Разработка информационной системы по учету персонала
Состав работы
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Дипломная работа состоит из 8 таблиц, 6 рисунков, 5 формул.
Ключевые слова: персонал, аттестация, мотивация, кадровая служба, информационная система по учету персонала.
Тема дипломной работы: «Разработка подсистемы информационной системы по учету персонала на примере ООО Технофлекс». Объект дипломной работы: ООО Технофлекс. Цель дипломной работы: разработка подсистемы информационной системы по учету персонала. Предмет дипломной работы: совершенствование системы управления персоналом на предприятии.
В процессе проектирования разработан ряд мероприятий:
Автоматизация работы кадровой службы ООО Технофлекс.
Внедрение материального стимулирования персонала предприятия.
Приобретение дополнительных средств вычислительной техники на базе современных компьютерных технологий, для эффективной работы предприятия ООО Технофлекс.
Все предлагаемые мероприятия являются реальными и осуществимыми в условиях данного предприятия.
Приложена база данных в формате Access.
Ключевые слова: персонал, аттестация, мотивация, кадровая служба, информационная система по учету персонала.
Тема дипломной работы: «Разработка подсистемы информационной системы по учету персонала на примере ООО Технофлекс». Объект дипломной работы: ООО Технофлекс. Цель дипломной работы: разработка подсистемы информационной системы по учету персонала. Предмет дипломной работы: совершенствование системы управления персоналом на предприятии.
В процессе проектирования разработан ряд мероприятий:
Автоматизация работы кадровой службы ООО Технофлекс.
Внедрение материального стимулирования персонала предприятия.
Приобретение дополнительных средств вычислительной техники на базе современных компьютерных технологий, для эффективной работы предприятия ООО Технофлекс.
Все предлагаемые мероприятия являются реальными и осуществимыми в условиях данного предприятия.
Приложена база данных в формате Access.
Другие работы
Планирование и проектирование организаций. 1-й вариант.
studypro3
: 15 июля 2021
Ситуация 1
В качестве объектов исследования даны пять условных образцов чая: «А», «B», «C», «D», «I». Оценку конкурентоспособности проведена 10-балльной шкале. Баллы проставлены покупателями по своим предпочтениям.
Таблица 1 - Оценка сортов чая по бальной оценке
Показатели Исследуемые марки чая
A B C D I
Аромат и вкус 6 9 10 6 8
Настой 7 8 10 8 7
Цвет 8 9 10 9 7
Внешний вид 6 10 10 8 7
2. Рассчитайте групповые показатели (в баллах) по потребительным параметрам для чая.
Произведем расчет группов
500 руб.
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине: Электротехника, Электроника и Схемотехника. Вариант №1.
freelancer
: 25 августа 2016
Задача №1.
По выходным характеристикам полевого транзистора построить передаточную характеристику при указанном напряжении стока. Определить дифференциальные параметры , , полевого транзистора и построить их зависимости от напряжения на затворе.
Сделать выводы о зависимости параметров транзистора от режима работы.
Исходные данные для задачи: транзистор КП302А, В, В.
Задача №2.
Используя характеристики заданного биполярного транзистора определить h-параметры биполярного транзистора и пос
80 руб.
Разработка холодного ресайклера на базе автогрейдерного шасси
OstVER
: 18 апреля 2014
Введение 5
1 Патентный анализ. Выбор базовой машины 6
2 Технологический процесс работы рециклера 8
3 Определение основных параметров машины 9
3.1 Тяговый расчет рециклера 9
3.2 Расчет мощностей привода рециклера 10
3.3 Расчет производительности рециклера 12
4 Расчет элементов и узлов рабочего оборудования машины 13
4.1 Расчет гидравлического привода фрезерного барабана 13
4.2 Расчет открытой клиноременной передачи 16
5 Расчет рециклера на устойчивость 22
5.1 Расчет продольной устойчивости 2
45 руб.
Технічне забезпечення підрозділів інженерних військ в різних видах бою.
Калян
: 18 декабря 2012
Завдання
1. З’ясування завдання
2. Визначення об’єму робіт технічного забезпечення
3. Розрахунок часу
4. Віддання попередніх розпоряджень
5. Оцінка обстановки
6. Підготовка пропозицій
7. Рішення з організації ТЗ
8. Постановка задач підлеглим
9. Заявки
10. Донесення
Література
Робоча карта
250 руб.