Структуры и алгоритмы обработки данных(Часть 1-я) Лабораторные работы.Вариант №8
Состав работы
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Описание
Лаба1. Тема: Методы сортировки массивов с квадратичной трудоемкостью.
Цель работы: Освоить методы сортировки массивов с квадратичной трудоемкостью.
Лаба2. Тема: Быстрые методы сортировки массивов.
Цель работы: Освоить быстрые методы сортировки массивов
Лаба3. Тема: Быстрые методы сортировки последовательностей.
Цель работы: Освоить быстрые методы сортировки последовательностей
Лаба4. Тема:Индексация и быстрый поиск.
Цель работы: Освоить методы построения индексных массивов и быстрого поиска в массиве.
Лаба5. Тема:Хэширование и поиск.
Цель работы: Освоить методы построения хэш-таблиц и поиска с помощью хэш-таблиц.
Цель работы: Освоить методы сортировки массивов с квадратичной трудоемкостью.
Лаба2. Тема: Быстрые методы сортировки массивов.
Цель работы: Освоить быстрые методы сортировки массивов
Лаба3. Тема: Быстрые методы сортировки последовательностей.
Цель работы: Освоить быстрые методы сортировки последовательностей
Лаба4. Тема:Индексация и быстрый поиск.
Цель работы: Освоить методы построения индексных массивов и быстрого поиска в массиве.
Лаба5. Тема:Хэширование и поиск.
Цель работы: Освоить методы построения хэш-таблиц и поиска с помощью хэш-таблиц.
Дополнительная информация
2014г., СибГУТИ, зачтено без замечаний.
Похожие материалы
Структуры и алгоритмы обработки данных (часть 1-я). Лабораторная работа №1
rikimaru
: 10 мая 2020
Цель работы: Освоить методы сортировки массивов.
Порядок выполнения работы:
1. Разработать подпрограммы сортировки массива целых чисел методами прямого выбора, методом Шелла и методом пирамидальной сортировки (или методом Хоара на выбор).
2. Отладить правильность работы соритровок на массивах малой длины. Кроме того,
контролировать правильность сортировки путем подсчета контрольной суммы и числа серий в массиве (оформить в виде подпрограммы).
Серией называется неубывающая последовательность эл
150 руб.
“Структуры и алгоритмы обработки данных. Часть 1”. Лабораторная работа № 1
wchg
: 10 сентября 2013
Порядок выполнения работы:
Разработать процедуры сортировки массива целых чисел методом прямого выбора, методом пузырьковой сортировки и методом шейкерной сортировки (язык программирования Паскаль или Си).
Правильность сортировки проверить путем подсчета контрольной суммы и числа серий в массиве.
Во время сортировки предусмотреть подсчет количества пересылок и сравнений (М и С), сравнить их с теоретическими оценками.
Составить таблицу следующего вида (данные получить экспериментально) для n= 1
79 руб.
Структуры и алгоритмы обработки данных. Часть 1, Лабораторная работа №1
stud82
: 6 октября 2012
Тема: Методы сортировки массивов с квадратичной трудоемкостью.
Цель работы: Освоить методы сортировки массивов с квадратичной трудоемкостью.
Порядок выполнения работы:
1.Разработать процедуры сортировки массива целых чисел методом прямого выбора, методом пузырьковой сортировки и методом шейкерной сортировки (язык программирования Паскаль или Си).
2.Правильность сортировки проверить путем подсчета контрольной суммы и числа серий в массиве.
3.Во время сортировки предусмотреть подсчет количества
30 руб.
Лабораторная работа №1. "Структуры и алгоритмы обработки данных. Часть 1"
Greenberg
: 22 октября 2011
Часть 1. Методы сортировки и поиска.
Тема: Методы сортировки массивов с квадратичной трудоемкостью.
Цель работы: Освоить методы сортировки массивов с квадратичной трудоемкостью.
Порядок выполнения работы:
1. Разработать процедуры сортировки массива целых чисел методом прямого выбора, методом пузырьковой сортировки и методом шейкерной сортировки (язык программирования Паскаль или Си).
2. Правильность сортировки проверить путем подсчета контрольной суммы и числа серий в массиве.
3. Во время сорт
49 руб.
Лабораторная работа по дисциплине "Структуры и алгоритмы обработки данных". часть 1-я
DArt
: 8 февраля 2021
Лабораторная работа №1
Методы сортировки массивов
Цель работы: Освоить методы сортировки массивов.
Лабораторная работа 2
Быстрые методы сортировки последовательностей.
