Экономика труда.Контрольная работа

Цена:
150 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 6619C94C-9C41-4D59-82CD-A38A87AE9A6B.doc [Office 2010, 7 стр., 135 KB]

Необходимые программы

Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

ИНСТРУКЦИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ПИСЬМЕННОГО КОНТРОЛЬНОГО ЗАДАНИЯ
В данном ПКЗ Вы должны выполнить все приведенные ниже задания.
Контрольная сдаётся в письменном виде.

Задание 2. Перечислите формы разделения труда и, применительно к условиям Вашей организации, приведите конкретные примеры
Задание 3. Определите вид бригады:
Задание 5. Определить норму времени обслуживания, норму обслуживания, норму численности кассиров при следующих условиях. На выполняемые кассиром в супермаркете операции установлены следующие нормы времени:
Задание 6. Определить месячную тарифную ставку сотрудников 8 и 13 разрядов бюджетной организации, если тарифная ставка 1 разряда, установленная в это время государством равнялась 450 руб.
Задание 7. Может ли оклад руководителя государственного предприятия с численностью 450 человек быть 6000 руб. Тарифная ставка первого разряда на этом предприятии 650 руб.
Задание 8. Определить минимальную тарифную ставку, включаемую в коллективный договор государственного предприятия, если:

Дополнительная информация

2011

Похожие материалы

Контрольная работа по экономике труда
Контрольная работа включает в себя теоретическую и практическую части. Теоретическая часть звучит для всех одинаково («Общее задание для всех вариантов»). Практическая часть выбирается студентом для решения в соответствии с вариантом (2 последние цифры пароля). Она содержит задачи по ключевым модулям дисциплины. Общее задание для всех вариантов: Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова
СибГУТИ Экономика Работа Контрольная
User yudashkov : 22 сентября 2014
149 руб.
Контрольная работа по предмету: Экономика труда.
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места). Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? Считаете ли вы такой
ДО СИБГУТИ Экономика Работа Контрольная
User Екатеринай : 1 июля 2016
250 руб.
Экономика труда. Контрольная работа. СибГУТИ
Теоретическая часть: Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом?
СибГУТИ Экономика Работа Контрольная
User Sevial : 13 мая 2014
110 руб.
Контрольная работа по по дисциплине: Экономика труда
Рабочая сила и трудовые ресурсы. Проанализируйте планирование социального развития на Вашем предприятии. Задача 1 В цехе химического завода имеется 60 аппаратов для выработки минеральных удобрений. Каждый аппарат обслуживается звеном в составе трех человек. График работы - 2 смены по 6 часов. Каждый рабочий работает 225 дней в году. Определить плановую численность рабочих. Задача 2 В годовом плане предприятия установлены следующие показатели: № Показатели Отчётный период Плановый период 1 Выпуск
Экономика предприятия Работа Контрольная
User Aronitue9 : 17 января 2012
10 руб.
Экономика труда. Контрольная работа. Вариант №4,13,23,33,43,53,63
Задача 1. Определить величину трудовых ресурсов на 1.01.2009г., если за 2008 год средняя численность на конец года составила 1,5 млн. чел.; число новорожденных 15500 чел., коэффициент смертности достиг уровня 2,69‰. Задача 2. Определить среднюю выработку одного работника, если известно, что за три месяца работы комплексная бригада заготовила 80 тонн рыбы при среднесписочной численности, работающих в первый месяц- 12 человек, во второй месяц- 14 человека, в третий месяц – 15 человек. Задача 3.
******* Не известно Экономика труда Работа Контрольная
User @ulana55_ : 31 января 2016
350 руб.
Контрольная работа по "Экономике труда". Вариант №2.
Общее задание для всех вариантов: - Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. - Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. - Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места). - Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Есл
СибГУТИ Экономика отраслевая Работа Контрольная
User ДО Сибгути : 26 декабря 2015
100 руб.
promo
Экономика труда. Контрольная работа. Вариант №7
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места). Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? Считаете ли вы такой
СибГУТИ Экономика труда Работа Контрольная
User klimodi : 21 августа 2015
180 руб.
Контрольная работа. Экономика труда. 1 вариант
Теоритический вопрос про организацию рабочего места. Вариант 1, 10, 20, 30, 40, 50, 60 Задача 1. Определить величину трудовых ресурсов на 1.01.2009г., если за 2008 год имеем следующие данные: • численность населения трудоспособного возраста на 1.01.2008 г. составляла 8 млн. чел., • численность умерших в течение 2008 года трудоспособного возраста - 0,08 млн. чел., • численность молодежи, достигшей в 2008 году трудоспособного возраста – 0,27 млн. чел., • численность лиц, достигших пенсионного
СибГУТИ Экономика отраслевая Работа
User Alice1 : 23 апреля 2015
150 руб.

Другие работы

Банковское дело, контрольная работа, вариант 9
Коммерческие банки, являясь посредниками на финансовом рынке, могут выступать эмитентами различных видов ценных бумаг. Они эмитируют не только акции и облигации, но и инструменты денежного рынка – депозитные и сберегательные сертификаты, векселя. Если на основе эмиссии акций и облигаций формируется собственный и заемный капитал банка, то выпуск сертификатов и векселей можно рассматривать как привлечение управляемых депозитов, или безотзывных вкладов.
******* Не известно Банковское дело и кредитование Работа Контрольная
User Margo777 : 6 июня 2015
120 руб.
Банковское дело, контрольная работа, вариант 9
Автоматический элеватор ЭА-250-Чертеж-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипломная работа
Автоматический элеватор ЭА-250-Состав: Сборочный чертеж, схема смазки, спецификация Софт: Компас v10-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Чертеж-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипломная работа
Нефтяная промышленность Чертежи
User lelya.nakonechnyy.92@mail.ru : 31 января 2018
462 руб.
Автоматический элеватор ЭА-250-Чертеж-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипломная работа
Коррекционная программа как способ преодоления чувства одиночества в подростковом возрасте
Содержание. Современное состояние проблемы одиночества в подростковом возрасте. Понятие «одиночество». Типы и виды одиночества. Проблема одиночества в зарубежных и отечественных исследованиях. Проблема одиночества в подростковом возрасте. Коррекция одиночества в подростковом возрасте. Разработка коррекционной программы для работы с подростками, испытывающими чувство одиночества. Пояснительная записка к коррекционной программе. Коррекционная программа для работы с подростками, испытывающими чувст
Психология Работа Курсовая
User VikkiROY : 27 октября 2012
5 руб.
Короткострокове фінансування комерційними банками міжнародної торгівлі
1. Короткострокове фінансування комерційними банками міжнародної торгівлі Овердрафт - форма кредитування, яка використовується для покриття короткострокових розривів у платежах позичальника. Надається клієнтам, які мають стабільні регулярні надходження на рахунок. Принципова відмінність від традиційного кредитування – кредитні ресурси не направляються на рахунок клієнта, а надається можливість «мінусового» залишку на рахунку. Рішення по наданню овердрафту клієнтові приймається кредитним коміте
Международные отношения и мировая экономика Работа Контрольная
User alfFRED : 10 сентября 2013
5 руб.
up Наверх