Управление персоналом. Зачетная работа. Билет № 7
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
БИЛЕТ №7
1. Что включает в себя организация труда работников?
2. Кто занимается планированием деловой карьеры:
3. На рисунке представлен фрагмент структуры
Какая структура изображена на рисунке:
4. Существуют различные методы управления персоналом. Каких методов не существует:
5. В каком документе устанавливаются правила проведения аттестации:
6. Наставничество используется при:
7. Функциональный исполнитель – это:
8. Кому не должен подчиняться начальник отдела кадров фирмы:
9. Какой метод не используется при планировании персонала:
10.Раздел труда и отдыха работников не входит в документ:
11.Для решения сложных задач необходимо иметь состав коллектива:
12.Какой из методов подходит для обучения (экономистов, бухгалтеров, инженеров):
13. В каком документе перечисляются цели, которые доводятся до работника при управлении по целям:
1. Что включает в себя организация труда работников?
2. Кто занимается планированием деловой карьеры:
3. На рисунке представлен фрагмент структуры
Какая структура изображена на рисунке:
4. Существуют различные методы управления персоналом. Каких методов не существует:
5. В каком документе устанавливаются правила проведения аттестации:
6. Наставничество используется при:
7. Функциональный исполнитель – это:
8. Кому не должен подчиняться начальник отдела кадров фирмы:
9. Какой метод не используется при планировании персонала:
10.Раздел труда и отдыха работников не входит в документ:
11.Для решения сложных задач необходимо иметь состав коллектива:
12.Какой из методов подходит для обучения (экономистов, бухгалтеров, инженеров):
13. В каком документе перечисляются цели, которые доводятся до работника при управлении по целям:
Дополнительная информация
Уважаемый слушатель, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Управление персоналом
Вид работы: Зачет
Оценка:Зачет
Дата оценки: 06.11.2014
Рецензия:Уважаемая ............,
допущено 3 ошибки.
Гончарова Наталья Дмитриевна
Оценена Ваша работа по предмету: Управление персоналом
Вид работы: Зачет
Оценка:Зачет
Дата оценки: 06.11.2014
Рецензия:Уважаемая ............,
допущено 3 ошибки.
Гончарова Наталья Дмитриевна
Похожие материалы
Управление персоналом. Экзаменационная работа Билет № 7
kisa7
: 29 июля 2012
1. Что включает в себя организация труда работников? кадровая расстановка сотрудников, их обучение и переобучение, нормирование рабочего дня, система бонусов и штрафов, система выплаты и расчета заработной платы, а также поддержание здоровой конкуренции как стимула к профессиональному росту работников.
2. Кто занимается планированием деловой карьеры:
1.руководитель предприятия
2.руководитель службы управления персоналом
3.руководитель подразделения, где работает работник
4.психолог
3. На рисунк
100 руб.
Зачетная работа по Управлению персоналом, Билет № 9
natbd
: 27 марта 2018
Ответы на тест
БИЛЕТ №9
1. Наставничество метод обучения при:
2. Какую роль играет должностная инструкция:
3.Кто принимает окончательное решение при проведении аттестации работника:
4. При обучении персонала, какую роль играет руководитель подразделения:
5.Сторонник разумной дисциплины руководитель:
6. К факторам, влияющим на профессиональную адаптацию, относят:
7. При аттестации руководителей целесообразно использовать метод оценки:
8. Среди ниже перечисленных методов управления, какого не быва
100 руб.
Управление персоналом. Зачетная работа. Билет №9.
ДО Сибгути
: 31 января 2016
БИЛЕТ №9
1. Наставничество метод обучения при:
1. групповой форме обучения
2. индивидуальной
3. курсовой подготовке
4. бригадной форме обучения
2.Какую роль играет должностная инструкция:
1. определяет время труда и отдыха
2. регламентирует труд работника
3. определяет размер оплаты труда
4. определяет последовательность выполнения работ
3.Кто принимает окончательное решение при проведении аттестации работника:
1. руководитель предприятия
2. руков
35 руб.
Управление персоналом.
studypro3
: 4 августа 2019
Контрольные вопросы:
1. Назовите составляющие стратегии управления персоналом.
2. Кратко охарактеризуйте документы организационного, организационно-распорядительного и организационно-методического характера: Должностная инструкция; Положение о подразделении; Правила внутреннего трудового распорядка; Штатное расписание.
3. Охарактеризуйте специфику американской философии управления персоналом
Контрольные задания:
1. Заполните таблицу:
Принципы управления персоналом Содержание
. Заполните таблицу:
350 руб.