Цель работы: Освоить быстрые методы сортировки последовательностей
Лабораторная работа 3
Хэширование и поиск
Цель работы:Изучение возможности хэширования данных для организации поиска.
200 руб.
“Структуры и алгоритмы обработки данных. Часть 1”. Лабораторная работа № 3
wchg
: 10 сентября 2013
Порядок выполнения работы:
Разработать процедуры сортировки последовательности целых чисел методом прямого слияния и методом цифровой сортировки (язык программирования Паскаль или Си).
Во время сортировки предусмотреть подсчет количества пересылок элементов в очередь и сравнений (М и С), сравнить их с теоретическими оценками.
Составить таблицу следующего вида (данные получить экспериментально) для n= 100, 200, 300, 400, 500. (n – количество элементов в массиве)
Проанализировать полученные резул
79 руб.
“Структуры и алгоритмы обработки данных. Часть 1”. Лабораторная работа № 2
wchg
: 10 сентября 2013
Порядок выполнения работы:
Разработать процедуры сортировки массива целых чисел методом Шелла, методом пирамидальной сортировки и методом Хоара (язык программирования Паскаль или Си).
Правильность сортировки проверить путем подсчета контрольной суммы и числа серий в массиве.
Во время сортировки предусмотреть подсчет количества пересылок и сравнений (М и С), сравнить их с теоретическими оценками.
Составить таблицу следующего вида (данные получить экспериментально) для n= 100, 200, 300, 400, 500
79 руб.
Структуры и алгоритмы обработки данных. Часть 1, Лабораторные работы №№ 1,2,3,4,5
stud82
: 6 октября 2012
Лаб1. Тема: Методы сортировки массивов с квадратичной трудоемкостью.
Цель работы: Освоить методы сортировки массивов с квадратичной трудоемкостью.
Лаб2. Тема: Быстрые методы сортировки массивов.
Цель работы: Освоить быстрые методы сортировки массивов
Лаб3. Тема: Быстрые методы сортировки последовательностей.
Цель работы: Освоить быстрые методы сортировки последовательностей
Лаб4. Тема:Индексация и быстрый поиск.
Цель работы: Освоить методы построения индексных массивов и быстрого поиска в мас
130 руб.
Другие работы
Стиль и методы управления персоналом органов правопорядка
Slolka
: 29 октября 2013
1. Понятие о стиле управления и факторах, его определяющих
Чаще всего под стилем понимают совокупность типичных и устойчивых методов воздействия руководителя органа правопорядка на подчиненных с целью реализации управленческих функций. Вместе с тем в стиле работы проявляются личностные особенности руководителя, субъективное понимание им системы управления органом правопорядка и своего места в обеспечении эффективной деятельности подчиненных. Поэтому можно сказать, что стиль - это типичный для ру
5 руб.
Зачет по дисциплине: HR-менеджмент. Билет №5
debug106
: 4 января 2021
1. Важными составляющими политики управления персоналом являются:
a. социальная политика организации
b. политика занятости
c. все ответы верны
d. политика трудовых доходов
2. Какой из представленных стилей руководства необходимо применять в экстремальных (чрезвычайных) ситуациях:
а) демократический;
б) авторитарный;
в) либеральный;
г) анархический;
д)нейтральный.;
3. С точки зрения теории "Y" менеджер должен верить в потенциал человека и относиться к подчиненным как к ответственным людям, ст
100 руб.
Контрольная работа по дисциплине "Операционные системы реального времени"
Greenberg
: 22 февраля 2012
по материалу второй главы курса "Взаимодействие с помощью сообщений"
В данной лабораторной работе предлагается разработать модель электростанции. На электростанции имеется пункт заготовления топлива, транспортное средство и четыре энергоблока (котла). Пункт заготовления делает топливо из сырого материала. Объём изготовленной порции всякий раз разный, т.к. зависит от количества и качества сырья (моделируется случайным числом). Когда порция топлива готова, транспортное средство должно доставить е
249 руб.
«Организационная культура Китая»
skiyashko
: 17 мая 2017
Как-то повелось, что когда разговор заходит о национальных особенностях организационной культуры, то в подавляющем большинстве случаев в качестве примеров приводятся Американская и Японская: и на лекциях в ВУЗах, и в книгах, и на тренингах и семинарах, посвященных организационной культуре и корпоративным ценностям.
Никто не станет спорить, что сейчас активно развивается Китай и наступает на пятки лидерам рынка. Даже Forbes пишет «Эра Китая уже наступила. Бизнесу всего мира пора учиться жить по н
300 руб.