Философия бизнеса. Контрольная работа

Цена:
150 руб.

Состав работы

material.view.file_icon F9E31654-00D5-436E-A549-0987A38EF268.doc
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Портрет предпринимателя
1. Оценка компетенции бизнесмена
Тест на соответствии индивидуальных особенностей специалиста основным чертам профессии бизнесмена (руководителя) показал, что недостаточно развита способность рисковать, что является одним из наиболее важных качеств преуспевающего бизнесмена.
2. Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом
3. Потенциальные возможности специалиста
4. Качества руководителя
5. Оценка уровня организованности труда
6. Оценка на деловую хватку
7. Оценка на умение правильно и своевременно реагировать на новшества
8. Оценка уровня принятия управленческого решения
9. Оценка эффективности распоряжений
Оценка на наличие чувства юмора
11. Оценка на наличие способностей к формированию в коллективе корпоративной культуры.
12.  Оценка специалиста на этику бизнеса
13. Этическая оценка управленческих решений специалиста
Ситуация 1:
Вы - главный менеджер на крупной фирме по производству всемирно известных сигарет. У фирмы имеются многочисленные фабрики по всему миру. Она достигла большого объема продаж................................................................
Ситуация 2:
Вы - менеджер по маркетингу на фирме, выпускающей бытовую технику. Фирма с помощью дорогостоящих исследований попыталась усовершенствовать один из выпускаемых товаров, а именно - пылесос.....
Ситуация 3:
Вы - менеджер на фирме, производящей программные продукты для ПЭВМ. На одной из презентаций вы знакомитесь с молодой дамой (молодым человеком), которая(ый) недавно была (был) управляющей(им) на фирме-конкуренте...
Ситуация 4:
Вы - менеджер из крупной компании по продаже автомобилей. Компания имеет широкую сеть дилеров. Недавно у одного из них, работающего на важной сбытовой территории, начались неурядицы в семье..................................................
Ситуация 5:
Вы - менеджер по производству на фирме, выпускающей холодильники. Недавно вы узнали, что конкурирующая фирма придала своим холодильникам свойство, которого в ваших холодильниках нет, но которое окажет большое влияние на сбыт.....................................................
Ситуация 6:
Вы — главный менеджер известной фирмы, и изо всех сил стараетесь добиться заключения выгодного контракта на большую сумму продаж с одной компанией. ......................................................
Ситуация 7:
Вы - менеджер по маркетингу и хотите сделать выборочный опрос потребителей об их реакциях на товар конкурента..............................................
Ситуация 8:
Вы - менеджер по персоналу. В вашу фирму пришла молодая способная женщина, желающая стать торговым агентом. Уровень ее квалификации значительно выше, чем у претендентов-мужчин на эту должность...............
Ситуация 9:
Вы - менеджер туристской фирмы. К вам пришла женщина, желающая отдохнуть в Греции. У вас же есть горящий тур на Мертвое море в Израиль. У женщины явные проблемы с давлением, одышка. Вы знаете, что гипертоникам на Мертвом море ехать противопоказано..................................
Ситуация 10:
Вы - менеджер фирмы, выпускающей средства по уходу за волосами. Фирма приступила к выпуску нового шампуня, препятствующего образованию перхоти и эффективного даже при разовом применении. Однако специалист по маркетингу вашей фирмы рекомендует в инструкции на этикетке указать, что шампунь следует применять дважды при каждом мытье головы....