Управление персоналом
mahaha
: 6 марта 2017
Реферат
По дисциплине: «Управление персоналом»
Тема: «Трудовой коллектив и его формирование»
СОДЕРЖАНИЕ
Введение………………………………………………………………....3
1. Трудовой коллектив и его роль в современных условиях …………………………………………………….……………………...5
2. Служба подбора персонала. Принципы формирования коллектива …………………………………………………………………………....9
3. Психологический аспект эффективной работы трудового коллектива. Управление трудовыми ресурсами…………………………………....10
Заключение………………..……………………………………………18
Список исполь
45 руб.
Управление персоналом
mahaha
: 6 марта 2017
Билет № 10
по дисциплине «Управление персоналом»
(тестовое задание).
1. Фрагмент структуры, представленный на рисунке это:
1 функциональная;
2 линейная;
3 смешанная;
4 линейно-функциональная.
Начальник цеха
Начальник участка № 1 Начальник участка № 2
Бригадир № 1 Бригадир № 2
2. Деловые игры целесообразно использовать:
1 при обучении рабочих;
2 при повышении квалификации специалистов;
3 при профессиональной подготовке;
4 при освоении новой
45 руб.
Управление персоналом
mahaha
: 6 марта 2017
Р Е Ф Е Р А Т
дисциплина: «Управление персоналом»
тема: Мотивация персонала»
Содержание:
Введение…………………………………………………………………...… стр.2
1.Теоретические основы управления мотивацией персонала…………..... стр.4
1.1. Содержание понятия мотивации …...………………………………..... стр.4
1.2. Основные методы управления мотивацией…………………………… стр.6
1.3. Особенности мотивации персонала на государственном предприятии……………………………………………………………….... стр.10
2. Применение новых форм оплаты труда……………………………….. стр. 11
3.
45 руб.
Управление персоналом
mahaha
: 6 марта 2017
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
по дисциплине «Управление персоналом»
на тему «Стиль руководства»
Содержание
Введение 3
Элементы руководства 4
Стиль руководства 4
Модель Дугласа Макгрегора 5
Исследования Левина 7
Модель Лайкерта 8
Четыре системы Лайкерта 9
Стили руководства по классификации университета Огайо 10
Управленческая решетка Блейка и Мутона 12
Заключение 15
Список используемой литературы 16
45 руб.
Другие работы
Метрология
Niki123
: 29 ноября 2016
1. ЦЕЛЬ РАБОТЫ
1.1. Освоить методы измерения частоты и периода электрических сигналов специализированными средствами измерений.
1.2. Приобрести практические навыки работы с цифровыми и резонансными частотомерами, измерительными генераторами.
1.3. Получить практические навыки обработки результатов измерения частоты и периода сигналов, оценки погрешности (неопределенности) результатов измерений и их оформление.
2. ПРОГРАММА ЛАБОРАТОРНОЙ РАБОТЫ
2.1. Измерение частоты и периода источника гармоничес
100 руб.
МАШИНА ШАГАЮЩАЯ РОТОРНАЯ-Чертеж-Оборудование транспорта нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
https://vk.com/aleksey.nakonechnyy27
: 14 мая 2016
МАШИНА ШАГАЮЩАЯ РОТОРНАЯ-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Чертеж-Оборудование транспорта нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
400 руб.
Курсовой проект. Привод ленточного конвейера.
DiKey
: 20 февраля 2023
Курсовой проект. Привод ленточного конвейера.
Введение
1. Выбор электродвигателя и кинематический расчет привода
2. Определение мощностей и передаваемых крутящих моментов
3. Расчет передач
3.1 Расчет цилиндрической прямозубой передачи
тихоходной ступени
3.2 Расчет цилиндрической косозубой передачи
быстроходной ступени
4. Предварительный расчет диаметров валов
5. Подбор и проверочный расчет муфт
6. Предварительный подбор подшипников
7. Разработка компоновочной схемы и выбор способа
смазывания п
700 руб.
Лабораторная работа и ответы на контрольные вопросы по дисциплине Математические основы моделирования сетей связи
Khl
: 10 апреля 2023
Построение простых моделей компьютерных сетей в NetEmul
Цель работы: ознакомиться с основами работы с программным эмулятором
NetEmul. Научиться строить простые модели ЛВС.
1. Запустить программу NetEmul. Создать новый документ. Для этого в
появившемся окне программы в главном меню выбрать Файл→ Новый. Панель
устройств станет активной и можно приступать к созданию модели сети.
2. С помощью инструмента «Вставить текстовую надпись» добавить на
рабочее поле эмулятора надпись, содержащую:
a) Номер гр
750 руб.