Состав работы

material.view.file_icon 6619C94C-9C41-4D59-82CD-A38A87AE9A6B.doc
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

ИНСТРУКЦИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ПИСЬМЕННОГО КОНТРОЛЬНОГО ЗАДАНИЯ
В данном ПКЗ Вы должны выполнить все приведенные ниже задания.
Контрольная сдаётся в письменном виде.

Задание 2. Перечислите формы разделения труда и, применительно к условиям Вашей организации, приведите конкретные примеры
Задание 3. Определите вид бригады:
Задание 5. Определить норму времени обслуживания, норму обслуживания, норму численности кассиров при следующих условиях. На выполняемые кассиром в супермаркете операции установлены следующие нормы времени:
Задание 6. Определить месячную тарифную ставку сотрудников 8 и 13 разрядов бюджетной организации, если тарифная ставка 1 разряда, установленная в это время государством равнялась 450 руб.
Задание 7. Может ли оклад руководителя государственного предприятия с численностью 450 человек быть 6000 руб. Тарифная ставка первого разряда на этом предприятии 650 руб.
Задание 8. Определить минимальную тарифную ставку, включаемую в коллективный договор государственного предприятия, если:

Дополнительная информация

2011
Контрольная работа по экономике труда
Контрольная работа включает в себя теоретическую и практическую части. Теоретическая часть звучит для всех одинаково («Общее задание для всех вариантов»). Практическая часть выбирается студентом для решения в соответствии с вариантом (2 последние цифры пароля). Она содержит задачи по ключевым модулям дисциплины. Общее задание для всех вариантов: Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова
User yudashkov : 22 сентября 2014
149 руб.
Контрольная работа по предмету: Экономика труда.
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места). Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? Считаете ли вы такой
User Екатеринай : 1 июля 2016
250 руб.
Экономика труда. Контрольная работа. СибГУТИ
Теоретическая часть: Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом?
User Sevial : 13 мая 2014
110 руб.
Контрольная работа по по дисциплине: Экономика труда
Рабочая сила и трудовые ресурсы. Проанализируйте планирование социального развития на Вашем предприятии. Задача 1 В цехе химического завода имеется 60 аппаратов для выработки минеральных удобрений. Каждый аппарат обслуживается звеном в составе трех человек. График работы - 2 смены по 6 часов. Каждый рабочий работает 225 дней в году. Определить плановую численность рабочих. Задача 2 В годовом плане предприятия установлены следующие показатели: № Показатели Отчётный период Плановый период 1 Выпуск
User Aronitue9 : 17 января 2012
10 руб.
Экономика труда. Контрольная работа. Вариант №4,13,23,33,43,53,63
Задача 1. Определить величину трудовых ресурсов на 1.01.2009г., если за 2008 год средняя численность на конец года составила 1,5 млн. чел.; число новорожденных 15500 чел., коэффициент смертности достиг уровня 2,69‰. Задача 2. Определить среднюю выработку одного работника, если известно, что за три месяца работы комплексная бригада заготовила 80 тонн рыбы при среднесписочной численности, работающих в первый месяц- 12 человек, во второй месяц- 14 человека, в третий месяц – 15 человек. Задача 3.
User @ulana55_ : 31 января 2016
350 руб.
Контрольная работа по "Экономике труда". Вариант №2.
Общее задание для всех вариантов: - Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. - Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. - Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места). - Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Есл
User ДО Сибгути : 26 декабря 2015
100 руб.
promo
Экономика труда. Контрольная работа. Вариант №7
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места). Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? Считаете ли вы такой
User klimodi : 21 августа 2015
180 руб.
Контрольная работа. Экономика труда. 1 вариант
Теоритический вопрос про организацию рабочего места. Вариант 1, 10, 20, 30, 40, 50, 60 Задача 1. Определить величину трудовых ресурсов на 1.01.2009г., если за 2008 год имеем следующие данные: • численность населения трудоспособного возраста на 1.01.2008 г. составляла 8 млн. чел., • численность умерших в течение 2008 года трудоспособного возраста - 0,08 млн. чел., • численность молодежи, достигшей в 2008 году трудоспособного возраста – 0,27 млн. чел., • численность лиц, достигших пенсионного
User Alice1 : 23 апреля 2015
150 руб.
Социально психологические особенности больших и малых групп
СОДЕРЖАНИЕ Введение Группы: их виды, размеры, структура. Развитие группы. Общие качества группы. Социальная коллективность. Отношения между индивидом и группой. Заключение Список литературы ВВЕДЕНИЕ Проблема групп, в которые объединены люди в процессе своей жизнедеятельности, - важнейший вопрос социальной психологии. Реальность общественных отношений всегда дана как реальность отношений между социальными группами, поэтому для социологического анализа крайне важным и принципиальным вопро
User alfFRED : 19 октября 2013
10 руб.
Лабораторная работа №3 по дисциплине: Схемотехника телекоммуникационных устройств (часть 2). Общий вариант
Тема: «Исследование интегратора и дифференциатора на основе операционного усилителя» 1. Цель работы Исследовать свойства и характеристики схем интегратора и дифференциатора на основе операционного усилителя (ОУ). 2. Исследование интегратора на основе операционного усилителя 3. Исследование дифференциатора на основе операционного усилителя 4. Контрольные вопросы 1) Назначение интегратора (дифференциатора). 2) Привести передаточную функцию интегратора (дифференциатора). 3) Типовая частотная ха
700 руб.
«Космические и наземные системы радиосвязи и сети телерадиовещания». 11-й вариант
Контрольная работа по курсу «Космические и наземные системы радиосвязи и сети телерадиовещания» Вариант № 11 1) РРЛ состоит из оконечных (ОРС), промежуточных (ПРС) и узловых (УРС) радиостанций. Часть РРЛ, ограниченная соседними станциями, называется пролетом или интервалом РРЛ. На пролете происходит ретрансляция радиосигнала по промежуточной частоте или по СВЧ. Часть РРЛ между ОРС и УРС, УРС и УРС называется участком или секцией РРЛ. На участке происходит полный или частичный вв
User cadrincevanatasa : 25 мая 2013
100 руб.
Ответы на госэкзамен. Физическая культура. 99 вопросов. 2-е части
ОБЩАЯ ЧАСТЬ: Вопросы по теории и методике 1.Социальная ценность и гуманизм труда учителя в системе отношений «педагог – ребенок - родитель». 2.Основное содержание и проблемы, рассматриваемые предметом «Теория и методика физического воспитания и спорта» 3.Характеристика нормативных основ физического воспитания 4.Место и значение дисциплины «Теория и методика физического воспитания и спорта» в системе профессионального физкультурного образования. 5.Основные документы планирования деятельности
User studypro : 25 июня 2016
900 руб.
up Наверх