Состав работы

material.view.file_icon 6619C94C-9C41-4D59-82CD-A38A87AE9A6B.doc
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

ИНСТРУКЦИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ПИСЬМЕННОГО КОНТРОЛЬНОГО ЗАДАНИЯ
В данном ПКЗ Вы должны выполнить все приведенные ниже задания.
Контрольная сдаётся в письменном виде.

Задание 2. Перечислите формы разделения труда и, применительно к условиям Вашей организации, приведите конкретные примеры
Задание 3. Определите вид бригады:
Задание 5. Определить норму времени обслуживания, норму обслуживания, норму численности кассиров при следующих условиях. На выполняемые кассиром в супермаркете операции установлены следующие нормы времени:
Задание 6. Определить месячную тарифную ставку сотрудников 8 и 13 разрядов бюджетной организации, если тарифная ставка 1 разряда, установленная в это время государством равнялась 450 руб.
Задание 7. Может ли оклад руководителя государственного предприятия с численностью 450 человек быть 6000 руб. Тарифная ставка первого разряда на этом предприятии 650 руб.
Задание 8. Определить минимальную тарифную ставку, включаемую в коллективный договор государственного предприятия, если:

Дополнительная информация

2011
Контрольная работа по экономике труда
Контрольная работа включает в себя теоретическую и практическую части. Теоретическая часть звучит для всех одинаково («Общее задание для всех вариантов»). Практическая часть выбирается студентом для решения в соответствии с вариантом (2 последние цифры пароля). Она содержит задачи по ключевым модулям дисциплины. Общее задание для всех вариантов: Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова
User yudashkov : 22 сентября 2014
149 руб.
Контрольная работа по предмету: Экономика труда.
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места). Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? Считаете ли вы такой
User Екатеринай : 1 июля 2016
250 руб.
Экономика труда. Контрольная работа. СибГУТИ
Теоретическая часть: Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом?
User Sevial : 13 мая 2014
110 руб.
Контрольная работа по по дисциплине: Экономика труда
Рабочая сила и трудовые ресурсы. Проанализируйте планирование социального развития на Вашем предприятии. Задача 1 В цехе химического завода имеется 60 аппаратов для выработки минеральных удобрений. Каждый аппарат обслуживается звеном в составе трех человек. График работы - 2 смены по 6 часов. Каждый рабочий работает 225 дней в году. Определить плановую численность рабочих. Задача 2 В годовом плане предприятия установлены следующие показатели: № Показатели Отчётный период Плановый период 1 Выпуск
User Aronitue9 : 17 января 2012
10 руб.
Экономика труда. Контрольная работа. Вариант №4,13,23,33,43,53,63
Задача 1. Определить величину трудовых ресурсов на 1.01.2009г., если за 2008 год средняя численность на конец года составила 1,5 млн. чел.; число новорожденных 15500 чел., коэффициент смертности достиг уровня 2,69‰. Задача 2. Определить среднюю выработку одного работника, если известно, что за три месяца работы комплексная бригада заготовила 80 тонн рыбы при среднесписочной численности, работающих в первый месяц- 12 человек, во второй месяц- 14 человека, в третий месяц – 15 человек. Задача 3.
User @ulana55_ : 31 января 2016
350 руб.
Контрольная работа по "Экономике труда". Вариант №2.
Общее задание для всех вариантов: - Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. - Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. - Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места). - Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Есл
User ДО Сибгути : 26 декабря 2015
100 руб.
promo
Экономика труда. Контрольная работа. Вариант №7
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места). Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? Считаете ли вы такой
User klimodi : 21 августа 2015
180 руб.
Контрольная работа. Экономика труда. 1 вариант
Теоритический вопрос про организацию рабочего места. Вариант 1, 10, 20, 30, 40, 50, 60 Задача 1. Определить величину трудовых ресурсов на 1.01.2009г., если за 2008 год имеем следующие данные: • численность населения трудоспособного возраста на 1.01.2008 г. составляла 8 млн. чел., • численность умерших в течение 2008 года трудоспособного возраста - 0,08 млн. чел., • численность молодежи, достигшей в 2008 году трудоспособного возраста – 0,27 млн. чел., • численность лиц, достигших пенсионного
User Alice1 : 23 апреля 2015
150 руб.
Контрольная работа По дисциплине: Архитектура вычислительных систем. Вариант №09.
Глава 1. Способы организации и типы ВС 9. Какова область применения СуперЭВМ? 1.9. Система трехмерной визуализации для так называемой "дополненной" реальности, позволяющей показывать проекции трехмерных объектов с визуализацией их параметров (с помощью цветового выделения, мерцания, дописывания текстовой и численной информации) и возможностью интерактивной навигации - перемещения точки обзора, угла обзора и смены масштаба. Глава 2. Параллельная обработка информации. 9. Какие классы задач могли э
User teacher-sib : 2 февраля 2017
100 руб.
promo
Отношения общества к людям, зараженным вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ)
Введение Глава 1. Историко-теоретический аспект изучения проблем людей зараженных ВИЧ-инфекциями 1.1 Понятие и сущность ВИЧ-инфекции, ее особенности и формы 1.2 История появления ВИЧ-инфицированных людей и развитие системы профилактики ВИЧ-инфекции в России и за рубежом 1.3 Психологические проблемы и нужды ВИЧ-инфицированных людей Глава 2. Образ ВИЧ-инфицированных больных в массовом сознании общества и отношение к ним 2.1 Дискриминация на уровне институциональных организаций 2.2 Отношение семьи,
User Elfa254 : 3 февраля 2014
5 руб.
Стенд для испытания коробок передач
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 5 Техническое задание 6 1. Анализ существующих конструкций 7 2. Описание выбранной конструкции 18 3. Формула изобретен
User dex89 : 2 октября 2012
3000 руб.
Стенд для испытания коробок передач
Росдистант. Основы САПР. Практическое задание 1. Вариант 4 (Й,Л)
Росдистант. Основы САПР. Практическое задание 1. Вариант 4 (Й,Л) Данные задания: P_a - 165 P_b – 66 P_t - 27,5 P_m -13,2 P_k - 48,4 P_n - 104,5 D_1 – 44 D_2 – 88 D_3 – 30,8 a_1 – 22 a_2 – 24,2 a_3 – 110 a_4 – 26,4 Варианты букв (Й,Л) Практическое задание № 1 Создайте чертеж в соответствии с заданием в программе Компас-3D. Выставите изображение таким образом, чтобы полностью видны были рамка и созданная модель. Выполните снимок с экрана, для этого нажмите кнопку Print Screen на клавиатуре. О
User coolns : 16 июля 2023
150 руб.
Росдистант. Основы САПР. Практическое задание 1. Вариант 4 (Й,Л) promo
up Наверх