Управление персоналом. Зачетная работа. Билет № 7

Цена:
150 руб.

Состав работы

material.view.file_icon A7C0BEA2-202D-479F-93D9-A2EBFF73562E.rar [9 KB]
material.view.file_icon управление персоналом З Р.doc [Office 2010, 3 стр., 36 KB]

Необходимые программы

Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

БИЛЕТ №7

1. Что включает в себя организация труда работников?
2. Кто занимается планированием деловой карьеры:
3. На рисунке представлен фрагмент структуры
Какая структура изображена на рисунке:
4. Существуют различные методы управления персоналом. Каких методов не существует:
5. В каком документе устанавливаются правила проведения аттестации:
6. Наставничество используется при:
7. Функциональный исполнитель – это:
8. Кому не должен подчиняться начальник отдела кадров фирмы:
9. Какой метод не используется при планировании персонала:
10.Раздел труда и отдыха работников не входит в документ:
11.Для решения сложных задач необходимо иметь состав коллектива:
12.Какой из методов подходит для обучения (экономистов, бухгалтеров, инженеров):
13. В каком документе перечисляются цели, которые доводятся до работника при управлении по целям:

Дополнительная информация

Уважаемый слушатель, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Управление персоналом
Вид работы: Зачет
Оценка:Зачет
Дата оценки: 06.11.2014
Рецензия:Уважаемая ............,
допущено 3 ошибки.
Гончарова Наталья Дмитриевна

Похожие материалы

Управление персоналом. Экзаменационная работа Билет № 7
1. Что включает в себя организация труда работников? кадровая расстановка сотрудников, их обучение и переобучение, нормирование рабочего дня, система бонусов и штрафов, система выплаты и расчета заработной платы, а также поддержание здоровой конкуренции как стимула к профессиональному росту работников. 2. Кто занимается планированием деловой карьеры: 1.руководитель предприятия 2.руководитель службы управления персоналом 3.руководитель подразделения, где работает работник 4.психолог 3. На рисунк
СибГУТИ Управление персоналом Работа Зачетная
User kisa7 : 29 июля 2012
100 руб.
Зачетная работа по Управлению персоналом, Билет № 9
Ответы на тест БИЛЕТ №9 1. Наставничество метод обучения при: 2. Какую роль играет должностная инструкция: 3.Кто принимает окончательное решение при проведении аттестации работника: 4. При обучении персонала, какую роль играет руководитель подразделения: 5.Сторонник разумной дисциплины руководитель: 6. К факторам, влияющим на профессиональную адаптацию, относят: 7. При аттестации руководителей целесообразно использовать метод оценки: 8. Среди ниже перечисленных методов управления, какого не быва
СибГУТИ Рефераты Управление персоналом
User natbd : 27 марта 2018
100 руб.
Управление персоналом. Зачетная работа. Билет №9.
БИЛЕТ №9 1. Наставничество метод обучения при: 1. групповой форме обучения 2. индивидуальной 3. курсовой подготовке 4. бригадной форме обучения 2.Какую роль играет должностная инструкция: 1. определяет время труда и отдыха 2. регламентирует труд работника 3. определяет размер оплаты труда 4. определяет последовательность выполнения работ 3.Кто принимает окончательное решение при проведении аттестации работника: 1. руководитель предприятия 2. руков
ДО СИБГУТИ Управление персоналом Работа Зачетная
User ДО Сибгути : 31 января 2016
35 руб.
Управление персоналом.
Контрольные вопросы: 1. Назовите составляющие стратегии управления персоналом. 2. Кратко охарактеризуйте документы организационного, организационно-распорядительного и организационно-методического характера: Должностная инструкция; Положение о подразделении; Правила внутреннего трудового распорядка; Штатное расписание. 3. Охарактеризуйте специфику американской философии управления персоналом Контрольные задания: 1. Заполните таблицу: Принципы управления персоналом Содержание . Заполните таблицу:
Управление персоналом Работа Контрольная
User studypro3 : 4 августа 2019
350 руб.
Управление персоналом
Р Е Ф Е Р А Т дисциплина: «Управление персоналом» тема: Мотивация персонала» Содержание: Введение…………………………………………………………………...… стр.2 1.Теоретические основы управления мотивацией персонала…………..... стр.4 1.1. Содержание понятия мотивации …...………………………………..... стр.4 1.2. Основные методы управления мотивацией…………………………… стр.6 1.3. Особенности мотивации персонала на государственном предприятии……………………………………………………………….... стр.10 2. Применение новых форм оплаты труда……………………………….. стр. 11 3.
ДО СИБГУТИ Рефераты Управление персоналом
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Управление персоналом» на тему «Стиль руководства» Содержание Введение 3 Элементы руководства 4 Стиль руководства 4 Модель Дугласа Макгрегора 5 Исследования Левина 7 Модель Лайкерта 8 Четыре системы Лайкерта 9 Стили руководства по классификации университета Огайо 10 Управленческая решетка Блейка и Мутона 12 Заключение 15 Список используемой литературы 16
ДО СИБГУТИ Рефераты Управление персоналом
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
Зачетная работа По дисциплине: «Управление персоналом» БИЛЕТ №5 1. Кто разрешает конфликты в коллективе: 1. начальник службы управления персоналом 2. руководитель подразделения 3. психолог 4. профсоюзный комитет 2. При определении эффективности работы персонала не выполняется действие: 1. определяется функция стимулирования 2. разрабатывается система показателей 3. определяется весомость показателей 4. оценивается выполнение плана показателей 5. оценивается динамика показателей 3. Кто на
ДО СИБГУТИ Управление персоналом Работа Зачетная
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
Билет № 10 по дисциплине «Управление персоналом» (тестовое задание). 1. Фрагмент структуры, представленный на рисунке это: 1 функциональная; 2 линейная; 3 смешанная; 4 линейно-функциональная. Начальник цеха Начальник участка № 1 Начальник участка № 2 Бригадир № 1 Бригадир № 2 2. Деловые игры целесообразно использовать: 1 при обучении рабочих; 2 при повышении квалификации специалистов; 3 при профессиональной подготовке; 4 при освоении новой
ДО СИБГУТИ Управление персоналом Работа Экзаменационная
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.

