOCTuK : 27 декабря 2008
Проектирование диагностического стенда для проверки субблока SB475 УЧПУ
Москва и Московская область в семилетнем плане
В 1959 году внеочередной XXI съезд КПСС принял семилетний план развития народного хозяйства. Москве и Московской области в этом плане отведена значительная роль. За семь лет 27 предприятий Москвы (завод имени Лихачева, 1-й подшипниковый, карбюраторный и другие) превратятся в комплексно механизированные и автоматизированные производства. На машиностроительных и приборостроительных заводах, в электротехнической, легкой и пищевой промышленности будут комплексно механизированы и автоматизированы 130
User Aronitue9 : 25 августа 2013
5 руб.
up Наверх