Корпоративная социальная ответственность

Цена:
250 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 35E0894B-CB91-4908-8731-53FFCCDCDEB0.rar [ 48 KB ]
material.view.file_icon контр.раб.корпор.соц.ответ.doc [ 187 KB ]
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Творческая работа
Содержание

Введение…………………………………………………………………...……….3
1. Деловой портрет предприятия ЗАО «Экос».. ……...…………………...……..5
2. Стратегия охраны труда ЗАО «Экос»……………...………………………….8
3. Стратегия материального и нематериального стимулирования труда ЗАО «Экос»……………………………………………………………………………...12
4. Политика занятости и трудоустройства ЗАО «Экос»……………………......15
5. Стратегия социальных гарантий персонала ЗАО «Экос»……………………17
6. Поощрение инициатив персонала ЗАО «Экос»………………………….......18
7. Сотрудничество с деловыми партнерами. Этика конкуренции
ЗАО «Экос»…………………………………………………………………….....19
8. Отношения компании с потребителями ЗАО «Экос»..………………….…..21
9. Отношения с властью (корпоративное гражданство)…………………...…..22
10. Социальные инвестиции……………………………………………………..23
11. Экологическая ответственность (охрана окружающей среды)…………...24
Заключение……………………………………………………………………….25
Список литературы………………………………………………………………26
Приложение 1…………………………………………………………………….27
Приложение 2…………………………………………………………………….28

Дополнительная информация

2014, Сибгути

Похожие материалы

Корпоративная социальная ответственность
Ваша творческая работа представляет собой проект социальной политики коммерческой корпорации, которую Вы виртуально учредили и являетесь ее руководителем. Название Вашей компании не должно совпадать с названиями уже известных компаний. Работа не может представлять собой копию социальных отчетов действующих коммерческих организаций, иначе она является плагиатом и ее самостоятельность оказывается под сомнением. Во введении обосновывается актуальность и необходимость внедрения корпоративной социал
ДО СИБГУТИ Работа Творческая Корпоративная социальная ответственность
User pleze : 10 декабря 2017
20 руб.
Корпоративная социальная ответственность
ТРЕБОВАНИЯ К ВЫПОЛНЕНИЮ ТВОРЧЕСКОЙ РАБОТЫ ПО КУРСУ «КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ» 1. Ваша творческая работа представляет собой проект социальной политики коммерческой корпорации, которую Вы виртуально учредили и являетесь ее руководителем. Название Вашей компании не должно совпадать с названиями уже известных компаний. Работа не может представлять собой копию социальных отчетов действующих коммерческих организаций, иначе она является плагиатом и ее самостоятельность оказывается под
СибГУТИ Корпоративная социальная ответственность Работа Контрольная
User ord1k : 6 октября 2017
150 руб.
Корпоративная социальная ответственность
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Деловой портрет предприятия 4 2. Стратегия охраны труда 6 3. Стратегия материального и нематериального стимулирования труда 9 4. Политика занятости и трудоустройства 12 5. Стратегия социальных гарантий персонала 14 6. Поощрение инициатив персонала 16 7. Сотрудничество с деловыми партнерами. Этика конкуренции 18 8. Отношения компании с потребителями 20 9. Отношения с властью (корпоративное гражданство) 21 10. Социальные инвестиции 22 11. Экологическая ответственность (ох
ДО СИБГУТИ Корпоративная социальная ответственность Работа Контрольная
User eievgenii : 7 апреля 2017
200 руб.
Корпоративная социальная ответственность
Введение 3 1. Деловой портрет предприятия 5 2. Стратегия охраны труда 9 3. Стратегия материального и нематериального стимулирования труда 12 4. Политика занятости и трудоустройства 15 5. Стратегия социальных гарантий персонала 18 6. Поощрение инициатив персонала 20 7. Сотрудничество с деловыми партнерами. Этика конкуренции 22 8. Отношения компании с потребителями 25 9. Отношения с властью (корпоративное гражданство) 26 10. Социальные инвестиции 28 11. Экологическая ответственность (охрана окружа
СибГУТИ Разное Работа Контрольная
User karinjan : 12 сентября 2016
100 руб.
Корпоративная социальная ответственность. Тест
ТЕСТ 1 по дисциплине «Корпоративная социальная ответственность» № п/п Содержание вопроса Варианты ответа 1. Какая группа принципов предполагает, что программы КСО должны охватывать значительную аудиторию и быть заметны для общества в целом? a) открытости b) системности c) значимости d) недопущения конфликтов 2. Какая группа принципов предполагает, что социальная политика строится на основе ведения диалога со всеми заинтересованным сторонами, обязательно наличие обратной связи с адресатами со
Корпоративная социальная ответственность Тесты
User Mega1 : 14 августа 2020
350 руб.
Корпоративная социальная ответственность. кейс
Кейс «Решение социальных проблем малых и средних городов России»1 Идеология нового урбанизма, ставшая драйвером преобразований городской среды российских мегаполисов, сегодня постепенно проникает в небольшие города. Трендом сегодняшнего дня становятся системные инфраструктурные проекты крупных корпораций в российских регионах, которые реализуются через корпоративные программы социальных инвестиций, в том числе и на тех территориях, которые мы привыкли называть глубинкой. В основе этой деятельн
Корпоративная социальная ответственность Работа Контрольная
User Mega1 : 14 августа 2020
250 руб.
Корпоративная социальная ответственность. Тест с ответами
1. Адресная помощь, выделяемая компанией для реализации социальных программ как в денежной, так и в натуральной форме (продукция, помещения, транспорт, оборудование, призовые фонды, оплата счетов организаций - получателей помощи и др.), называется ... • Благотворительными пожертвованиями и спонсорской помощью • Денежными грантами • Социально значимым маркетингом 2. Адресная финансовая помощь, выделяемая компанией на реализацию социальных программ в области образования и на проведение прикладных
МФПУ "Синергия" Корпоративная социальная ответственность Тесты
User Spero27 : 20 января 2022
150 руб.
Корпоративная социальная ответственность. Контрольная работа
Содержание Введение…………………………………………………………………...……….….3 1. Деловой портрет предприятия ЗАО «Квад».. ……...…………………...……..7 2. Стратегия охраны труда ЗАО «Квад»……………...…………………….…….8 3. Стратегия материального и нематериального стимулирования труда ЗАО «Квад»………………………………………………………………………………....12 4. Политика занятости и трудоустройства ЗАО «Квад»……………………......15 5. Стратегия социальных гарантий персонала ЗАО «Квад»…………..………17 6. Поощрение инициатив персонала ЗАО «Квад»………………………….........19 7. Сотруд
ДО СИБГУТИ Корпоративная социальная ответственность Работа Контрольная
User inwork2 : 16 декабря 2017
200 руб.