Дополнительная информация

2014 год, Сибгути, Матвеева Е.Ю. зачет
Философия бизнеса. Контрольная работа,
Модуль 1 Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена). Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом. Оценка потенциальных возможностей специалистов-предпринимателей Тесты Модуль 2 Подбор кандидатур на места руководителей организаций и их структурных подразделений Оценка уровня организованности управленческого труда в структурных подразделениях Оценка руководителя, бизнесмена на деловую хватку Оценка руковод
User Yulenka29 : 2 мая 2017
100 руб.
Философия бизнеса. Контрольная работа,
Философия бизнеса. Контрольная работа.
Выполнение контрольной работы является необходимым видом самостоятельной деятельности при изучении курса. Учебный курс «Философия бизнеса» имеет три модуля. Каждый модуль содержит лекции, тексты дополнительной литературы и тесты (по изданию: Томилов В. В. Культура предпринимательства. Учебное пособие. — СПб.: Издательство «Питер», 2000. — 176 с.). Модуль 1 Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена). Оценка способнос
User nik200511 : 3 августа 2016
24 руб.
Философия бизнеса. Контрольная работа.
Модуль 1 Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена). Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом. Оценка потенциальных возможностей специалистов-предпринимателей Модуль 2 Подбор кандидатур на места руководителей организаций и их структурных подразделений Оценка уровня организованности управленческого труда в структурных подразделениях Оценка руководителя, бизнесмена на деловую хватку
User nastia9809 : 22 января 2016
60 руб.
Контрольная работа. Философия бизнеса
Модуль 1 Тест 13. Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя. Тест 4. Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом Тест 2. Оценка потенциальных возможностей специалистов – предпринимателей
User Oscar85 : 14 декабря 2014
200 руб.
Философия бизнеса. Контрольная работа
Тест №13 Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена) Тест №4 Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом Тест №2 Оценка потенциальных возможностей специалистов предпринимателей. Тест № 3 Подбор кандидатур на места руководителей организации и их структурных подразделений Тесть №25 Оценка уровня организованности управленческого труда в структурных подразделениях Тесть № 14 Оценка руководителя, бизнесмена на делову
User helen1105 : 3 февраля 2014
50 руб.
Философия бизнеса. Контрольная работа
Так должны выглядеть работа, но с вашими результатами тестов. Содержание: Портрет предпринимателя. Комплекс действий менеджера по созданию корпоративной культуры в возглавляемом им коллективе. Особенности корпоративной культуры в России. Этическая оценка управленческих решений специалиста.
User idiosyncrasy : 27 января 2014
50 руб.
Философия бизнеса. Контрольная работа
Работа общая для всех вариантов Портрет предпринимателя Модуль 1. Новое экономическое мышление: понятие и проблемы становления Тест. Оценка потенциальных возможностей специалистов-предпринимателей Тест. Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена) Тест. Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом Модуль 2. Социально-экономическая сфера и новая научная методология Тест. Оценка уровня организованности управленческ
User vlanproekt : 18 января 2014
290 руб.
Философия бизнеса. Контрольная работа.
Модуль 1 Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена). Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом. Оценка потенциальных возможностей специалистов-предпринимателей Модуль 2 Подбор кандидатур на места руководителей организаций и их структурных подразделений Оценка уровня организованности управленческого труда в структурных подразделениях Оценка руководителя, бизнесмена на деловую хватку Оценка руководителя (бизнес
User dbk : 3 мая 2013
20 руб.
Механика жидкости и газа СПбГАСУ 2014 Задача 1 Вариант 46
Закрытый резервуар с жидкостью плотностью ρж = 820 кг/м³ снабжен закрытым пьезометром, ртутным дифманометром и механическим манометром. Определить высоту поднятия ртути hрт в дифманометре и пьезометрическую высоту hx в закрытом пьезометре, если известны: показание манометра рм = (0,12 + 0,005·y) МПа и высоты h1 = (2,3 + 0,05·y) м, h2 = (1,3 + 0,05·z) м, h3 = (2,0 + 0,05·y) (рис. 1).
User Z24 : 28 декабря 2025
150 руб.
Механика жидкости и газа СПбГАСУ 2014 Задача 1 Вариант 46
Стратегическое планирование и управление проектами в рекламе и связях с общественностью . Правильные ответы на тест Синергия МОИ МТИ МосАП
Стратегическое планирование и управление проектами в рекламе и связях с общественностью • Вводный • Урок 1. Маркетинговые основы • Урок 2. Виды коммуникаций • Урок 3. Постановка целей • Урок 4. Постановка целей в продуктовых и в бренд коммуникациях • Урок 5. Переопределение целей • Урок 6. Коммуникационная кампания по продвижению категории • Урок 7. Сегментирование потребителей и выделение целевой аудитории кампании • Урок 8. Барьеры и возможности • Урок 9. Текущая позиция бренда и кон
User alehaivanov : 4 декабря 2025
125 руб.
Клапан воздушный - 63.000 Деталирование
Клапан воздушный работает следующим образом. Компрессор, нагнетая воздух в ресивер, подает его в клапан. В этот момент клапан работает на закрытие, так как возвратная пружина 8 и давление воздуха плотно прижимают прокладку 5 клапана к выпускному отверстию каналов (входного и выходного). Для срабатывания клапана достаточно нажать на регулировочный наконечник 1, который связан со штоком. Усилие передается на клапан и открывает выпускное отверстие. По заданию выполнено: -3D модели всех детале
User HelpStud : 22 сентября 2025
200 руб.
Клапан воздушный - 63.000 Деталирование promo
Клапан обратный ДМЧ.017.000.00
Клапан обратный ДМЧ.017.000.00 Клапан предназначен для предупреждения обратного движения жидкости из магистрали питаемой машины в случае разрыва питающего трубопровода или падения давления в гидронасосе. Конструкция. В полости корпуса 1 имеется пружина 3, которая прижимает к посадочным гнездам два золотника 2. Отверстия в корпусе и штуцере 4 служат направляющими для золотников. Штуцер ввинчивается в корпус. Между штуцером и корпусом ставится уплотнительная прокладка 5. Горизонтальный патрубок к
User lepris : 21 февраля 2022
650 руб.
Клапан обратный ДМЧ.017.000.00
up Наверх