Расчет и проектирование механического привода НГТУ

Цена:
100 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 4F3D124C-43F8-45A0-AB5F-ED66C9C7E6CD.rar [ 4 MB ]
material.view.file_icon Курсовой ДМ
material.view.file_icon кампановочный черновик.dwg [ 37 KB ]
material.view.file_icon Колесо бастроходное.dwg [ 58 KB ]
material.view.file_icon Курсач 1 - копия.doc [ 4 MB ]
material.view.file_icon Курсач 1.doc [ 4 MB ]
material.view.file_icon Курсач.doc [ 4 MB ]
material.view.file_icon Общий вид.dwg.dwg [ 150 KB ]
material.view.file_icon Оглавление.doc [ 51 KB ]
material.view.file_icon ПРОМЕЖУТОЧНЫЙ ВАЛ 1.dwg [ 62 KB ]
material.view.file_icon ПРОМЕЖУТОЧНЫЙ ВАЛ.dwg [ 63 KB ]
material.view.file_icon Сборочный чертеж.dwg [ 184 KB ]
material.view.file_icon Спецификация.doc [ 235 KB ]
material.view.file_icon Спецификация.dwg [ 49 KB ]
material.view.file_icon спецификация1.doc [ 70 KB ]
material.view.file_icon Спецификация123.doc [ 181 KB ]
material.view.file_icon ТАБЛИЦА ОПИСАНИЕ.DWG [ 36 KB ]
material.view.file_icon Титульник.doc [ 102 KB ]
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • AutoCAD или DWG TrueView
  • Microsoft Word

Описание

Есть все: пояснительная записка и чертежи: компановочный, общий чертеж(монтаж привода), сборочный чертеж, колесо быстроходное, промежуточный вал, спецификации. Чертежи в АВТОКАДЕ
Задание:
Спроектировать горизонтальный 2-ступенчатый редуктор с косозубым зацеплением быстроходной ступени и прямозубым зацеплением тихоходной ступени для механического привода.
Исходные данные смотрите в приложенных рисунках.

Дополнительная информация

НГТУ, НЭТИ

Другие работы

Проект совершенствования системы мотивации персонала на предприятии (на примере ООО Ксак)
Введение, сущность мотивации и стимулирования персонала, теории мотивации персонала, используемые в организации, рынок труда и его субъекты как форма мотивации работников, анализ и стимулирование труда работников, создание условий для производительного труда на предприятии, организация стимулирования труда, стадии процесса мотивации, проект совершенствования системы мотивации персонала на предприятии, цели, задачи и содержание проекта, предложения в области мотивации стимулирования с целью привл
******* Не известно Диплом и связанное с ним Управление персоналом
User Aronitue9 : 30 июля 2015
Анализ деятельности предприятия и разработка предложений по улучшению его работы
Содержание ВВЕДЕНИЕ………………………………………………….………..…… 4 1. ОРГАНИЗАЦИОННО - ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «БАЗАЛЬТ» ……………………………………………………………...…6 1.1. Правовой статус, состав и структура предприятия…………..…...6 1.2. Характеристика внешней и внутренней среды предприятия…...11 1.3. Виды деятельности предприятия……………………………..…. 16 1.4. Ресурсы предприятия…………………………………………..… 18 1.4.1. Основные средства (фонды)…………………………….... 18 1.4.2. Оборотные средства…………………………………..…... 22 1.4.3. Персонал ………………
Работа Экономика
User Slolka : 6 ноября 2013
5 руб.
Сущность гендерных стереотипов
Преодоление существующих гендерных стереотипов и предубеждений является сложной комплексной проблемой, важное место в которой занимает образовательный компонент. Собственно, это и вызвало к жизни идею комплексного внедрения гендерных знаний через систему образования. Сейчас есть особая необходимость в получении гендерного образования будущим чиновникам и политикам, педагогам и журналистам, т.е. тем профессиональным группам, которые оказывают большое влияние на общественное сознание. Исследование
Социология Работа
User evelin : 4 февраля 2014
5 руб.
Электротехника, электроника и схемотехника (часть 1). Зачет. Билет №3
1. Операторный метод расчета переходных процессов. Построение эквивалентной схемы с помощью основных свойств преобразования Лапласа. 2. Определить частоты гармоник спектра заданного сигнала.
Электротехника, электроника и схемотехника ДО СИБГУТИ Работа Зачетная
User Damovoy : 28 сентября 2020
50 руб.
Электротехника, электроника и схемотехника (часть 1). Зачет. Билет №3
up Наверх