Другие работы

Тепломассообмен ТГАСУ 2017 Задача 1 Вариант 53
Определение мощности электронагревателя для обогрева помещения Две стены помещения с внутренними размерам, (1 ‒ a·h и 2 ‒ b·h) выложены из красного кирпича толщиной δкп, изолированного с наружной стороны сайдингом толщиной δсд, а с внутренней покрыта слоем штукатурки толщиной δшт. 3 и 4-я стены с размерами (3 ‒ b·h и 4 ‒ a·h) выполнены из панелей толщиной δпн, оштукатуренных с обеих сторон штукатуркой толщиной δшт. Пол и потолок выполнены из железобетонных плит толщиной δжб, где а – длина,
Задачи Теплотехника
User Z24 : 2 февраля 2026
200 руб.
Тепломассообмен ТГАСУ 2017 Задача 1 Вариант 53
Сети связи. Лабораторные работы №№1,2,3,4. Вариант 10
Лабораторная работа №1 :Системы сигнализации телефонной сети общего пользования Лабораторная работа №2 : Динамическое управление потоками вызовов на сетях электросвязи. Лабораторная работа №3: Исследование структурной надежности сети связи. Лабораторная работа №4: Параллельный метод распределения каналов первичной сети
СибГУТИ Работа Лабораторная Сети связи
User naXer22 : 4 ноября 2015
200 руб.
Сети связи. Лабораторные работы №№1,2,3,4. Вариант 10
Гидравлика БГИТУ Задача 1.2 Вариант 61
На поршень одного из сообщающихся сосудов, наполненных водой, действует сила Р1. Какую силу Р2 нужно приложить ко второму поршню, чтобы уровень воды под ним был на h выше уровня воды под первым поршнем? Диаметр первого поршня d1, второго d2 (рисунок 2).
Задачи Гидравлика
User Z24 : 8 декабря 2025
150 руб.
Гидравлика БГИТУ Задача 1.2 Вариант 61
Организация и планирование технического обслуживания и текущего ремонта автомобилей
Содержание. Введение. Общая часть. Характеристика подвижного состава по маркам и пробегу. Оснащение ремонтной базы. Существующий технологический процесс ТО и ремонта автомобилей. Анализ существующей организации ТО и ремонт. Характеристика ТО автомобилей. Расчетная часть. Выбор исходных данных. Расчет годовой программы ТО и ТР. Корректирование периодичности ТО и ТР. Корректирование трудоемкости ТО и ТР. Определение коэффициента технической готовности. Расчет годовой трудоемкости работ по ТР. Расч
Автомобили и технологическое обслуживание Работа Курсовая
User DocentMark : 28 мая 2011
244 руб.
up Наверх