Другие работы

Восстановление информации на жестком диске
Настоящий обзор не является техническим руководством по изучению строения жестких дисков или описанием их логических структур. Это общий обзор методик и способов восстановления информации, ставшей недоступной в результате программного сбоя операционной системы, разрушительного действия вируса или неосторожных действий пользователя. Несколько общих слов о строении и терминологии жестких дисков. Жесткий Диск (винчестер) представляет собой блок из нескольких дисков/блинов (Disks) по поверхностям
Информатика Работа
User Slolka : 2 октября 2013
10 руб.
Ответы. Производственный менеджмент в гостиничном и ресторанном бизнесе. Синергия
Тема 1. Производственный менеджмент в ресторанном бизнесе Тема 2. Складской учёт Тема 3. Производственный процесс на предприятии питания Тема 4. Пути повышения эффективности производства Тема 5. Оперативное планирование работы производства Тема 6. Создание сервисной услуги на предприятии питания Тема 7. Сервис-менеджмент
Производственный менеджмент МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тесты
User ann1111 : 21 ноября 2024
250 руб.
Гидравлика Задача 7.418
Определить местную скорость на оси трубопровода диаметром 40 мм, по которому протекает 900 кг/ч бутилового спирта при температуре 40°С.
Задачи Гидравлика
User Z24 : 25 июня 2026
180 руб.
Гидравлика Задача 7.418
Термодинамика и теплопередача ТюмГНГУ Техническая термодинамика Задача 1 Вариант 37
Считая теплоемкость идеального газа зависящей от температуры, определить: параметры газа в начальном и конечном состояниях, изменение внутренней энергии, теплоту, участвующую в процессе и работу расширения. Исходные данные, необходимые для решения задачи, выбрать из табл.2,1., зависимость величины теплоемкости от температуры приведена в приложении 1.
Задачи Теплотехника
User Z24 : 9 января 2026
180 руб.
Термодинамика и теплопередача ТюмГНГУ Техническая термодинамика Задача 1 Вариант 37
up Наверх