Организация работы моторного участка ремонтных участков АТП

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon
material.view.file_icon вариант 1 моторный участок АТП.cdw
material.view.file_icon Записка курсовой проект вариант 1 расчет.docx
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Компас или КОМПАС-3D Viewer
  • Microsoft Word

Описание

Курсовой проект по специальностям 190631, 190604, 23.02.03.

Содержание:
1.Расчет годовой производственной программы
2.Расчет участков и постов
3.Выбор оборудования.
4.Расчет площадей.
Заключение.
Список литературы.

Имеется планировочный чертеж моторного участка в Компасе.
Записка на 35 листах выполнена на штампах по Госту.
Организация работы моторного участка комплекса ремонтных участков АТП
Курсовой проект. В архиве 1 чертеж и пояснительная записка. Задание 1.Провести технологический расчет производственных подразделений комплекса РУ. 2.Выбрать и обосновывать метод организации производства комплекса РУ и моторного участка. 3.Провести подбор технологического оборудования и оснастки в отделении по ремонту двигателей моторного участка. 4.Составить операционную (технологическую) карту на замену поршневых колец двигателя ЗМЗ -4021.10. 5.Выполнить планировочный чертеж отделения
User vjycnh : 12 октября 2015
200 руб.
Организация работы моторного участка комплекса ремонтных участков АТП
Организация работы моторного участка комплекса ремонтных участков АТП г. Костромы
В процессе выполнения Курсового проекта были проведены следующие расчеты: 1.Определена программа технического обслуживания и ремонта автобуса ПАЗ-3205. 2. Рассчитаны объемы технических воздействий. 3. Произведен расчет численности производственных работников. 4. Произведен подбор технологического оборудования для моторного участка по ремонту и обкатке ДВС, определена площадь участка и подобрано необходимое оборудование. 5. Разработан технологических процесс замены поршневых колец на двигатель ЗМ
User элай : 14 августа 2017
500 руб.
Организация работы моторного участка комплекса ремонтных участков АТП г. Костромы
Программирование трехмерной графики Лабораторная работа №1: МИНИГОЛЬФ
Лабораторная работа №1: МИНИГОЛЬФ Цель работы: знакомство с расширениями и закрепление навыков работы в Unity Задание: Реализовать приложение – минигольф. Приложение должно содержать: 1. Шар, управляемый игроком. Управление осуществляется путём выбора направления и силы удара, после чего, шар отправляется в полёт. Во время полёта, управление шаром должно быть не доступно. 2. Как минимум два игровых уровня. Переход на второй игровой уровень должен осуществляться при достижении победы на первом. 3
User evgenii90 : 3 октября 2024
900 руб.
Программирование трехмерной графики Лабораторная работа №1: МИНИГОЛЬФ
Основы оптической связи. 22-й вариант
Контрольная работа по дисциплине основы оптической связи 22 вариант Определить затухание, дисперсию, полосу пропускания и максимальную скорость передачи двоичных импульсов в волоконно-оптической системе с длиной секции L (км), километрическим затуханием a (дБ/км) на длине волны излучения передатчика l0 (мкм), ширине спектра излучения Dl0,5(нм) на уровне половины максимальной мощности излучения. Данные для задачи приведены в табл.2.1 и 2.2. Определить мощность оптического излучения в волокне на в
User Александр200 : 23 ноября 2021
500 руб.
Основы оптической связи. 22-й вариант
Статический и динамический анализ – ВАРИАНТ № 23
Цель работы: выполнить статический и динамический анализ логической схемы. Входные данные для первого такта: X1 = 0. X2 = 1. X3 = 0. X4 = 0. Входные данные для второго такта: X1 = 1. X2 = 0. X3 = 1. X4 = 1. Требуется выполнить: 1. Статический анализ: – Определить реакцию схемы по первому такту. – Провести подсчёт количества элементов. 2. Динамический анализ: – Построить временные диаграммы выходных сигналов элементов для двух тактов работы. – Рассчитать суммарную задержку распространения сиг
User Решатель : 8 февраля 2025
750 руб.
Статический и динамический анализ – ВАРИАНТ № 23
Влияние корпоративных конфликтов на эффективность управления персоналом в России: на примере нефтяных компаний
Целью исследования является оценка воздействия корпоративных конфликтов на формирование системы вознаграждения на разных уровнях управления в российских компаниях. Объектом исследования являются политики вознаграждения, принятые в компаниях нефтегазового сектора. В России нефтегазовый сектор обеспечивает по различным оценкам от 14 до 30% ВВП. В целях нашего исследования были выбраны компании, являющиеся абсолютными лидерами рынка, как в России, так и за рубежом. Предметом исследования является
User VikkiROY : 9 февраля 2015
55 руб.
up Наверх